桐給我看了下整合後的方案，什麼整合，完全就是我的方案。
“你自己看了心裡有數就行，這往上報還得說是整合後的。”秋桐說。
我明白秋桐話裡的意思，笑著點點頭。
“那我是不是可以先去落實那些措施了呢？”我說。
“不！先不要行動，一切等董事長批覆後再說！”秋桐的回答讓我感到有些意外。
“為什麼？”我問秋桐。
“這個……”秋桐無奈地苦笑了下：“這個是集團規定的工作程式，違反一次可以，再次違反，可就不好交代了。”
“可是……”我沒有說出後面的話，心裡不由有些擔憂起來。
秋桐彷彿看穿了我的心思，笑了笑，說：“我知道你擔心的是什麼，放心好了，這個方案，我們不怕對手去模仿。這次的方案，不是一個發行部門挑頭短時間單獨就可以操作起來的，也不是輕而易舉有了方案就可以操作成功的，是需要上下聯動整體配合才能運作起來的，而且，我們的對手那邊，現在自身正在水深火熱之中，恐怕也沒這心思弄這個了。”
我一愣：“哦……那邊出事了？”
秋桐點點頭：“是的，省報集團剛剛調整了領導班子，新的領導班子上任之後，首先要動的就是人事，要調整下面的各報刊各部門負責人，據我所知，星海都市報一把手的位置正岌岌可危，這個時候，他哪裡還有心思弄這個……”
我說：“為什麼岌岌可危呢？”
“省報集團的內部人事鬥爭比我們集團尤過之而不及，派系鬥爭很激烈，這些報刊的負責人，都是前任老大任命的，換句話說就是前任老大的人，心腹，現在的老大是以前的二把手，現在成了掌門人，自然要安排自己的人到重要的崗位去了。
“星海都市報是省報業集團的骨幹子報，又不在省城，在這裡幹遠離集團的束縛，等於是封疆大吏，當然會有很多人眼熱這個位置。不單是集團內部很多人眼熱，就是星海都市報內部的其他負責人，也虎視眈眈地看著呢……
“你說，在這個時期，那總編輯還有心思幹工作嗎？呵呵，我聽說星海都市報的各位老總副總最近都沒大在星海，都整天往省城跑，八仙過海各顯神通去了。”
“哦……原來如此。”我點點頭，放心了，接著又問了秋桐一句：“那……秋總，在我們集團，你屬於哪一派？”
“呵呵，我呀——”秋桐笑著：“我屬於桐城派。”
“桐城派？”我笑了起來，知道清朝有一個散文流派叫桐城派，卻故意裝作不知，看著秋桐。
“是啊，我叫秋桐，桐城派就是我自己一派啊！”秋桐說。
“呵呵……”我笑起來：“那你就是哪一派也不屬於了。”
說到這裡，我突然覺得我是屬於桐城派的，屬於秋桐的人。
整個星海傳媒集團，我不管什麼黨委書記董事長總編輯什麼正處副處，我誰都不忠於，我就忠於秋桐，凡是和秋桐作對的人，就是我的對手和敵人，不管他是誰，不管他是多大的官。
“是啊，我哪一派也不參加，我就老老實實幹自己的工作，”秋桐說：“如果要實在給我算個派的話，那我就是中間派。”
我說：“這官場或者國企，為什麼一定要拉幫結派呢，私企就簡單多了，沒有這些惡習。”
秋桐說：“這就是中國特色啊，只要是官場或者國企，不論多大的單位，都有這種現象，這種現象，是有其深厚的社會根源的。中國傳統社會的最大特點就是一個貫穿長官意志的宗法社會。
“一個人立足於社會，並非孤立，在他的周圍有各種各樣的關係——親戚關係、同學關係、師生關係、師徒關係、戰友關係、同事關係、朋友關係、同志關係等等，這些關係構成了一個人的社會資源，聰明的人，運作得好，前途無量。
“無論居廟堂之高還是處江湖之遠，都能看到中國人在拉幫結派，像一隻只勤奮的蜘蛛，編制著屬於自己的網路，網路越大，越結實，捕獲就越多，甚至能把這張網推到風口浪尖，登上很高的位置……
“換個角度，某個人要想打擊對方，必須要先搞清對方後面的保護傘有多大，前後左右鐵桿關係有多硬，否則對方扳不倒，自己反倒捅了個馬蜂窩，被對方反戈一擊，把自己弄倒了。”
我說：“你看的倒是很明白，深諳此道。”
秋桐說：“在人力資源部混久了，看到的聽到的經歷的多了，和集團內外上上下下的官場中人接觸多了