第573部分(3 / 4)

小說:超級訓練大師 作者:開蓋有獎

齊爾、託雷斯在內的幾個首發,其他位置全部用替補出戰,就連門將位置,他都給了第二門將喬哈特機會。(未完待續。)

第四百零七章厄齊爾的核心體驗

曼城首發的11名球員中,最高興的就是中場厄齊爾了。

這場比賽,厄齊爾和艾拉諾布魯默搭檔中場組合,艾拉諾布魯默的位置是後腰,曼城中場是菱形站位,那麼艾拉諾布魯默的主要工作就是防守了,進攻上也只能提供一點支援,所以厄齊爾毫無疑問的成為了進攻核心。

厄齊爾一直很羨慕莫瑞斯,因為莫瑞斯每次出場都是核心,都會是球隊的核心,是比賽裡中最重要的一員。

現在厄齊爾有了同樣的機會。

沒有莫瑞斯、沒有席爾瓦,厄齊爾是唯一的中場核心,於是他肩負起率領球隊進攻的重任。

當萬勝公佈比賽首發陣容時,厄齊爾十分興奮,來到曼城一個多賽季,他已經成為球隊的正選球員,但每一次出場,都要和席爾瓦或莫瑞斯搭檔,他只是作為中場的輔助,率領球隊進攻的重任,和他沒多大關係。

現在,他終於肩負重任了。

當聽到教練公佈的首發名單時,厄齊爾頓時十分期待,他希望在比賽裡證明自己。

但是,在比賽真正開始以後,厄齊爾就感覺到了壓力。

如果莫瑞斯或席爾瓦在場上,他需要做的不過是按照戰術去跑動而已,但作為進攻核心就不一樣了,他肯定不能像是以前比賽那麼隨意,他最主要的任務,就是用自己的跑動,引領全隊的攻勢。

於是厄齊爾在場上需要考慮的東西變多了,位置和打法也被限制住了。

這種感覺很難受。

和莫瑞斯或席爾瓦搭檔時,厄齊爾想插上就插上,想綴在陣型後面,就綴在陣型後面,只要跑動不阻礙攻勢,位置還是比較隨意的。

現在就不一樣了。

厄齊爾幾乎沒有機會插上去做什麼,只是不斷利用傳球,來盤活整個球隊的進攻。

厄齊爾感覺有些苦惱了。

看著一個個隊友不斷表現,而他幾乎只能站在禁區外圍,還要不斷觀察隊友的站位、對手的站位等等,他發現作為核心的感覺也不怎麼好。

————

萬勝一直看著比賽,注意的也是厄齊爾。

在球隊的‘OSF’體系裡,進攻核心是非常重要的,到了真正的比賽,球隊看起來似乎不止一個核心,就比如莫瑞斯被防守住,席爾瓦或其他人也能盤活進攻,可實際上,那不過是全隊的套路跑動帶來的,真正的核心永遠只有一個。

即便核心球員什麼也不幹,就站在那裡,也會成為全隊球員進攻和防守的標杆,當核心球員跑到前面,整體陣型就會壓上,反之,球隊的陣型就會收縮。

這就是核心的作用。

做個比喻來說,核心球員就像是一支軍隊的將領,猛將當然威力十足,但對於將軍來說,指揮永遠才是最重要的。

曼城的打法井然有序,就像是一支軍隊,核心球員什麼也不幹都沒關係,只要他用跑動來指揮球隊進攻、防守就行了。

當然,出色的核心球員,比如莫瑞斯,他在指揮球隊的同時,還能夠有一些個人發揮,這就十分了不起了,所以他是世界級的球員,而針對厄齊爾,這一場比賽,萬勝希望能看到他表現出一些頂尖球員的特質。

頂尖球員,尤其是頂尖的中場,可不止是個人技術出色或者射門精準,他必須有出色的大局觀,抓住每一次機會,給球隊做出正確的指揮,並且個人還要有一定的表現。

厄齊爾擁有這方面的潛質。

萬勝相信這場比賽會成為他的一次難得的鍛鍊機會。

————

很多人都認為防守型中場,也就是後腰,是足球比賽的‘藍領’,因為他們在比賽場上,很難表現的有多好,大部分時間都在做‘髒’和‘累’的工作,相比之下,前鋒、邊前衛都是‘白領’了,他們可以全場沒有表現,但只要偶爾‘靈光一閃’,打進一個球,或者有其他出色表現,就會得到很多的歡呼和讚譽。

現在厄齊爾感覺,中場核心也是‘藍領’,甚至是比‘後腰’更藍的藍領。

從比賽第一分鐘開始,由於跑動要考慮全隊,厄齊爾很容易就要被斯圖加特限制住,大部分拿球時間都是在中後場,每當過了中線,他就需要把球交給隊友,在前場也有拿球,可想的也是怎麼樣去組織進攻、怎麼樣去突破對手防線,反倒真正

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