，容易讓他們站不穩腳跟，產生驕傲自滿的情緒。所以，我想把他們幾個放到副經理的職位上好好再鍛鍊一下，等到他們足夠沉穩了，再提拔他們不遲！所謂真金不怕火煉，只要他們有本事，他們總能再往上提！”
林夢垂下了眼，開始沉默。她知道，這是阮承毅對她施展開的戒備。她覺得憤怒！
這世上誰也不是傻子，尤其她學的又是經濟管理，所以身為一個公司的高層，必須要下放耳目，能夠第一時間內知道公司內部可能發生的事情，如此才能最有效的管理下面的工作人員。劉好敏連帶方昆，這兩人她都是知道的。劉好敏夫婦去了阮承毅的辦公室，她也是知道的。
她不知道那對夫婦對阮承毅說了什麼，但是這份人事調令之前她給阮承毅看的時候，阮承毅明明點頭同意了，就差最後的簽署蓋章了，可現在，他變卦了，就在劉好敏夫婦找上了阮承毅之後，並且，方昆還被提到了採購部經理這個位置！那可是她特意踢出去的人選哪！
阮承毅推拒的理由說的再冠冕堂皇，卻還是能看的出來牽強。所謂歷練，所謂需要沉穩，如今的光大正是在起步的階段，只要是個人才，放到了稍微合適的崗位，都能是歷練，而且，也只有合適那個人的崗位，才能讓他更好地在那個崗位發光發熱、盡顯所長！那些人，可是她花了大半個月細細琢磨，又和林叔反覆商量之後才挑出的人選，就這麼被斃掉了，任憑誰，都無法嚥下這口氣！這就好比員工辛辛苦苦地花了很長時間做了一個企劃案，最終上峰卻以她的企劃案還需再改進而委婉的否定一般！
阮承毅！你可知道你在做什麼！
�