詹赫迪·懷特：左膝肌腱發炎戰績預測
有了喬丹的加盟，奇才隊新賽季至少會取得3540場勝利。
人員變化
新增球員：
邁克爾·喬丹（自由簽約）、誇恩·布朗（2001年“狀元”秀）、布蘭登·黑伍德（由魔術轉會而來）、博比·西蒙斯（由超音速轉會而來）、泰隆·魯（湖人隊自由球員）
離隊球員：蘭龍·普羅菲特（轉會魔術隊）、米切·里奇蒙德（棄用）、邁克爾·史密斯（棄用）
主教練：考林斯，先後在公牛隊和活塞隊執教6個賽季，職業生涯戰績為258勝197負，勝率達到56。7％，善於在短期內改變弱隊的面貌。
關於NBA薪金的相關資料（轉）
1關於NBA薪金的相關資料（轉）
先寫這一部分是因為我想後面應該有很多地方會用到這裡的知識，同時也是覺得這一部分應該最少（YMPK）。主要講的就是有關BRI、工資帽、奢侈稅和勞資條款本身。
BRI：
很多人沒聽過的一個詞，卻是勞資條款的根本。他的全稱是“籃球相關收入”，它主要包括聯盟在門票銷售、廣播權銷售及幾乎一切在場館中和周圍得到收益的專案中獲得的收益，具體內容參見問題12。很多東西與BRI有直接關係：工資帽為BRI的51％，奢侈稅觸發線為61％，這兩項是為了保證球員能獲得BRI的57％。（以上資料均需要除以球隊數目）
工資總額：
說白了就是隻要付給球員的工資總合，但有很多特殊情況，具體參見問題13。
工資帽：
它的基本思路是使一個隊只能在它的薪金總額不超過工資帽的情況下籤約自由球員以防止富豪球隊組建超級球隊。工資總額在工資帽以上的球隊只能透過特例籤人（後面詳細講，可參見問題17）。今年的工資帽是5868W。聯盟同時規定工資總額小於工資帽的75％的將因為過於摳門被聯盟罰款，實際上卻很少有球隊在工資帽下過完整個賽季。
奢侈稅：
防止球員獲得的工資過多的限制，即當工資總額超過奢侈稅觸發線時，球隊須向聯盟超過奢侈稅部分工資100％的奢侈稅，也就是說超過100W就加付100W的稅。今年的奢侈稅觸發線是7115W。特別要說明的是現在聯盟每年都徵收奢侈稅而不是像問題15所說需要觸發。工資帽和奢侈稅的分配簡單的說還是均分給各個未超過奢侈稅線的球隊，去年未交稅的22支球隊分到了300多W（所以一般球隊要不不超稅，要不超很多，不然不划算），具體參見問題16。
勞資條款：
勞資條款是聯盟和球員工會制定地一個合約。訂立了一些雙方都必須遵循規則（勞資條款通常簡稱為CBA）。CBA定義了工資帽以及其設定程式。頂薪底薪。轉會規則。選秀程式以及其他很多運作規範。這些規則是NBA這樣地聯盟維持運作地保證。現行地勞資合同將在2011年到期。但其也可能被提前終止。參見問題5。
冷藏名單：
以前被稱作傷病名單。非冷藏名單地球員在啟用名單中。啟用名單最低12人。冷藏名單最低1人。下放NBDL地球員繼續記入冷藏名單。球隊可以在比賽日當天決定冷藏名單。冷藏名單沒有最短停留期限。
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選秀
嚴格完整地選秀體系是NBA長久不衰地根本。
參選人員：
美國球員需年齡超過19歲並高中畢業至少1年。外籍球員年齡需超過19歲。沒有參加過NBA選秀的球員（不一定要選中），除超過22歲的外籍球員外，無法與NBA球隊簽約。
選秀流程：
按照上一年常規賽成績倒序選秀（其中未進入季後賽的球隊需要進行樂透抽籤，在此不贅述），進行兩輪選秀，球隊可以放棄選秀權。未被選中的球員可以與NBA球隊自由簽約。
選秀球員合約：
NBA對於第一輪被選的新秀有著嚴格規定。聯盟為每年每個順位的球員規定了薪金金額，球隊可以在這個金額的80％－120％浮動中與球員簽約（絕大多數情況下是120％），和約為2＋1＋1形式（兩次球隊選項，分