中的2008年，曼聯登頂歐洲。看看時間，2005年吉爾發出了一個訊號，三年來球隊完成洗牌、填補、磨合，2008年弗格森就拿出了震驚世界的成績。
當然，事後大衛…吉爾說：“不，那句話只是為了激勵爵士先生，當時董事會並沒有將這件事列入日程，連討論都沒有討論，我們只是對於弗格森先生有時候對冠軍渴望的不足要出言提醒。你們也知道，弗格森爵士這種人你是不能好言相勸的，你只能假裝和他翻臉。”
這件事情中，李察看到的是一個成熟的管理者，球隊只要出成績，他什麼都敢幹，也什麼都能幹。
不過，現在不是挖大衛…吉爾的最佳時機，因為2007…2008賽季，正是大衛…吉爾和老爵爺搭檔最默契的一個賽季，這也是歷史中曼聯在老爵爺手中獲得第二次歐洲冠軍盃冠軍的賽季，大衛吉爾能不能跳巢，很是問題，關鍵問題是大衛…吉爾憑什麼放棄一個已經成型的豪門到一個連豪門坎都沒未能跨入的俱樂部當中去？這種人會單純的追逐年薪嗎？
“嘿，李察，現在的你和當初來卡靈頓學習的時候完全不同了。”大衛…吉爾在李察的對面說了這麼一句話，還是那麼沉穩，表現出典型的英格蘭紳士派頭。
李察微微一笑，聳聳肩說道：“人都會成長的，我已經快40歲了，難道還會和一個愣頭青一樣麼？”
大衛…吉爾玩味的笑著，他可是會計出身，最後從曼聯財務總監的位置上熬成了執行長，這樣一個人會看不出李察的心思？
大衛…吉爾沉默了，他不說話了。
李察尷尬了一下，大衛…吉爾夠壞，絕對夠壞，這用天朝的話來說就是臊著李察！
曾經的大衛…吉爾可是從足球發展的歷史推演出了未來的經濟化走向以及球員身價大幅度的暴漲，如今伯利缺什麼他怎麼可能不知道？李察將伯利的盤子鋪的這麼大，現在為伯利滿世界跑的人是誰？一個莫吉，一個吉拉烏託，最多在加上一個偶爾幫幫忙的門德斯，現在伯利卻管理層的人缺的太多。
“呃，大衛，好吧，你比較狠，我本來還想先敘敘舊在說明來意……”大衛…吉爾開玩笑一樣說道：“真沒看出來。”
李察笑罵道：“FUCK…OFF！”
“其實我來的目的很簡單……”
大衛…吉爾目光忽然變的銳利起來，整個人瞬間進入戰鬥狀態說道：“給我一個幫你，或者加盟伯利的理由。”
“我給你絕對的權力。”話已經說到這了，李察只能直奔主題。
大衛…吉爾笑的更加詭異說道：“我信！別人說這句話或許我不信，可是你李察說，我信，你都敢給雷東多一份隨時可以離開俱樂部的合同，這世界上沒什麼事你幹不出來的。可是！”大衛…吉爾忽然止住了笑容說道：“你辦不到！”
李察反而被說愣了，自己是俱樂部的主席，自己球隊的主教練，自己為什麼辦不到？
大衛…吉爾試問道：“你不信？”
“那我就告訴你為什麼！首先，吉拉烏託和莫吉是你從義大利救到英格蘭的，這件事或許圈外人不知道，可是作為每一天都生活在你老爹身邊的人，我清清楚楚。莫吉和吉拉烏託如此高齡還在為伯利拼命，我只問你一句，我去了伯利要是和這兩個人發生衝突，你怎麼辦？”
“呃……”
李察愣了，這是肯定的，理念上的衝突是由於所處時代而不同會必然出現的結果。
李察能怎麼辦？安撫莫吉或者吉拉烏託，而後讓大衛…吉爾盡情發揮？
那莫吉和吉拉烏託就只能辭職了！
莫吉是副主席，吉拉烏託是CEO，大衛…吉爾去了了不起做一個商業開發部總監的職位，對吧？現在一個商業部的總監比副主席和CEO的話都好使，你讓伯利俱樂部內滿滿登登的義大利人怎麼看？你讓莫吉和吉拉烏託這兩張老臉往哪放？
不辭職他們倆還有臉待下去嗎？
一旦這兩個人走了，和你李察一起吃苦打天下的人都沒有留下，那些沒了頭頂上保護傘的義大利人怎麼辦？
是，李察應該為了俱樂部的發展快刀斬亂麻，將不適合發展的人全部清除出去，可是伯利球迷對莫吉和吉拉烏託兩個老頭的私人感情怎麼辦？
李察自己，伯利俱樂部從工作人員到教練組對兩個老頭的私人感情怎麼辦？
對，俱樂部的無情是足球世界當中的一部分，否則當初的瓜迪奧拉、雷東多、耶羅，乃至後來的皮耶羅和勞爾都不