第二天上班，集團黨委召開全體人員大會，會議的主題是宣佈各集團各部門的人事調整名單。
大會主席臺上，孫東凱坐在居中的位置，在他的左右，是集團其他黨委成員。
孫東凱顯得神閒氣定躊躇滿志，眼神裡帶著駕馭一切的自信和堅定目光。
在正式宣佈人事任命之前，一名黨委成員先就這次調整做了一些說明，無非是這次調整是區域性調整，調整的原則是從集團發展的大局出發，是根據黨委整體工作的需要等等，本來是應該搞公開競聘的，但是因為年底各項事務十分繁忙，搞公開競聘會影響集團的工作，佔用精力太大，所以決定由黨委直接任命。
其實我明白，從這些年各單位的實踐看，就是搞公開競聘也是走形式，競聘的分數也不起決定性作用，最終還得接受黨委調控安排，還是要貫徹好黨委也就是黨委書記一把手的意圖。
那位黨委成員接著又說了一條，那就是在人事調整中，還是沿襲原來的老規矩，按照事業單位企業化管理的原則，集團在編的和聘任制人員在人事調整中一律平等對待，享有同等的政治待遇，在編的不管此次安排什麼崗位，原來在組織部備案的級別不變，也就是說你組織部備案的正科級幹部此次在集團或許什麼職務都不擔任，但是你在組織部的級別還是正科級，只是調整後在集團不再享受正科級待遇，按照實際在的崗位進行考核。而聘任制人員也同樣是按照實際擔任的職務進行考核，享受該崗位的待遇。
最後，那位黨委成員代表集團黨委強調了組織性和紀律性，說此次調整因為實在特殊時期的特殊動作，所以事先並沒有先和此次被涉及的調整人通氣談話，要求所有在此次調整中涉及到的同志，都要有一顆平常心來對待，不管調整後的工作崗位職自己是否滿意，都要服從組織調配，服從黨委安排，要愉快新的工作崗位，確保交接工作順利進行。
然後，集團分管人事的副書記開始宣佈集團各部門的正副職負責人。
會場裡靜悄悄的，大家都屏住呼吸聽著自己的此輪政治命運判決書。
我坐在秋桐旁邊，我們坐在會場的後排。
我側眼看了秋桐一眼，秋桐沒有看我，神情淡定，低頭看著桌面，手裡拿著一支筆在筆記本上隨意畫畫。
我看了看筆記本上的畫，秋桐畫的是七個小矮人和白雪公主。
似乎覺察到我在看她，秋桐抬起頭看了我一眼，低語道：“你緊張嗎？”
我說：“不緊張。”
“那就聽吧。”秋桐收起筆，抱起雙臂，身體往後一靠，目光平靜地看著主席臺，嘴角露出一絲莫名的笑意。
我於是集中精力看著主席臺，聽副書記念各部門正副職名單。
結果公佈完之後，我身體往後一靠，腦袋枕在椅背上，閉上眼睛，皺了皺眉頭，重重出了一口氣。
此次人事任命，有些人的安排不意外，但是有些人卻著實讓我出乎意料，甚至也包括我自己。
雖然是區域性調整，但是涉及的人和部室還是不少，行政、編務、經營都涉及到了。
一些無關的部門和人員不提，我關注的人員和部門說一下。
曹麗不再擔任集團經營管理辦公室副主任職務，被任命為集團黨委辦公室主任，蘇定國不再擔任發行公司副總經理職務，被任命為集團經營管理辦公室主任，原來主持廣告公司的副總經理被任命為廣告公司總經理。
秋桐位置不動，還是發行公司總經理，趙大健也沒動，還是發行公司副總經理。那個搗蛋操總編輯未遂的日報總編室副主任被任命為總編室主任。
而我，被任命為集團發行公司副總經理。
原集團黨委辦公室主任被任命為集團工會副主席，集團工會主席是副處級，黨委成員，他還是正科級，級別不變，只是成了副的。原日報總編室主任被任命為集團新聞研究辦公室主任，沒事專門研究新聞。這二位都離開了重要的工作崗位，成了半賦閒狀態。
這些人員的變動或者不動，讓我在意料之內的同時又感到有些意外，看來，孫東凱的確是動了一番腦筋的。
公佈完調整任命名單後，會場裡一陣小小的騷動，各種反應都有，表情各異，看了來好似幾家歡喜幾家憂。
我坐在後排看不到坐在前面的曹麗趙大健曹騰蘇定國諸人的表情和反應，不知他們此時此刻的心情如何，我只看到秋桐帶著沉思的表情微微皺著眉頭，似乎她也在琢磨這次調整的用意。
第080