議的錄用文章，教學業績，包括帶教本科生，研究生，進修生，巡迴授課，對口支援，甚至……攻關業績，包括跟各個媒體，知名人士的良好關係……一一細化評分，最終跟每月及其年終獎金的科室平均獎部分掛鉤。自打他升任副院長乃至如今的代理院長，這一套評分已經在除了婦產科之外的所有科室運用。5年下來，雖然怨聲載道牢騷不少，但是牢騷歸牢騷………小的們到現在也牢騷著，最終也都被這評分制度影響著改變了不少。
王東聽李波如此說，先是一愣，隨後道，“這？就是隻許成功不許失敗？那咱病區的兄弟們都得支援你呀。”
“你先安靜半小時讓我把典型病例部分寫完。”
“好好。啊，說起來，老大一向有識人之明。運籌帷幄之中，決勝千里之外，他雖然看著特不講理，但是其實不幹不講理的事，既然這麼定了，估計也把其他院的情況摸清楚了。我覺得你一定能拿桃李杯，為兄弟們的獎金做貢獻……”
“老大聽了這話一定把你引為知己。不過老大縱然英明，估計也沒有算到你跑我這兒來手癢練廚。”
“好好，這就走。我的包子還需要再醒5分鐘。哎，說起來，李波，如果你能把桃李杯拿回來，可就是超越了老大和周老師了。你們三個先後拿的系統外科基本功大比武的金盃，但是老大當年沒有參加桃李杯，周老師據說講課部分被劃了好多紅叉？這到底真的假的？偶像也有過這麼糗的時候？我聽她們說，當時正好是周老師跟林老師在冷戰……”
“真的假的你去問他。我說，你能去陪著你的包子慢慢醒，讓我把這個寫完麼？”
看見王東終於走回了廚房，李波長出了口氣，繼續奮鬥，告一段落時候，才想倒杯水喝，忽然想起來方才王東關於‘雙杯’的輝煌的感嘆，心裡打了個突，太陽穴隱隱地跳著疼。自己前天以‘資歷太低，經驗少，才開始給本科生上大課帶教見習，科裡很多師兄都比我有經驗’為理由誠惶誠恐地推辭，凌遠聽著不說話，最終，微微笑著說，‘李波，這種鋒芒畢露，人人耵著，不但參賽人人腦袋打出狗腦子，連參賽人的上司，上司的上司，也都各顯神通拳打腳踢的露臉事兒，你不想出這個頭，對不對？橫豎你不需要管醫院借房子結婚，不在乎早評個2年副高多點銀子養家裡父母，更不需要在系統內把名聲打出去，以後路子廣點，哪個親戚要看病住院甚或找個臨時工作用的上，所以你不樂意出這個風頭以後太多眼睛盯著，也招恨，對不對？’
李波完全沒想到他會這麼著就把自己的心思說出來，一時間說不出話，卻見凌遠喝了倆口茶，繼續瞧著他說道，“尤其，4年前你剛拿的基本功大比武的金盃？”
李波嚥了好幾口口水潤嗓子，才終於長吸了口氣道，“這個評選，您也知道，水平類似的情況下，總是要搞各院，各科的平衡的。我對操作基本功還算真的有信心，發揮好能比同級的別人更規範更精製，可是講課帶教學，我就算不差，也不見得強。更別說明顯的強。怎麼可能能拿到呢。讓沒有參加操作基本功的同事去，資歷上更好看些的，不是把握更大些麼？”
“你沒有信心沒有把握，我有信心我有把握。”凌遠喝了口茶，慢條斯里地道，“搞平衡歸搞平衡。平衡這東西卻也是動態平衡，不是平均分配。沒錯，桃李杯沒有那麼‘硬’的指標，所以，你上司的上司的上司，也要拳打腳踢顯現神通。”
李波愣怔地瞧著凌遠，半晌才道，“為什麼一定是我？”
“為什麼是你？”凌遠扯動嘴角笑笑，“你別給我裝傻。”
李波深呼吸了好幾下，終於還是掙扎著道，“我明白。可是大外科，夠得上資格讓您去操作，不至於丟人出毛病的人，也不止我一個。您最近讓我接一分割槽的好多管理工作，我滿吃力，而且我是真的對教學比武完全沒有信心，怕水平不高加準備不足出醜……”
“操作基本功，你是周明手把手帶出來的，你是有信心，還是在那個特殊時候，你下定決心要給他爭這個臉？李波，我知道我跟你沒有這個情分，你對我，也沒有這種信任，我做什麼，恐怕你心裡還多少地有點保留，尤其現在周明不在，你可不想衝在前面，倒想留個餘地觀望。反正你專業強，跟科里科外關係都好，進可進退可退，不想被任何人把你作為我的人，共榮共辱，對不對？但是人有時候就是身不由己，我也一樣。我當年也想過在德國進修完去美國考個執照，一輩子也不回來了。可是我還是回來了，回來了就上了這條船，橫豎走到河中間，也不能半途下去了。”