己被調離原工作崗位，而曹麗藉機上位了，一躍成為集團三把手。
臥槽了。
一直沉默的關雲飛這時也給我來了電話，告訴了我昨天發生的一切。
昨天下午喬仕達召開了常委會，會議的最後一項議題提到了此次秋桐舉報孫東凱的事情。
關於這件事，喬仕達先在會上強調了抓穩定促發展的重要性，然後談到了部門領導班子團結的必要性，接著喬仕達話題一轉，談到了此次秋桐舉報孫東凱的事情。
喬仕達對於此次舉報，顯得十分惱火，首先對孫東凱主持集團工作以來的業績進行了充分的肯定，然後指出人無完人，對於工作中出現的問題，要本著團結穩定的原則去處理，要在團結協作的旗幟下去解決問題，而不是為了個人目的去搞排斥異己打擊報復，而不是採取不正確的手段造成集團領導班子的內訌來達到個人目的。有問題可以直接向分管領導彙報，可以直接和當事人溝通，直接向紀委舉報，這是一個不好的想象，直接將自己和當事人置於無法迴旋的餘地。
顯然，喬仕達把此事的性質給升格了，將秋桐此次的舉報給戴上了破壞穩定團結搞內部傾軋的帽子。
雷正此時不失時機說據他得到的訊息，傳媒集團擔保的五千萬資金已經填補，集團並沒有造成什麼損失。
雷正的話無異於給喬仕達的話提供了有利的支援，雖然喬仕達心裡很明白即使那五千萬資金現在的填補並不能開脫孫東凱之前的瀆職，但他的話一言九鼎，常委會上沒有人提出異議。喬仕達委婉提出大家看問題要看到一個指頭和十個指頭，不能因為一點工作上的失誤就全盤否定一個人的工作業績。
喬仕達把孫東凱這件事給輕描淡寫化了，他輕描淡寫，別人顯然無法反對。關雲飛摸不透這其中到底有什麼交易和內幕，只能眼睜睜看著喬仕達和雷正一唱一和把這事大事化小小事化了。
喬仕達並沒有滿足於化解完這事到此為止，直接提出，為了確保傳媒集團今後的領導班子增強凝聚力，防止今後繼續出現內訌的現象，要對傳媒集團的領導班子進行調整，建議將秋桐調離傳媒集團，到市文聯任職副主席，平級調動。
喬仕達此話一出，無人能阻擋，關雲飛也說不出任何反對的理由，一來他不能公開暴露孫東凱是自己的眼中釘，二來他知道既然喬仕達為這事定了調子，他即使提出反對意見也無濟於事，反而會讓喬仕達對自己有看法，三來秋桐屬於平級調動，不是降級，市委書記平級調整幹部，很正常，他沒有理由反對。
關雲飛明知喬仕達或許是受了雷正和孫東凱的蠱惑，明知雷正和孫東凱在這其中搞了手腳，但他只能吃這個啞巴虧，絲毫沒有辦法。
從關雲飛的口氣裡，我感到了他的失望和沮喪，還有無奈和鬱悶。
此次秋桐對孫東凱的檢舉，不但沒有動搖孫東凱的根基，反而讓曹麗藉機上位，一躍成為集團三把手。
這等於是孫東凱打了一個漂亮的防守反擊。
這是我沒有想到的結果。
任命宣佈的當天，秋桐就和曹麗進行了交接，然後到文聯去上任了。
秋桐走的時候，孫東凱和曹麗親自去送行，孫東凱說了很多假惺惺的話，對秋桐的調離表示十分惋惜，但同時也表示要服從組織上的調配，希望秋桐在新的工作崗位上做出更優異的成績。
曹麗則掩飾不住內心的興奮和激動，拉著秋桐的手說著依依不捨的話語，甚至眼圈都紅了，看了讓人感動。
秋桐則顯得十分平靜，似乎她對這個結果早有預料，微笑著向孫東凱表示感謝，向曹麗表示祝賀。
秋桐突然的調離，對我是一個莫大的打擊，為了秋桐，我千辛萬苦留在星海留在集團，沒想到我還在集團裡，秋桐卻突然走了。
我為秋桐的不公平待遇感到憤懣和委屈，我感到了自己的無力和無助。
反過來秋桐倒開始安慰我，說凡事有利有弊，到文聯去工作，新的天地新的環境新的工作內容，或許也不是壞事。秋桐甚至半開玩笑地對我說：“你不是一直擔心我在集團裡被暗算嗎，現在好了，我離開集團了，不會再有人暗算我了。”
我憤憤不平地說：“你要是提拔離開集團我是能接受的，但是現在，明顯是受到了打擊報復，你走了，我留在這裡還有什麼意思？算了，我也辭職走人算了。”
秋桐說：“別說傻話，你既然已經在集團走到這一步了，就不能回頭無退路可走了，只能一步步走下去。我在哪裡工作不要緊，