起不必要的麻煩。
“嗯。。。。。。這個辦法好倒是好不過。。。。。。會不會太慢了些？”孫東提出自已的擔心。
“太慢了？怎麼講？”黃德志問道。
“陳老也是認識王鵬飛的人王仲明從去年年底進入棋勝樓到現在也有半年多的時間了陳老要是真能發現他的破綻還至於到今天還矇在鼓裡？之前的半年都多沒做到的事怎麼能指望在短時間裡有結果？況且現在王仲明可是棋勝樓的臺柱子如果證明了王仲明就是王鵬飛他還能留住這員心腹大將嗎？不錯以前他是棋院的老領導但他現在終究是棋勝樓的總經理處理問題時未必和咱們想的一樣萬一他藏有私心怎麼辦？”孫東說道。
“呃。。。。。陳老不是你說的那種人他不可能為了一已之私做那種事情！”對孫東的擔心劉志峰完全不贊同他是國青隊的教練管的是國青隊隊員們的訓練和比賽雖然也是管人但思想和觀念還是偏於棋手更多一些與孫東這樣的領導終究不是同一種xìng質他的人xìng沒那麼黑暗不但孫東處處都防著別人做什麼事兒都先往最壞裡打算。
“呵不怕一萬就怕萬一呀。人終究是會變的。老話說過一座山唱一山的歌兒我不否認我的看法可能太消極了但誰能保證絕對沒有這種可能？”對劉志峰的反駁孫東倒是不以為意說到和人打交道自已的經驗比對方可是強得太多了。
見兩個人為這個問題爭論不休黃德志於是當起了和事佬“呵以我和陳老幾十年的交情我是比較贊同志峰的看法他應該不是那種為了一已之私而置大義不顧的人。。。。。不過話說回來東的擔心也不是全無道理終究他現在的身份是棋勝樓的總經理把自已的棋社放在第一位考慮也在情理之中。
一人給一個甜棗這倒是兩不得罪的高招問題是誰都不得罪也就等於誰的意見都沒拍板兒。
”呃。。。。。。院長我算服了您了那您說咱們該怎麼做吧。”劉志峰苦笑搖頭——領導的藝術太深奧不是他這種醉心於棋藝的人所能理解。（未完待續。。）
第五百二十二章 考查人選
“嗯。。。。。。，綜合你們兩位剛才提出的意見，簡單的說就是兩點。。。。。。”身為領導，擅於傾聽他人的意見並納入自已的決策是基本素質之一，黃德志在這方面是高手中的高手。
“。。。。。。第一、想要揭開他的真面目，必須是對他非常熟悉的人；第二、這個人必須是完全可以信賴。如果基於這兩點來考慮人選，範圍便會縮小很多。”
非常熟悉的人？。。。。。完全可以信賴的人？。。。。。。
孫文東和劉志峰面面相覷，心裡琢磨著黃院長的意圖所在。
非常熟悉有兩個所指，一個是對王鵬飛的熟悉，一個是對王仲明的熟悉，說到前者，有幾個人能比劉志峰本人更熟，說到後者，那麼人選大概就只能從棋勝樓的人裡找了，但從棋勝樓的人裡找卻又牽扯到黃德志所說的第二個問題——‘必須完全可以信賴’，誰可以完全信賴呢？連陳淞生那樣曾經做過棋院領導幹部的老同志都存有懷疑，其他人不就更不靠譜了嗎？
“所以，我的想法是，想辦法讓陸一鳴，林海濤和王仲明見一見面。”最後，黃德志講出了他的結論。
“呃。。。。。。。；這。。。。。。，高，還是您高。”二人齊齊點頭，不由感嘆，領導就是領導，比一般人就是站的高，看的遠，想的深。
的確。無論是王鵬飛還是王仲明。這兩個人的交際圈子都非常窄，王鵬飛的朋友基本就是棋手或棋院的工作人員，而王仲明周圍經常接觸的大致也在棋勝樓的範圍附近，既然棋勝樓的人放不下心不敢去用，那麼人選便只能在熟悉王鵬飛的人裡去選了。
而能比劉志峰更熟悉王鵬飛的人，除了林海濤和陸一鳴外便沒有第三個人可選了，競技勵志或者商戰諜戰片裡常有那麼一句臺詞“比你更熟悉你自已的就是你的對手”，因為對手的目的是要打倒你，所以他們不僅會關注你的優點，更會研究你的弱點。以期從中得到戰勝你的機會。劉志峰在一線做棋手時雖然也很優秀，而且也是常年排名在前二十位的一流棋手，但一流和超一流之間雖之差了一個字，這一字卻如鴻溝天塹。根本無法翻越，所以，除了前幾次的交鋒對壘時還有一較高低的爭勝之心，待到後來連戰皆北，輸得一點兒脾氣也沒有之後，便丟掉了那種這輩子估計不可能實現的想法，無奈地承認自已民不夠資格當人家的對手。相比於他，林海濤和陸一鳴與王鵬飛的對局雖然也是輸多贏少，但大體還能維持在三七開的