首先就是球員的站位和跑動，每個防守球員都要儘量適應，不能出現大的失誤，這才能讓整體陣型沒有漏洞，光是做到這一點就不容易了，更不用說，鏈式防守用掉了太多的球員，球隊在進攻上就很難有什麼作為了。
對此範直毅有些疑惑。
本來他想的是，萬勝會讓香港隊適應曼城那一套‘攻勢足球’，沒想到對方卻選擇了以防守為主。
這應該不是他的‘看家本領’吧？
範直毅對此有疑惑，一些球員同樣也有，但他們和範直毅的區別是，他們只是普通球員，所以就像萬勝說的，“你們只需要知道該怎麼訓練，該怎麼比賽就行了。”
在解散球隊之後，萬勝單獨留下範直毅，相互交流戰術看法。
範直毅也問出了疑惑。
萬勝笑道，“老範啊，不同的球隊，基礎是不一樣的。曼城能適應的戰術，香港隊可不一定適應的了。”
僅僅一句話，就點醒了範直毅。
是的，英超曼城是什麼樣的球隊？那可是世界頂尖的！香港隊呢？亞洲末流……兩隊球員的差距太大，曼城能適應的戰術，不可能要求香港隊一樣適應！
再想想，萬勝執教曼城隊，可是有兩年時間了，香港隊備戰亞洲盃就只有半個月左右，僅僅半個月時間，香港隊怎麼去適應一套全新的複雜戰術體系？
不可能的。
範直毅明白了，不過他還是有疑惑，“那麼這種防守球隊就適應的了？”
萬勝點點頭，“這是很簡單的鏈式防守，我們只需要讓隊員們有一個‘整體陣型’的概念，讓他們時刻能意識到，什麼時候該怎麼去跑，該怎麼去防守，包夾，就足夠了。”
範直毅恍然了。
之前他想的有些太複雜了，一支球隊無論如何也很難在半個月適應全新的戰術，就算戰術再簡單也很困難，但如果只是讓隊員們有‘整體意識’的概念，讓他們知道比賽裡該怎麼去踢，倒是可以做到的。
之後萬勝也沒有多做解釋。
他在電腦上把一份檔案複製到Ｕ盤裡，交給了的範直毅，讓他分別列印出來，“把這個列印兩份，明年交給各個隊員，讓他們按照裡面的內容做訓練，一項都不能拉下。”
範直毅以後的點點頭。
隨後萬勝就離開準備回去休息了，範直毅則是去把東西列印出來。
他知道這是萬勝制定的訓練計劃，可卻不知道有這麼詳細，在列印出來之後，他仔細觀看一番才發現，裡面規定了每一個球員的訓練內容，包括做什麼訓練，時間，多少，十分的詳細，還有一份是大體規劃，說的就是一天訓練時間的分配情況。
範直毅看著這份東西，直感到心驚。
有了這份訓練計劃，平日的普通訓練，都不用幹什麼了，只要一個人盯著，讓球員不要偷懶，按照計劃去訓練就可以了。
他可算知道一天時間，萬勝都幹了什麼了。
原來如此！
光是這份詳細至極訓練計劃，就是很大的工作量，可萬勝卻只用了一個上午加半個下午就做好了，想想都有些不可思議。
“怪不得他能成為世界名帥。”範直毅苦笑。
他忽然意識到自己和頂尖教練還有一段看不見盡頭的差距，他的教練之路真的只是剛剛起步而已。
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隊內每個人都知道，萬勝是有絕對權威的。
萬勝是世界名帥，也是香港足球總會邀請來帶香港隊的，他在球隊裡有絕對的權利。他說誰是主力，誰就是主力，他還有權利直接把球員剔除出球隊，因此儘管萬勝剛接手香港隊一天時間，也沒有球員敢和他對著幹。
所以第二天，當範直毅把訓練計劃交給各個球員的時候，沒人敢質疑什麼，每個人都安下心按照自己拿到的計劃做訓練。
香港隊的備戰工作井然有序，一切都進入了正軌。（未完待續。）
第二百九十四章夏天裡的轉會工作
就在香港隊進行緊張的備戰中時，歐洲的轉會市場風雲攪動，夏天轉會從開端就註定不平凡。
作為歐洲五大聯賽數一數二的英超，和往年一樣成為了各種轉會的匯聚之地。
英超二十支球隊中，尤以幾大俱樂部為之最。
先是曼聯出手５０００萬歐元，從葡萄牙連續帶走了效力于波爾圖的安德森和效力於里斯本競技的納尼，再是羅本３７００萬歐元轉投皇家馬德里，而切爾西只收入了一