予的援助之外，當他們第三年把土地按規劃承包給農民，加工廠裡又是推行計件獎金法後，他們的發展速度著實讓漢唐集團的人心服口服。
這都是有真實資料和真實的案例可查的。
若是在區域性地區，某個特定環境下，他們的組織方法是非常有效的！
法制小組也沒有啥秘密，他們也把自己的經驗和教訓發到了網上，一時間點選率還挺高。
真的不知道有多少人，能從他們這裡能學到了什麼。
但是，目前，制訂《漢唐大章程》這個更是引起了大家的關注，連戰場上的技術員們都不時地發電回來詢問制訂的情況。
沒辦法，這將是一部人人都要遵守的大章程，比大家的合同書都重要，大家不能不關心他呢。
這一次可沒有打醬油的了，人人參與了。
這樣，在制訂秩序上就有些亂了，在操作時間上也不可能快起來。
伍大鵬董事長對法制小組說：“這個可不是著急的事情，慢慢來，要想讓大家遵守它，那麼首先就要追求大家的認可，不管怎麼說，一切章程總能找到可以妥協的空間。”
劉原經理這次負責執筆制訂。
他推了推眼鏡說：“莫不如我先拿出一個草案讓大家看看，發現大家反對什麼，總比發現大家認同什麼容易。”
伍大鵬董事長想了一下，認同了他的建議。
劉原經理確實是親自執筆了，但是當他真正進入角色時，發現這東西還真不是一件容易事情，光嚴謹，明確就要了他的命，寫的時候累完了，頭髮掉了好多根。
法制小組商量了一下，莫不如借鑑那面世界的憲法吧，其實哪一個國家的憲法看上去都是好憲法，咱們的章程呢，差不多類似了，就是名字不一樣。
他們先丟擲了《漢唐大章程》的序言和總綱，這一下子像是炸開了鍋，網上有人噴他們說：“這不就是大雜燴嘛？你們這是過度借鑑了！這樣寫誰都會寫！”
江鐵生組長挺身而出說：“你們關心雞蛋是哪一隻母雞下的，還是在乎雞蛋本身的好壞？！”
李錚技術員馬上接過話來，說：“就是，就是，別亂噴！要不你來寫！！”
這話在理，大家於是紛紛關心起《漢唐大章程》序言和總綱的本身了。
各種討論不絕於網上，但是這都是可以反覆修正的，這裡嘛，每一個人都代表了自己，想說就說唄。
你敢說出腦殘的話，大家就有資格笑。
最後這兩者得到了百分之百的透過，這樣真的很好的鼓勵了劉原經理，當然也是整個法制小組的驕傲。
其實以序言為例，他們總共才寫了正好一百個字，後來被指代稱為百字大章程：
“我們是漢唐集團的人。我們要追求更完善的社會制度，維護公平正義，保障管治下的社會安寧，為管治下的民眾提供安全保護，促進漢唐集團管治下的公共福利，使我們自己和後代得享自由的幸福。
特此為漢唐集團制定本章程。”
事實上，無論是哪一本《憲法》的序言和總綱，除了可能不合時宜或是不合實際情況外，基本上都是描寫得很美好的，這個確實是簡單。
但是接下來的權利與義務等，這個可就要了命了，大家的話太多，沒有辦法，人人關心嘛。
法制小組真的是忙壞了，這個問題是大問題，不得不慢慢來，一條一條來。
不過也沒有人催促他們，對於結果的評價是容易的，但是這個過程人人都知道艱難。
事實上，其他的相關的法律和法規倒是相對容易，直接改一改都可以拿來用，有一些都已經開始排版印刷了。
楊友行秘書長最喜歡接到這樣的公家活兒了，他又提出來各種各樣的額外要求。
他正好藉機擴大了檢字排版和校對人員的規模，要多多培養印刷方面的人才。
目前，凡是識字的明人小知識分子，大多被他歸攏到了一起。
以後，他還要為他手下的寫手們發行單行本做準備，那個寫手習風金已然成神了，連李錚技術員回來後，都跑他那裡要簽字……
……
台州城外軍營。
這裡的規模在不斷的擴大著，最終，這裡要能容納一萬五千名安保隊員的安住，同時保障他們的生活和戰備。
對後勤工作來說，這是一個複雜的管理工作。
後勤隊隊長侯東方此時正在安排各項物資的擺佈和入庫。