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事實上，兩隊的態度和媒體的猜測截然相反。
萬勝很看重冠軍，可貝尼特斯卻不看重，因為他們即將面對更重要的比賽和死敵埃弗頓的德比戰，這對利物浦來說才是最重要的，尤其社群盾杯還要面對曼城，要是和曼城進行一場大戰，在一天後面對埃弗頓，那才真叫危險了。
所以貝尼特斯對社群盾杯的態度就是隨緣。
能拿到冠軍就最好，拿不到也根本無所謂，只要全隊儘量發揮就可以了，於是他在比賽裡派上了不少剛加入球隊的新球員，彭南特、貝拉米兩人都獲得了機會，帕萊塔以及租借迴歸的迪奧也首發上場，但很顯然，這樣的出場陣容，完全是等於在鍛鍊球隊，貝尼特斯對外宣稱對社群盾杯很重視，可萬勝一看到利物浦陣容名單，就知道西班牙人打的什麼心思了。
萬勝也長呼一口氣。
面對冠軍的誘惑，對手不爭奪，那真是再好不過，當然，這時要陰溝裡翻船就丟人了，他決不允許這種事情發生，於是在賽前更衣室，他和所有人說起了對比賽的重視，還重點強調了利物浦不容小視。
“他們很強，尤其是防守，幾個新前鋒也很出色，我不想看到你們中有任何人在比賽裡大意，否則下一場比賽，很遺憾，你就只能在替補席上看著其他人發揮了。”
這是一種‘老舊’的威脅，但很管用，曼城內部競爭還是很激烈的，就比如鋒線，達倫本特無時無刻不想頂替阿內爾卡出場，大衛席爾瓦也要面對喬伊巴頓、厄齊爾、伊萬克魯等人的競爭，就連鐵打的主力，中後衛鄧恩，也有孫繼海、裡卡多科斯塔等人在後面虎視眈眈。
沒人想淪為替補，所有出場的球員都會努力。
於是這場比賽，曼城很穩以一個2：1戰勝了利物浦，雖然只是2：1，看似危險，可實際上，利物浦的進球出現在比賽結束前的補時階段，也就是說，曼城贏得沒什麼壓力。
這場比賽，很多人也看到了曼城的穩。
在打法方面，其實曼城的攻勢足球是很激進的，可當比賽的時候，他們的防守卻很穩，比賽也控制的很穩，於是當他們有優勢的時候，就會打的很穩，對手沒有出奇表現，就很難擊敗曼城。
這就是穩。
貝尼特斯也驚歎於曼城的‘穩’，賽後新聞釋出會上，西班牙人對這一點做出讚揚，“我們輸掉了社群盾杯，但這沒關係，我們透過比賽，更瞭解了對手。曼城全場打的很穩，他們配得上勝利。我很難想象，在保持華麗的攻勢足球，同時，他們還能踢的這麼穩，從下半場開始，我們就沒什麼機會了。他們的傳球做的太好了。”
對此萬勝謙虛的表示，“我們在打法方面，還有很大的進步空間。”
然後他說起了冠軍，“當然，最重要的是，我們拿到了冠軍，社群盾杯，很多人說這是雞肋，但他們連參加的資格都沒有。我們贏下了冠軍，值得慶祝，明天我會給球隊放一天假，他們的努力有了收穫，也該得到放鬆的獎勵。”（未完待續。）
第一百七十七章挑戰任務
第二天，球隊放假。
因為正處在賽程密集期，這個假期很是來之不易，萬勝叮囑了球員要趁著假期適當休息，不要去做太刺激、激烈的活動，這是非常重要的。
事實上，萬勝給球員這一天放假時間，並不像是在媒體面說的‘拿到了冠軍，球員應該得到休息放鬆的獎勵’，而是經過連續的高強度比賽，球隊整體的精神狀態都受到了一些影響，這在表面上很難看的出來，但足球訓練大師系統了，各個球員的精神屬性，再包括狀態等方面，都有一定的下滑，下滑的幅度不大，但每個球員都下滑一點，肯定會影響整個球隊的發揮。
下一場就要面對和阿森納的比賽，與其讓全隊在緊張中集體訓練一天，還不如給他們適當放鬆休息的時間。
在之後的一天，萬勝也沒有讓球隊為和阿森納的比賽多準備什麼，而是讓那些精神壓力過大的球員，去單獨和迪娜麥戈文女士談談。
自從來到曼城俱樂部工作後，迪娜麥戈文女士倒是過的不錯，她拿到了比之前更多的薪水，但她的工作能力是值得肯定的，萬勝用足球訓練大師系統的資料，能清晰的知道她的工作帶來的效果，她成功的讓那些精神壓力大的球員有了放鬆，也能讓那些新球員緩解在球隊，或者代表球隊出場的壓力，光是這兩方面就足以說明她的工作成果了，甚至萬勝還幫迪娜麥戈文女士向俱樂部申請了加薪。