見識了皇權的危害，才能上下同心，終結家天下！我們要做好準備，隨時可能會掉腦袋。不過我堅信，萬曆和他的黨羽沒法收拾殘局，只會把天下弄得越來越糟，到時候天下百姓忍無可忍，就會奮起反抗，滔天的民意，足以淹沒萬曆，摧毀保皇黨！”
一無所有之後，申時行竟然完成了一次了不起的昇華，他的雙眼看穿了繁雜的局面，也洞悉了唐毅的全盤算計。
當初師相沒有選擇一個更強勢的人物作為自己的傳人，怕是就存了這個心思。任何強勢的人物，都會把大明帶入新的治亂迴圈。
只有忍耐，只有等待，只有不斷戰略後退，才能讓皇權之惡充分顯現出來。
要對付的不是萬曆一個人，而是千百年來的君權神授！
站在更高的角度上，申時行終於像是涅槃的鳳凰，在磨礪之中，浴火重生。
他和三位閣老安安穩穩住在瀛臺，日出而作，日落而息，除了釣魚之外，他們甚至開闢了一小片菜地，種上了小白菜和水蘿蔔。
漸漸的，申時行和看守他們的侍衛也混熟了，雖然他們恪守上面的規矩，不會告訴任何朝廷的事情，但是旁敲側擊，申時行也得到了很多訊息。
比如一個年老的侍衛就向申時行抱怨，說是本來再有五年，他就能安穩退休，並且拿到一份津貼，用來安度晚年，可是朝廷貪心不足，威逼銀行，他的退休津貼很可能保不住了……
尋常人可能不懂，但是申時行參與了多少的制度設計，對唐毅的改革熟悉極了，他聽到這個訊息，強忍著激動，差點高興昏過去。
萬曆啊萬曆，你果然動了最不該動的東西！就等著萬劫不復吧！
唐毅柄國期間，對龐大的官吏系統都進行了整頓，比如唐毅確定了退休制度，最底層的官吏，只要五十歲就可以退休，最多延長到五十五歲。
官吏數量增加，又有了年齡上限，就出現了養老的問題。
原本明朝是不存在養老金的問題，很多高官致仕之後，依舊享受俸祿，大多數官吏退休之後，就靠著家中的田產土地，兒孫後輩奉養。
三年清知府，十萬雪花銀。
其實這話也可以從另一個角度來看，知府五品官，一般情況下，三十歲考中，外派知縣，經過三個任期考滿，才能升官，就是三十九歲，做一任推官、御史、或者是州府的二把手，等到升為知府的時候，差不多就是五十左右。
大明的平均年齡還不到四十歲，五十歲已經很老了，不抓緊撈一筆，如何能舒舒服服過日子。
十萬兩或許多了，但是總要有兩三萬兩，才能活得體面自在。
唐毅深知不能光是嚴刑峻法，還要設身處地，替大家著想，這也是唐毅變法反對聲浪很小的關鍵所在。
他宣佈施行百官致仕津貼制度。簡單說他先給所有官員增加了兩成的俸祿，這兩成並不交給官員，而是轉存入銀行，朝廷再增加一成，一共是三成，作為本金。
拿一位大學士來說，原本的俸祿才二百兩，唐毅在任內，一度提高到了五百元，兩成就是一百元，朝廷補貼一成，一共是一百五十元。
如今大明的普遍利率在百分之十以上，存入的錢，拿去投資，利滾利，不斷增加，等到官員退休之後，差不多都可以領到在任時候的八成。
也就是說，一個大學士退休了，能領到四百元，一般的知府也能有一百五十元。
錢或許不算太多，但是足夠一個清廉的官吏，安度晚年，衣食無憂。
唐毅的這一套退休金制度，受到了官吏們的歡迎，尤其是很多底層小吏，更是感激涕零，大讚特贊。人心安穩，加上強力的監督，唐毅任內，貪腐的情況得到了極大地改善，這也是幾百年來，少有的成績。
申時行驚歎老師的奇思妙想，卻也窺見了唐毅更深的用意。這一套制度，等於把官員的晚年同銀行綁在了一起。銀行獲利多，他們的津貼就豐厚，銀行垮臺了，他們就一無所有。而銀行又如何獲利呢？
投資工商，購買股票債券，注資海外殖民公司，開發礦產、木材等等……
一言以蔽之，唐毅把官僚系統、金融系統、工商殖民系統捆綁在了一起，形成了一榮俱榮一損俱損的利益聯合體。
當初平穩運作的時候，自然沒有什麼問題，可是一旦有人想要破壞，就要嚐到強烈的反噬！
而此時，萬曆就被放到了火上烤。
平凡跳出來成立護法總會，並且聯合各省士紳名流，共同上書，要求朝廷