十二輪、聯賽第二十三輪打出了兩敗一平的戰績，這讓盧頓迅速拉近了和伯利的距離，有一股要將伯利拉下馬的勢頭。
同一刻，李察召開記者釋出會宣佈了一條震驚世界的訊息，吉拉烏託、莫吉先生將分別擔任俱樂部的CEO和副主席，任期兩年。
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第一百二十章 憤怒的老狐狸
正文 第一百二十章 憤怒的老狐狸
伯利有了CEO和副主席？
吉拉烏託與莫吉去了伯利？！！
英格蘭媒體炸鍋了，這種被整個歐洲詬病的人怎麼可以來英格蘭？
更多的百姓開始關心李察和他們之間到底發生了什麼，為什麼大名鼎鼎的兩個人會出現在伯利。
在媒體的質疑聲中，球迷的懷疑之中，吉拉烏託和莫吉展開了自己的工作。
李察本以為吉拉烏託和莫吉上任之後起碼和教練組成員以及全體員工開個碰頭會，結果，這兩個人從進入俱樂部開始就不見了蹤影，直到一個星期之後李察才從俱樂部職員的嘴裡聽說，我們的CEO先生幾乎每一天都將自己關在房間裡和各種檔案奮戰，而副主席莫吉則是親自走遍了斯坦頓公園和吉格巷球場的每一個角落。
現在的李察也沒心思去理吉拉烏託和莫吉，他要讓球員恢復狀態，打出以往的成績。想要成績就必須解決球隊的第一個問題，體能！
連續三場比賽的休息讓主力球員終於恢復了精氣神，心理醫生的輔導和老球員的現身說法總算也開始有了成效，加上李察每天在斯坦頓大呼小叫的呼喝，專門為了球員增強體魄而聘請的營養師等等諸多因素驅使下，讓伯利在聯賽第二十四輪又一次面對宿敵切爾滕漢姆的時候全面發威。
8：0！！！
伯利打出了歷史最佳戰績，更是重新整理了英甲更名之後的單場進球紀錄，范佩西和穆裡奇雙雙上演帽子戲法，納斯里和阿什利每人兩傳一射。
這場比賽將原本在降級區邊緣的切爾滕漢姆一腳踢入了降級區，從此未能抬起頭來。
此時，吉拉烏託和莫吉正好加盟伯利半個月，他們在這個不怎麼值得紀念的日子裡出現在了李察的辦公室。
……
並沒有敲門的吉拉烏託和莫吉坐在李察辦公室沙發上，兩人同時伸手拿了一封信給李察。
這是什麼意思？
李察接過之後隨意開啟一封，在信紙頂端赫然發現了十分刺眼的標題——辭職信！
“吉拉烏託先生，莫吉先生，這是為什麼？莫非有其他俱樂部挖你們？薪水的事情好商量，不用這麼絕吧？”
吉拉烏託苦笑著說道：“主席先生，我們商量好了，打算回義大利去自首，然後去監獄。對不起，原諒我們的無能，我們實在無法讓伯利騰飛……”
“理由呢？”李察沒明白是什麼讓吉拉烏託和莫吉如此憤怒，連商量都不商量直接辭職。
莫吉開口道：“主席先生，能告訴我你對足球的理解是什麼嗎？能告訴我現在伯利的經營理念麼？能告訴我你想將伯利打造成一個什麼樣的俱樂部嗎？”
聽到第一個問題時，李察還想用大衛·吉爾教過的那些東西應付，可聽到後來，他知道這個問題自己回答不了，很誠實的說道：“這正是我千方百計讓你們來義大利的原因。”
“這個時候請不要開玩笑，李察先生，伯利是你的，不是我的！”
“看看吉格巷球場吧，老舊的球場已經開始脫落漆皮，球迷座椅上到處都是油漬和飲料痕跡，最乾淨的應該是球場內的廣告牌，李察先生，你這是在向整個世界宣佈，伯利是一家不需要商業化也能生存的球隊的標語麼？那你要我們幹什麼？俱樂部的清潔工又在幹什麼！”莫吉很生氣，真的很生氣：“再說說管理，我想問問穆倫斯丁為什麼可以在沒有任何書面報告的情況下於本賽季引進如此多青年隊球員？我只看見一份引援名單！就算是你同意的，也應該有文字上的申請吧？伯利窮的買不起印表機嗎？還有，為什麼關於我們青年隊的紀錄只有某某人在某某場比賽中進球、助攻的統計，前插意識呢？防守強度呢？組織效率呢？傳球成功率呢？訓練狀態呢……穆倫斯丁和其他青訓教練每天都在青年隊比賽中玩PSP麼？老闆，我不想說了。”
吉拉烏託繼續道：“主席先生，我沒有在伯利俱樂部的檔案櫃裡發現任何有關俱樂部的重要檔案，相反，您的秘書告訴我，所有的檔案都在她的辦公桌和主席先生的辦公