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結果……
李察只提出了一個位置上規劃，那就是邊鋒，他想把貝爾規劃過來，填補一個球迷心中一直以來的遺憾，即便如此都背拒絕了。
喬夫拒絕的非常堅決，他的態度明顯就是‘國家隊怎麼玩隨你，只要出成績就行，但是有一個底線，絕不規劃球員’。
死板，僵硬，食古不化，李察差點將‘老而彌堅’都送給喬夫，喬夫堅持，就這一條，堅決不讓步。
李察用法爾考舉例的時候喬夫說道：“那是他加入英格蘭國籍的，所以他擁有國家隊資格，你是否使用是你的事，不過，讓英足總去主動規劃誰加盟國家隊，對不起，想都別想！”
李察終於明白英格蘭人的死板為什麼舉世聞名了，喬夫現在這個勁就像是賣雞蛋的說雞蛋五毛錢倆一塊錢不賣一樣，誰也說不懂。
最後喬夫還是妥協般的解釋道：“李察，你不明白這個國家的傳統嗎？英格蘭寧願輸，也不願意球場上出現規劃球員也是為了本國發展，就算規劃球員再怎麼好，他也是其他國家的人，他出現在國家陣容中我們的球員就少一個位置。”
李察氣的轉身而走，聊不了了，那就別聊了。
當然，媒體對整個事件並沒有瞭解的這麼細緻，大概就說了一個英足總拒絕規劃球員的建議而已。
短短的幾天時間，李察就搞出這麼多事情來爭搶報紙頭條，與其說李察上頭條的次數多，還不如直接說那些所謂的頭條都是專門為他準備的，他想不上都不行。
另外李察此刻才明白為什麼每一任國家隊主教練都如坐針氈，別說國家隊了，就連英足總裡有些人的嘴都不嚴，他和喬夫可是在辦公室裡談的話，所以兩人說話才這麼隨便，就連這種話都漏出去了，還有什麼話漏不出去？
出現在新溫布利大球場的新聞釋出廳之前，李察就暗自做了一個決定，英格蘭國家隊必須要整頓，什麼時候只有一個聲音了，什麼時候也就能徹底安定下來了。
於是，新聞釋出會開始了。
“李察先生，請問，關於魯尼退出英格蘭國家隊您到底如何面對英國球迷呢？英國球迷有37％的人在調查中支援魯尼，有41％的人保持中立，只有22％的人支援您，您會不會感覺到壓力？”
李察面對這樣的提問實在提不起半點興趣，有些不想回答的說了一句：“如果球迷需要的是結果，請不要束縛我，非要讓一個被綁起雙手雙腳的人去戰場上搏鬥，他永遠都不會帶來好成績。請給我zì yóu，既然你們需要的是結果，那就在我失敗之後在來指責，在還沒有失敗之前的所有時間段，請保持清醒和冷靜。我要說‘誰行誰來執教’這樣的話好像顯得我很狂，也有人會回答‘我去飯店吃飯，如果覺得不好吃，總不能自己當廚子吧’來回答，這根本就沒有任何聯絡，去飯店你覺得不好吃你也得掏錢，罵李察你可一個子都沒花，憑什麼你乾過癮我難受？”
記者有些迷糊的琢磨著，泰晤士報的記者站起來問了一個比較正常的問題緩和氣氛說道：“李察先生，請問關於規劃球員的事情您是怎麼看的？”
“大勢所趨。”李察對這個問題比較在意：“我覺得規劃球員完全沒有必要上升到民族xìng的高度，rì本國家隊曾經有一段時間有一名黑人前鋒有人記得嗎？人家rì本照樣比賽。德國大量規劃球員，將東歐一些國家的球員圈入旗下從裡邊挑選jīng品，歐洲盃，德國打入了四強，死在了西班牙手裡。葡萄牙德科、佩佩都是規劃球員，結果葡萄牙是亞軍，這還有什麼可說的嗎（根據本書發生的事件記錄，而不是歷史）。英格蘭如今處於位置斷層階段，左邊鋒的位置上已經很長時間沒出現過頂星了，規劃一些球員很有必要，這是度過斷層期的唯一辦法，等孩子們開始對這個位置產生崇拜感了，這個位置的人才才能多起來，否則都不願意打一個無法閃光的位置，你讓國家隊的這個位置一直空缺嗎？”
“李察先生，唐寧在去年表現的非常好，為什麼不堅定的使用他呢？”
李察巧妙的回答道：“不夠，遠遠不夠，我們需要更多的好球員，十個，一百個唐寧，最好能給我一個貝爾、梅西、C羅、卡卡，然後將這些黏貼複製成一堆，體能不足100％我就開始輪換……”