“你們一定在想，這和企業道德有什麼關係是吧。”趙莫晚看著一雙雙疑惑的眼睛，笑容灑脫地又從包裡取出一把明黃色的香蕉，指了指上面屬於某個大企業的標誌，“那麼，廢話不多說，先給大家舉一個例子怎麼樣？這個牌子的香蕉，我相信再坐的除非是厭惡香蕉的人，不然都至少是見過的吧？這個故事其實很簡單。香蕉的產地在熱帶，而歐洲和北美都不是適合香蕉生長的地方。我們需要從南美進口才能吃到新鮮的香蕉。而最好的產地也正好是南美洲最混亂的地方。武裝組織橫行霸道，沒有所謂的秩序可言。如果要在那種地方種植香蕉進口香蕉，你需要派遣自己的員工去。可是怎麼辦呢，某個武裝部隊告訴你要保住自己員工的腦袋，必須要交保護費。這裡問題就來了。告訴我，你會為了保護員工付錢嗎？”
“當然會，這些人是我的員工，既然是我派他們去的那麼危險的地方，我就有責任保證他們的安全。”前排的客服部經理鄭重其事地說。
“不錯。”趙莫晚拍拍手，看似是認可了這個答案，可是語氣卻沒有任何喜悅，反而沉了下來，“那麼如果你知道這筆錢給了這些人，他們是用來購買槍支彈藥，然後實施更加駭人聽聞的恐怖襲擊呢？比如……911那樣的事故，比如倫敦地鐵爆炸那樣的事故？然後你為了自己的員工付出的錢，最後成了推動自己國家的無故人民收到恐怖襲擊的原動力。你又會怎麼做呢？”
“那種事情，我們也不會知道啊！我們只是花錢買自己部下的平安，這才是企業的道德。”大部分高層的經理似乎都贊同保護派遣員工的決定。
“那你的意思是，那些無辜的同胞就可以隨意犧牲了！？”後排的一般員工對這樣的意見很是不滿，不知道是誰突然大聲斥責道，“如果那些因為恐怖襲擊而死去的無辜的人裡面，有你自己的親人呢？！你還是能夠以這樣平和的心態面對嗎？”
“從大局來講，我們無法確定交給那些人的保護費究竟是用來做什麼的。所以就算有了恐怖襲擊，我們至多也只是間接關聯，並不是絕對的施虐方。”經理階層的員工大多都對這樣的回答同意地點了點頭，“再者，我們的親人倘若也是被恐怖襲擊而遇難的犧牲者，更多的原因只是不幸而不是我的推動。這樣的邏輯未免太牽強了些。”
“那麼你覺得為了自己的一己私慾，就這樣不顧情面地犧牲他人，這就是商人的心嗎！？”
兩邊似乎爭吵得越來越厲害，甚至有不少年輕氣盛的新員工站了起來，指著前排說話的經理發表著自己的不滿：
“我沒有想到卡佩集團竟然是這樣不負責任把人命當玩笑的企業！”
“如果是這樣，我還不如辭職回家繼承家業了！”
“有這樣的老闆，真是讓我們膽寒！”
看到越來越多憤青一般的言辭，趙莫晚及時地開口打斷了兩方的爭論——
當然不是用說話的方式，她的嗓門可沒有那麼大。順手抓起會議室桌子上裝飾用的花瓶，高高舉過頭頂，然後猛地一摔。瓷器碎裂的響聲透過她胸前的麥克風立刻響透了會議室。
蘭澤忍住想要上去終止這個亂來的培訓的衝動，咬著牙死死盯著似乎對自己剛剛的行為毫不在意的女人。她甚至還對著自己俏皮地眨了眨眼，讓伯爵大人又是無奈又是覺得可愛。
“不要傷到自己。”蘭澤無聲地用口型說。
“放心。”趙莫晚也學著他的樣子回了一句。
然後她這才看著終於把視線轉回自己的員工們，笑得有些玩味：
“大家爭論得開心嗎？如果需要時間，在結束培訓之後我想你們可以繼續換個地方說說看。當然，或許人力資源管理部會是一個不錯的選擇。有任何想要離開卡佩集團的員工，可以直接寫好辭職報告帶在身上，如果爭論的結果不符合你的道德觀想要離開，也可以很方便地順便結算下你的工資。怎麼樣？”
“那麼，趙經理認為呢！？你也覺得應該要付那筆錢嗎！？”依舊有血氣方剛的新員工不依不饒地問。
“這是個很好的問題。”趙莫晚也不氣惱對方毫不尊重地用了“TU”而非“VOUS”。（注：法語裡TU表示你，VOUS表示您）
“不過我也不得不說，企業道德從來就不存在正確的答案。不論是經理們的選擇還是你們的傾向，都會造成不同程度的損失。只是因為夾在中間的這個決策者是你，所以會讓人的主觀對決定產生影響。你覺得不應該付錢給武裝部隊，因為你自己既不是派遣員工的一員，沒有見識到那些隨