第527部分(1 / 4)

小說:重生煉氣士 作者:冬戀

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“我要補一會覺,今天晚上我會上線,如果成的話。我先說一下過程,到時候帶羲和仙庭的人去青華長生界,我在那裡接任第一核心。有關改制的事情。你也可以馬上進行,我有相關的材料。對這方面的內容我已經籌備許久,你可直接拿過去用。東西到時候就是你的。有關第一核心的權力,其它的你儘管削弱,甚至你對組織戰爭也能有發言權。但我要組建仙庭軍事委員會,我要把組織戰爭和行政管理劃分開這點,你最好就別阻攔了。放心,只要你願意推行新組織政策,我就絕對支援你。”

周易將需要的話都說盡了,完事後,他也結束通話了通訊,養精蓄銳等待下次登陸《彼岸》時,釋出戰爭通告。

對於羲和仙庭周易透過資料和資料,對基本的架構和上層人物有了基礎的瞭解。現在他不懷疑羲和仙庭是最佳選擇,讓自己完成《彼岸》新秩序的起點,但他同樣不懷疑,真正難做的是隸屬組織的工作室。基層縱使最難辦的。

羲和仙庭的經濟體,主要是以目前掌握的北俱蘆洲為重要根據地的,憑藉組織強大的號召力,上下的福利都做的算是不錯。正如帝俊所說,上層這些背景雄厚,在《彼岸》是真正花錢而不在乎錢的這些人,很容易搞定,但周易並不打算對這些人下手。

讓現實資源雄厚的人燒錢去養組織,本質上並不是優秀的選擇。在落寞和帝俊的努力下,這些權貴資本固然能憑著良心去辦事,為組織和大局考慮,但他們怎麼能做組織經濟的主體呢?這些人在北俱蘆洲投資的產業,資料上仔細對比的話就能發現是賠的。真正養肥的是工作室,杜絕了投資的商人,培養出諸侯式的剝削層。

羲和仙庭一方面在僱傭工作室,另一方面是自己不斷成立工作室和團隊,來控制整個部洲。簡單來說,就是上報組織基本成員的居住地點,然後按區域建立工作室和團隊,其現實性質根本上是隸屬建立在虛擬工程上的羲和仙庭。上頭願意花錢且個個都是搖錢樹,那麼下面的工作室自然養得肥。給普通的成員薪水自然高。

這個高不止是高於工作室普通水平的,周易看到一個羲和仙庭一個三線的小工作室,其薪酬發放就堪比正常的一線工作室和團隊。三線如此,可想整個羲和仙庭是怎樣的。聽起來很好,但周益對工作室那些小領導的嘴臉再清楚不過,這些人是高薪培養的諸侯,投機者數不勝數,一旦不能滿足其貪慾的話,後果可以想象。

羲和仙庭如果真有一個良好的中堅層,就不會像現在這樣只佔一個部洲,對靈空十大洲無能為力了。

怎麼辦?

削藩吧。

周益就是這麼考慮的,他要問的鼎已經不是單純的幾件鼎器了,他要的是一種新的秩序。要做到這點,就得先從自己開刀。

仙庭戰爭委員會,是周益下出的第一個由他親自掌管的棋。

第一一七一章浮生金鰲千般事

任何問題再出之前,多少都會顯露些端倪。周益並不相信帝俊對羲和仙庭的問題會一無所知,他肯定是知道的,但事情沒有惡化前,穩定是一個最好的選擇。落寞認為“為大局著想”這句話本質上欺騙,其實是有一定道理的。穩定意味著放縱,而當事情真正惡化到無解時再改,一個癌症晚期的患者該怎麼做手術?

平時聊天時落寞說到過這些,但他將的不是人,而是歷史與國家,太遲的變革相當於孤注一擲,類同自殺式自救;而過早的變革即使在優秀也會有時代侷限性,以及更加強大的束縛與反對力量,最終反而給毀滅留下禍根。

所有的這些,放在《彼岸》組織上同樣適用。這也正是精英人士痴迷於虛擬工程的原因。在這裡精英們已經滿足的不是簡單意義上的虛榮心,他們不是單純的撒錢讓人崇拜,讓小弟追隨,在女人面前展示力量,而是國家、文明級別的一種嘗試。可以說每一個《彼岸》的組織,都算是一種獨立的國家體系,廣闊無垠的世界和無盡的資源讓《彼岸》充滿著各種一切可能。

兼具文明的複雜性,讓組織沒有一樣一成不變的體系可以永久的。羲和仙庭同樣存在問題,不解決的話遲早會和其他組織一樣爛掉,還在武脈時,周益就記得羲和仙庭是什麼樣子的,毫無疑問和其他組織一樣都爛掉了,只是相比其他組織衰老的更慢些罷了。

問題如果解決了的話,羲和仙庭就能蛻變成周益想要的那個組織,讓他舉起裁決劍,橫掃整個《彼岸》,建立新的秩序。對此周益的目標只是完成他的展望而已。但他不認為非得自己完成,他需要堅定不

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