自＇霸*氣*書*庫＇壓力。
周明在將一分割槽林林總總的工作交與自己的時候說，1年之後我回來，你一定已經跟以前不同。必須自己做主的感覺，你考慮的方方面面，永遠要比有個上級可請示的時候要周全。這樣的一年，頂得上你有上級的3年5年。
這是實話。
固然說，若干最疑難的病例，危重的病人，依舊會在全科會診，依舊會請示凌遠和幾位老主任，但是諮詢與請示上級，作為主要負責人求會診與拿著記錄本記錄上級意見照做，那種境界，完全不同。
哪怕就是一例闌尾炎。
楊立新們，在能力上，是完全可以勝任這個承擔常見病例全過程診斷治療的責任的。而如今，當一個年輕的專業組長橫在頭上，非但有所依賴，而且心理不平，於他們個人，於科室的氣氛，都不好。
李波始終相信，這個世界，是個競爭的世界，但更是個合作的世界，當競爭與合作成良性的平衡的時候，才會讓最大部分的人，做事做得更積極，整體上，有個更有效率的環境。
若干的想法在李波的腦子裡越發清晰，他快步回到電腦前，開啟江淘傳給他的近半年來普通外科所有病人的各項資訊資料庫。開啟分析軟體，錄入命令，看著電腦螢幕上，結果欄列出來的近半年來全普通外科所有病例分病種的平均住院時間列表，緩緩拉動滑鼠，掃過一組組數字，終於，他停下來，目光停留在闌尾炎一組上。他盯著那個8。8 ，輕輕擊掌，然後又再拖動滑鼠，選出疝，甲狀腺腫瘤，膽囊結石几組，同闌尾炎一起從分析軟體輸出頁輸出到了文件裡。李波盯著這幾組疾病的平均住院天數好一陣，然後，再又回到全病種資料庫，將包括了這幾組疾病在內的若干疾病組標記了‘輕症’字樣，把那本軟體使用說明翻了一陣，終於找到要用的指令，返回軟體編輯頁面，錄入指令。
李波的手指在鍵盤上飛快地敲擊，一組組與他方才猜測甚接近的資料印證了他的設想。
輕症組病種平均比率後面，40％的數字在他意料之中而又讓他的思路越發清楚，而僅僅4天的輕症與重症病人住院天數的差距，更堅定了他心中的設想。
李波快速地將典型病例挑出，整合綜合資料，開啟文件，敲上了‘關於設立輕症病組的建議’，其後，他一一列出，諸如由具備中級以上職稱，經專業組組長和科主任教授稽核透過，任命輕症組組長，全面負責本組病人全過程的診斷處理；輕症組組長
輪換制度，以半年至一年時間為一任，有利對若干中級職稱醫師的鍛鍊，進一步強化診斷操作基本功，激發醫師的主動性與責任感；而輪換制度，少於一年的時間，又可以保證輕症組負責醫生在短時間的基本功，管理能力強化後，不至於脫離更高更新技術的專業培訓，並應酌情評價工作成績，與職稱考核相聯絡，應採用綜合評價係數，如專業組組長一樣具有在臨床職稱評定上加分的權利；對於所有住院醫生，應輪換進入輕症組，擔任更大份額的工作，給與年輕人更多的機會；關於進一步保障輕症組工作安全，而不加大專業組負責主任的工作強度，保障各組合理工作量和有效工作，應請不再擔任專業組組長，平時臨床與教學工作較輕鬆的教授，主任醫師作為輕症組顧問……
李波一氣寫了3頁的報告，整入資料，修改了，打包發給凌遠，關了機，伸了個懶腰，抓了車鑰匙往外走，迎面看見王東，凌歡從手術室的方向過來，而居然，旁邊還有鬱寧馨。
李波站住，衝王東道，“你不是昨天夜班？今天你的病人有狀況？”又覺得不可能，無論如何，自己病區的病人急診手術，不可能不通知自己。
“這個土冒。”凌歡翻了王東一眼，“居然把蘇純給丟了。什麼都給他定好了，他磨蹭著下班時間才去找人家，得，人家中午就走了。打手機也沒接。他百無聊賴，回來為人民服務，等人復機……”
“我哪知道師太千年一回地人性化，還有生日假啊！”王東倒是笑呵呵的，“不過她也該休息休息了。跟她家裡人過去了吧！反正凌歡那個場子也定了，要不，咱別浪費？”
“你倒是真想得開！”凌歡直翻白眼，看向李波，“去不去？一起吧。他們別人水平都太差！”
李波完成了件大事心情良好，點頭道，“你們先去，我得回家給仔仔開飯。”又猶豫了下，看了旁邊站著的鬱寧馨，才要開口，見王東衝她大大列列地笑道，“一起吧一起吧？剛才臺上，你不說你小時候也逃課溜冰去麼？”
鬱寧馨略微地不自在，倒是瞧