躍躍欲試的情況下，小蔡被選中了。原因就在於這位領導委託自己的一個下級王某為自己物色秘書，而王某和小蔡是同學和好朋友，他們都是某大學中文系2004屆畢業生。王某自然清楚，小蔡肯定勝任秘書職位，於是就推薦他。
結果，領導本人滿意，組織考查合格。正在為前程奔波的小蔡更是欣喜若狂，因為他找到了適合自己的位置，這是他的心願，也是他成功的一個里程碑。
有許多機遇是在交往中出現的，而在初步交往中，人們很可能沒有看到交往的價值，就看輕這種交往。你又怎麼知道這種交往不會帶來很大的機遇呢？
人的一生還真的不能缺少貴人相助，關鍵是要找到你的貴人，找到對你有幫助的貴人。
職場處處皆貴人
為什麼長今一遇到困難，就會有人相助，讓她順利前行？為什麼長今遇到那麼多貴人？也許很多人心中總有類似的疑問，也許你正在納悶，為什麼自己沒有像長今那樣總能碰上貴人呢？
我們當中的大多數人都是普通人，沒有家庭背景，自身能力也是一般，過著為老闆打工、看老闆臉色的日子……尋找貴人相助是我們每個人所希翼的。
其實，職場處處皆貴人，貴人無處不在，貴人就在你身邊，他們可能就是你的朋友、同事，或是僅僅萍水相逢的人。貴人到處都是，關鍵是要去結識貴人，讓貴人來助你一臂之力。
一家有名的獵頭公司曾經訪問過一家大型公司的副總經理。他在介紹自己升職的秘訣時說，以前他都是在家裡吃早餐，可是某一天他很偶然地去飲早茶，在那裡他碰到公司的老總，並且獲得一個重要資訊：老總天天都去那間茶樓飲早茶。於是他就變偶然為必然，也養成了到那個茶樓飲早茶的習慣。不久，他們就成為好朋友，老總也逐漸認識到他是一個難得的人才，結果在一年之內他就被提為副總。
當然，機遇不會光顧沒有準備的人。要想貴人能夠出貴言和貴力，至少得讓貴人發現你，認為你值得幫助，是可塑之才，而非朽木。
平時多燒冷廟香
平時多燒香，才有貴人幫（2）
長今成長道路上多有貴人相助，得益於她能夠冷廟高香提前燒。她的第一柱香是她母親替她燒的，那就是卜明依與韓尚宮的至密關係；第二柱香是她無意中施援手於閔政浩，正是這一香，讓閔政浩對長今的愛更是終生不渝；第三柱香是多栽軒與鄭雲白（內醫院主簿）結下的善緣；第四柱香是與連生（連生後來成為皇妃，為長今在宮內提供了堅實的後盾）的真摯感情。長今也隨著以上冷廟的香火旺盛而獲益匪淺。
有些人平時待人不冷不熱，有事了才想起去求別人，又是送禮、又是送錢，顯得分外熱情，但這種〃平時不燒香，臨時抱佛腳〃的效果常常並不理想。
這好比你平常心中就沒有佛祖，有事再來懇求，佛祖怎會當你的工具呢？所以我們要在關鍵時刻得到貴人相助，自應在平時〃多燒香〃，而這種〃燒香〃，完全出於敬意，不是為達到某種目的，更不是交易。
有一位領導因犯了點錯而失勢，他昔日的一些朋友和部下都離他而去。他的心情很苦悶，感到世態炎涼，一度喪失了生活信心，動了自殺的念頭。這時，他的一個部下，不怕受連累，主動來見他，給他帶來禮物，並開導他說輕生思想要不得，同他一起分析局勢。部屬的鼓勵使他認識到自己的前途並非那麼暗淡，終於堅持了下來。後來這位領導東山再起，十分感激他的這名部下，把他手中最重要的部門交給了這位下屬，並在退休後幫助這位下屬坐到了自己當初的位置上。
平時不屑〃向冷廟上香〃，事到臨頭再來〃抱佛腳〃就來不及了。一般人總以為〃冷廟〃的〃菩薩〃不靈，所以才成為〃冷廟〃。其實英雄落難，壯士潦倒，都是常見的事。只要一有機會，風雲突變，仍是會一飛沖天、一鳴驚人的。
細心觀察的人會發現，公司裡面總是有那麼一些人，平時有事沒事就到其他部門和崗位轉轉，人事、財務等部門更是重點光顧物件，有事說事，沒事混個臉熟，遇到個機會更是燒上一把高香，特別是那些沒有成本和物質投入的香更是勤燒不倦。也許若干年之後，一些成功機遇便輪到這些人的頭上來了。
真正善於利用關係的人都有長遠的眼光，早做準備，未雨綢繆。這樣，在危急時就會得到意想不到幫助。
藉助貴人幫助自己走向成功
在現實生活、工作中，你不可避免地要與人打交道，或是親朋好友，或是上司同事，或是