是成功的一半’，有了成功的第一步，接下來他就會繼續帶隊向前，去爭取一個又一個的冠軍。
本賽季到此接近結束，萬勝已經開始期待下個賽季了！
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在迭戈弗蘭舉起冠軍獎盃後，萬勝耳畔也響起了足球訓練大師機械般的聲音，“萬勝，你的個人任務，‘新賽季的征程’達到任務要求，可以開啟任務介面進行提交領取獎勵。”
萬勝心裡一喜。
這才是他最為期待的！
在賽季初的時候，萬勝接到了三個任務，其中的兩個之前已經提交完成，就只剩下這一個。
“新賽季的征程”任務要求分為兩種，一種是拿到聯賽冠軍，另外一種是打入聯賽前四，當然，拿到冠軍的獎勵比前四要好很多，不止是能拿到5000點經驗值，還能夠有三個技能升級點獎勵。
在升級5級球員工會系統之後，萬勝的經驗值變得極為匱乏。
這5000點經驗就相當重要了。
開啟足球訓練大師系統後，萬勝直接選擇了升級球員工會技能，在球員工會達到5級後，升級技能需要花費的經驗也大幅上漲，每一個小技能都需要1000點經驗才能完成升級。
4個技能，4000點經驗，剛得到的經驗值眨眼間就沒了。
萬勝一點也不心疼，因為工會技能的效果，是給予全隊的提升，4000點經驗，能夠提升全隊所有球員百分之1的屬效能力，也是相當划算的。
此外重要的就是‘技能點’獎勵。
在賽季初第一場比賽之後，萬勝把兩個技能點用在了提升‘傳球增幅’上，技能欄裡還剩餘兩個技能點沒有使用，再加上現在的三個技能點，總共就有了五個技能點，五個技能點，剛好夠學習一項訓練專精技能樹的高階技能。
萬勝選擇了學習訓練專精技能戰術專精。
這是萬勝早看好的技能。
‘戰術專精’是一個比‘協作’更高階的，能夠主動對單個球員使用的技能，學習技能的前提是‘協作’要升到‘教練MAX完美技’。
萬勝早就把‘協作’升到了‘教練MAX完美技’，已經達到了學習標準，直接花費五個技能點就可以學習，點選技能上的‘＋’號後，技能圖示也變得閃亮。
系統介面提升，“你學習了‘戰術專精’！”
“戰術專精技：訓練專精高階技能。
主動使用。
指定一名球員，在接下來的24小時內，戰術訓練效果提升百分之三百，可與‘協作’效果疊加。（冷卻時間48小時）”
看技能效果似乎很一般，‘協作’技能能夠提升全體球員百分之三百的戰術訓練效果，而‘戰術專精’只能提升單個球員百分之三百的戰術訓練效果，兩者是整體和單個的區別，粗略一想就覺得花費五個技能點，學習‘戰術專精’，似乎是有些不划算。
可重要的是，技能介紹中的“可與‘協作’效果疊加”。
依照描述來說，‘戰術專精’是‘協作’的升級技能，對某個球員使用技能後，再包括‘協作效果’，這名球員就可享受“4*4”，也就是16倍的戰術訓練效果。
簡直……BUG！
其他球員辛辛苦苦的進行半個月戰術訓練，也就相當於技能針對球員一天的訓練效果。
萬勝學習‘戰術專精’的目的，就是為了讓新球員快速融入球隊。
其實，他是為了核心球員準備的。
目前球隊裡的球員，自然是用不上十幾倍的戰術訓練效果提升，畢竟他們對戰術已經熟悉，就算再訓練幾天、十幾天，也不會有多大效果。
新球員就不一樣了。
新球員進入球隊，要了解戰術、熟悉戰術，這需要很長一段時間，有了針對單個球員戰術訓練的技能，每個新球員使用一次，就能夠加快融入球隊的速度，尤其是特定位置的球員，比如中場中路，這個位置的球員需要對戰術非常熟悉，才能夠有出色的發揮，否則還不如讓一個熟悉戰術、個人能力差一點的球員。
有了‘戰術專精’，新球員就能夠快速融入球隊，而不擔心適應期過長的問題。
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在萬勝檢視技能的時候，莫瑞斯舉起獎盃，和隊友們一起鬧哄哄的走了過來。
莫瑞斯笑嘻嘻的把獎盃遞給萬勝，“老大，來，摸一下！這是西班牙的獎盃，和英格蘭感覺不一樣！你來看看……”
萬勝接