萬勝笑笑，沒說什麼。
他知道這是不可能的，每個俱樂部都有一套自己的工資體系，若是沒有大量的外資注入，很少有球隊會去打破工資體系。
作為主教練的他也不可能。
即便他為球隊做了很多貢獻，但若是他的薪水過份的高，整個工資體系就會出問題，而俱樂部支出最多的就是薪水。
俱樂部寧願在合同上給他標註鉅額獎金，也不會明面上標明高薪。
兩人就這件事又談了幾句後，萬勝就掛掉了電話，接下來他只需要等結果就行了，他需要考慮的只是球隊和比賽。
這才是他的工作。
談新合同就完全交給凱文泰戈爾了，那是泰戈爾的工作，經紀人就是專門幹這個的，若事事都需要自己操心，要經紀人就沒有意義了。
萬勝倒是對續約並不太擔心。
任何人都知道，他肯定是能留在球隊的，俱樂部換幾個主席，他都會是球隊主教練，因為他的帶隊成績足夠好。
若是俱樂部新主席不找自己續約，那才是很不正常呢！
萬勝倒是傾向於留在球隊。
他在德比郡有兩個賽季了，現在球隊完全是他一手打造的，個人感情上來說，他和每個球員都熟悉，也熟悉了這裡的環境，在這裡生活、工作都很不錯。球隊方面來說，他在隊內有很大人望，樹立了自己的威嚴，如今全隊上下都聽自己的，而且已經有了實力強勁的骨幹，戰術上來說，也適應了自己的規劃。
萬勝相信，在他的帶領下，德比郡就越來越強，成績也會越來越好。
明年，他就有信心去帶隊爭取歐洲冠軍！
但這不是他一個人說了算的，還需要整個球隊的配合，比如到了夏天，如果能有可觀的轉會資金，那就真是太好了，想要爭取歐洲冠軍可不容易，必須讓球隊有足夠的板凳深度，還要為球隊增添一、兩個頂樑柱級的球星，再補充陣容後，球隊實力才會更強，才能更有希望取得好成績。
另外，在德比郡他也能積累足夠的經驗。
他畢竟才剛剛28歲，在足球教練行業絕對算是年齡非常小的，年齡小也限制了他的經驗，在德比郡能給他帶來足夠的經驗，同時也能升級自己所特有的東西足球訓練大師系統。
總之萬勝還是希望自己能在德比郡俱樂部多留幾年的。
即便要離開，也是帶領球隊走向巔峰之後，而現在球隊只是剛起步而已，要離開還是太早了。
所以對於續約，萬勝還是很期待的。
但可惜的是，續約進行的並不順利，最大的爭論點就在於轉會權上。
。。。。。。
“他要全部的轉會權？這不可能！”
俱樂部主席辦公室裡，總經理山姆拉什正和皮爾森高聲說著，“轉會權是屬於俱樂部的，他只是個教練！”
皮爾森皺著眉頭，說了一句，“他原本就是直接敲定500萬英鎊以下球員轉會的權利，這是他和俱樂部的合同中規定的。”
“那是史密斯留下的問題，和我們無關。”
“但現在俱樂部是我們的，我們同樣接手了他的合同。。。。。。”皮爾森理智的道。
山姆拉什長呼了口氣，咬牙有說道，“那就繼續給他這項權利，反正一線隊很多球員身價都超過了這個數字。”
“你有什麼想法？”
“亞當，你要知道，阿什納普先生是想要讓俱樂部賺錢的，而不是往裡面投資。財團收購俱樂部已經花了很多錢，現在運營都有些艱難，我們在夏天裡，必須要依靠賣掉幾個球員來挽回資金。”山姆拉什道，“你當時說服阿什納普先生，也保證俱樂部會賺到錢，所以我們不能把轉會權全都交給他。”
“昨天德國漢堡的CEO聯絡了我，他說他們需要範德法特，他們開出了1800萬歐元的高價，我實在想不出拒絕的理由，如果轉會權在他手裡，他一定不會賣掉範德法特。”
“但我們必須留住他！”皮爾森皺住眉頭，“只要留住他，就還會有另一個的範德法特。”
“真的嗎？亞當？你這麼認為？”山姆拉什的表情有些不可置信，“那可是範德法特，身價高達1800萬歐元的球星！他來德比郡的時候，身價也有700萬歐元，本來就是個天才。我不認為他有什麼能力再帶來一個範德法特，或許他看年輕球員的眼光很準，就像是溫格，就像是弗格森，可曼聯92年黃金一代，也只是一代而已，阿森納的年輕球員，又有