我又告訴了老黎關雲飛最近對我的態度變化，老黎聽了，半天沒說話，接著哼了一聲：“這傢伙是個老油條，深不可測。”
我點點頭：“我看也是老油條。”
老黎突然笑了：“別光看這些老油條現在挺風光挺滋潤，其實，他們被油炸的痛苦和磨難過程，恐怕你是不知道的……老油條都是經歷過幾番油炸的煎熬的……不經歷風雨，是見不到彩虹的。”
“哦……”
“就拿你來說吧，我看你連做小油條的資格都不夠……你或許吃過一些苦，但是，就你現在吃的這點苦，離真正的百鍊成鋼還早著呢。”老黎說。
我沒做聲，看著老黎。
“所謂吃一塹，長一智，吃的苦頭少了，是不長記性的。”老黎說：“其實，我倒是希望你能多吃點苦頭，多摔打幾次，只有這樣，你才能真正快速成長……我對你是這麼想，對夏季和夏雨也是如此培養的，他們的成長過程中，我很少去照顧他們，我的習慣是讓他們自己去闖，自己去摔跟頭，走彎路不可怕，只有走了彎路，才會找到正路，才能找到捷徑……
“夏季接手集團之後，我是基本不管的，除非是十分重大的問題，我或許會出手一下，小小不然的事情，我就是明明知道他要走彎路，我也不管，告訴他了，他不會長記性……自己親身經歷了教訓，才會知道該如何以後不再發生類似的失誤。”
“所以，夏雨如此折騰我，你也不管！”我憤憤不平地說。
“哈哈，是的！”老黎看著我笑起來，接著說：“其實，不管不代表徹底放手，關鍵的時候，我也許會出手的……但是，我也不是萬能的，有些事我能管了，有些事，我也是無能為力的，畢竟，我老了……
“你，夏季，夏雨，你們今後的道路，關鍵還是要你們自己走……重大關頭，能幫助你們的，我也許會幫，也許能幫了，但是，有很多事情我也許是沒辦法的……所以，自己的路，只能自己走，走好走壞都是自己的命！”
老黎這話我有些似懂非懂，一時意會不透。
我說：“除了你是個有錢的老頭子，我從來就沒覺得你有多大本事！”
老黎呵呵笑起來：“或許，你說的是對的……可是，你個小東西說我沒本事我卻不服氣，我整天教育你那些東西，不都是我的本事嗎？忘恩負義的東西……哼……”
我笑起來：“那你就有本事吧！行了吧？”
老黎哼哼唧唧看著我：“別不服氣，我像你這麼大的時候，本事比你現在大！”
“這我信！”我說。
老黎又喝了一口茶，看著我：“最近你們集團的那位新貴在忙什麼呢？”
老黎說的是孫東凱。
“昨天出差了。”我說。
“哦……到哪裡出差了？”老黎說。
“聽說說是跟著市委書記到南方考察去了……市裡各部門的頭頭去了不少，說是到南方學習考察科學發展觀的東東。”我說。
“學習……考察……淨玩這些樣花哨洋動靜。”老黎哼了一聲。
“出去考察不是很好嘛，可以學到先進的東西。”我說。
“現在的很多考察都是走形式，都是在走樣子給上級看，給下級看，考察現在也是政績了。”老黎懶洋洋地說：“夥計，我告訴你，這考察裡面名堂多著呢。”
“什麼名堂？”我說。
老黎看著我：“考察有很多種，你剛才說的考察是工作考察。”
“還有什麼考察？”我說。
“多了去……比如，還有幹部考察……你現在剛入官場，等以後，你要是進步了，你也會不停地被幹部考察的。”
“哦……”
“工作考察和幹部考察，都是很有道道的。”老黎說。
“怎麼個道道法？”我說。
“想知道？”
“想知道！”
“先給我倒上茶！”
我忙給老黎倒滿茶，老黎端起來喝了一口，慢條斯理地說：“幹部考察，這是組織部的工作，桌面上的意思大概是指對黨員幹部的工作進行了解，將真實情況反映給領導，以供領導選賢與能。實際上，在實際操作中，這是鬼話。領導從來就不需要透過組織部來選賢與能，他要用人，早就在麻將桌上、暗室之中就有盤子了。”
“那又為什麼要搞那麼幹部考察呢？”我說。
“不搞不行啊，領導用幹部必須透過組織決定的形式，所以，組織部門開展