。”楊凡道。
“嗯。他們實行的是分級會員制度，共有初中高三級，每一個進會的人，都必須受到兩名老成員，也就是高階會員的同時推薦，並且由他們負責帶一段時間。”
“這段時間也許是幾個月，也許是一年，兩年，經過正式的考驗，無論是在品格，還是才幹方面都達標後，才能夠晉升為中級會員，從這時候開始，公會對會員的主要要求就是貢獻，無論是什麼方面的貢獻，全憑事實說話，不分親疏遠近。如果在這階段對公會作出了巨大貢獻，新人也可以快速晉升為高階會員，真正進入公會的核心。當然，除了對公會作出貢獻外，也還有另一種晉升的方法，那就是熬年頭，所謂‘沒有功勞也有苦勞’，指的就是那一類老人了，由於待在公會的年頭足夠長，那些人也可以在六至八年以後，累積到足夠成為高階會員的資歷。”
“你也許會感覺有些不可思議，但事實就是那樣，華夏結義是傳承了百年，從很久以前的老遊戲裡就發展起來的公會，最初的時候，他們人數不多，實力也不強大，甚至連我們現在這個小公會的十分之一都不到，但憑著在每一個遊戲中的出色表現，他們開始積累勢力，並且把很多好的東西都傳承下來，比如名聲，比如實力，資金……”
“在他們內部，判斷許可權的唯一準則就是職位，他們的公會不像我們這樣結構鬆散，而是有具體的職位和對應權力的。更有一點你很難想像的是，他們給所有擁有職位的會員發工資，而且每一箇中級以上的會員，也都有補貼！”
“這些補貼雖然不算多，但和我們現在發的所謂裝備修理費，日常用度這些比起來，那簡直是太多了，真正算起來，至少也有每天兩三百金！”
“更值得一提的是，他們公會的幾乎每一個人，都是待了足夠長的時間的，不僅對公會有極強的歸屬感和榮譽感，還有彼此之間難以割捨的戰友之誼，師長之誼，比如說新人之間，新人和老人之間的各種交情。”
“甚至有不少的人，從虛擬世界走向現實，成為真正的生死兄弟或者親朋好友，公會成員愛戀，結成家庭的例子更是常見……”
“從某種意義上來說，他們已經超脫了遊戲公會，成為一種跨越現實和虛擬的龐大組織了！而這也是他們之所以不輕易在遊戲中稱霸的原因，因為他們的追求已經超越了虛擬世界，用玄幻一點的說法，那就是他們已經看破一切，尋求破空飛昇了。”
……
楊凡聽到這些，不由得撇了撇嘴，感到極其的不可思議。
我靠，實在太誇張了！
網遊公會也能發展到這樣的地步，聽起來實在像是天方夜譚。
不過，轉念一想，他忽然變得凝重起來。
他也不是愚鈍之輩，不以為然的想法只是一掠而過，很快便發現了其中幾個關鍵之處。
熟人推薦，時間考驗，現實的羈絆……
“如果真是這樣的話，那未免也太恐怖了！”
蘇蒂只是提到了表面上的東西，並沒有講實際的操作手段和控制方法，但楊凡已經開始覺得，這種類似發展上下線的手段，和傳銷有些類似了。
當然，這種組織學上的手段，並不是用於非法牟利和犯罪目的的，而且也採取了較為溫和的手法，與洗腦之類的東西完全沾不上邊。
不過這一招還是相當厲害，透過這種手段培養出來的公會骨幹和主力成員，幾乎可以保證百分之百忠於公會，忠於組織，從上到下，所有人都非常團結。
“你這樣一說，我也開始明白你的意思了。的確，在虛擬世界中，一點點物資的損失和人員傷亡是算不了什麼的，非常容易就能恢復過來，真正重要的是人心，這關係到一個公會或者聯盟的生命，只要人心齊了，什麼都好辦，但人心散了，隊伍就會難帶，公會也要散掉……”楊凡喃喃地道。
人心向散，與公會的興衰是息息相關的。甚至可以說，人心決定著公會的生命。
這些感情層面的東西，作用遠比現實中還要大，因為在現實中，人可能會受到各種實際條件的制約，難以發揮力量，又或者是身不由己。
但在虛擬的世界裡，這股力量可以決定一切。
從蘇蒂的話中，楊凡捕捉到了許多資訊，心中的一丁點驕傲自滿完全消失無蹤。
說實話，聽到蘇蒂透露出的華夏結義的組織構成和他們培養新成員的方法之後，他也不由得躍躍欲試，但理智告訴他，這種方法並不是隨便什麼人都能採用的。
叫老人帶？停留