到了自己的問題，毅然選擇回到了瀋陽，提出去河套創業。
當時梁玉潔還找過喬偉，讓他也去河套。可喬偉對李明始終心懷芥蒂，因此拒絕了梁玉潔。使得本該可以改變他命運的一次機會，和他擦肩而過。
所謂物以類聚，不久他就和一群有著和他一樣心態的人走到了一起。他們經常在一起聚會，從彼此發一些牢騷，到志同道合，最後發展到在春季會議上聯名上書。
當時跑到梁玉潔那裡做工作，希望對方也在倡議書上簽字的人就是喬偉。他並不知道，自己的一舉一動早就在公司的監控之下，他的名字後面已經被周比利畫了紅圈。
聯名上書事件失敗以後，公司董事局並沒有做出什麼找後帳的舉動，彷佛一切都沒有絲毫改變。
無論是遠東高層，還是部門領導，甚至是同事朋友，卻開始對喬偉變得越來越客氣。部門的領導經常對他噓寒問暖，同事們對他也是關懷備至。
一切還是那麼和諧，可這種說不清道不明的隔閡，但卻令喬偉過得非常不舒坦。最讓他感覺憋屈的是，就算想找人發火吵一架，都特麼沒有合適的理由。
直到在一些涉及到個人利益的事情上，喬偉才深切的體會到，他已經被徹底的邊緣化了。本該屬於自己的關鍵崗位，會被別人不動聲色的替代，本該自己獨當一面，可是莫名其妙的被提拔，成了一個身居高位的副手。
喬偉找到部門的領導發牢騷，部門負責人依然像春風一般溫暖的和他談心，細數一大堆讓你無法反駁的理由，然後就不了了之。他和身邊要好的同事訴苦，可大家都對他安慰勸解，但也少了以往那種掏心挖肺。
喬偉心裡非常清楚，今天這樣的境遇是因為什麼，是因為他觸碰了公司的團結穩定的這條紅線，已經被剝離出了這個團體，想要再融入進去何其艱難。
一旦在公司失去了存在感，再留在公司還有什麼意思。所以喬偉早就有了離開公司的想法，至少去海外創業，能自由自在的做個逍遙的土皇帝。
會議結束以後，共有百餘人向公司提出書面報告，希望離開公司去海外創業，其中就包括喬偉。公司董事局委員會的常委王和，親切的接見了喬偉，並對他進行極力的挽留，然後遺憾的同意了他的請求。
公司董事局的幾個常委，鄭重的向所有準備離開公司的員工承諾，公司一定會盡最大的努力，為他們提供各種便利的條件。
不知道為什麼，直到喬偉從王和的手中接過那張書面檔案，並在檔案上籤下來自己名字以後，他的心裡突然感覺空落落的，就像被人拋棄了一般。
以前他無時無刻不在盼望著這一天，可是這一天到來的時候，他卻沒有一絲喜悅。
當年在現代社會懷才不遇的喬偉，和公司兩千多人一道來到了這個時代，大家同心協力，在荒僻偏遠的海參崴創業，經過大家的共同努力，才有瞭如今這樣的一番局面。
不知道為什麼，此時此刻，以往的一幕幕，不斷的在喬偉的腦海裡閃過。當年創業的那一段日子，雖然非常艱苦，但他卻始終滿懷激情，身上的血都是熱的。
其實很多事情，都是在你決定放下的那一剎那，才能從一個當局者的心態中的解脫出來，讓你瞬間明白很多事情。
所以喬偉走出了公司總部，一個人默默的來到了郊外，不顧寒冷的天氣，找了個無人的地方坐下來開始反思。（未完待續。）
第一千五百七十四章春節（一）
又是一年的大年三十，遠東公司各個控制區，無論城鎮還是鄉村，都洋溢著濃郁的節日氣息。
在遙遠的外東北，受西伯利亞寒流的影響，幾天前的一場大雪，把廣袤的大地披上了一片銀裝，雪後的氣溫極度下降，凜冽的寒風呼嘯的吹過原野。
可即便如此，在這裡卻依然能感受到那火熱的節日氣息。一座座城鎮和鄉村，到處張燈結綵，家家戶戶的門前貼著春聯福字、掛著鮮紅的燈籠，偶爾還能聽到一陣陣鞭炮聲。
男女老少在家中忙碌，無數熊孩子則是穿著厚厚的棉衣，三五成群的在雪地裡撒歡打滾，盡情的享受著他們童年的快樂。
薇拉站在灶臺前，用力的翻炒著鍋裡的花生，她拿著木鏟不斷的揮動，胸前那片洶湧也隨著她的動作劇烈的起伏，波浪翻滾，讓人看了頭昏目眩。
她身後灶臺的大鍋裡則是燉著野豬肉，呲呲的冒著熱氣，濃郁的肉香在堂屋四處瀰漫著，弄得滿屋霧氣騰騰。
旁邊的木架上堆滿了大鍋小盆，裡面裝著