第1139部分(2 / 4)

裡有事。”

“好像是她母親病重,她要回家探視。”林亞茹說。

“哦……”我點了點頭,想必在星海的方愛國也一定接到了通知,只是還沒有來得及給我彙報。

“具體回來的日期說了嗎?”我說。

林亞茹搖搖頭:“沒有,讓我們隨時做好接待和護送的準備,具體時間沒有說……到了寧州之後,我這邊安排人把她護送到星海,然後方愛國他們負責護送她回家……總部知道你現在寧州的,特意讓我把這個事情轉告給你……”

我的一舉一動都逃不過李順的耳目。我點點頭:“好,我知道了!”

“還有,我把和海珠姐去韓國的情況給總部彙報了。”林亞茹又說。

“只是彙報了遇到孔昆的事情嗎?”我說。

“是的……不過,我開始只是彙報了遇到孔昆的事情,但隨即總部又詢問其他事,問有沒有見到金敬澤和金景秀!”林亞茹說。

“你怎麼回答的?”我看著林亞茹。

“如實彙報的!”林亞茹說。

我的心一沉,沒有說話。

林亞茹看著我,也沒有說話。

我邊吸菸邊沉思著,然後衝林亞茹微微一笑:“好,你彙報的很好!”

林亞茹也一笑:“謝謝副總司令誇獎,我只是在履行自己的職責!”

“總部有什麼指示?”我說。

“沒有指示!”

“沒有指示?”我有些懷疑地看著林亞茹。

“是的,沒有!”林亞茹看著我,目光坦然。

我眨了眨眼睛,點點頭:“那好吧。”

“哦,對了,總部最後給了一句話!”林亞茹說。

“什麼話?”我說。

“說祝我們和對方的合作愉快!”

“哦……”我點點頭,琢磨著這句話的意思,這顯然是李順的話。

從來不按照規則出牌的李順說的每一句話我都要琢磨下,似乎,這成了我的習慣。

第1844章 床上床下

這時海珠忙完了過來叫我,我起身出去了。

然後,我和海珠去她媽媽家。

路上,海珠又興致勃勃地和我提起剛才處理小王的事情,說我處理地十分高超,說她又學到了一招。

我收回思緒,對海珠說:“不單張小天和林亞茹要會做管理會用人,作為老闆的你,更需要掌握用人的技巧,只不過和他們相比,你用的是高階管理人才。”

海珠說:“那你說,我該如何科學選配好用好高階管理人才呢?”

“很簡單,搞清楚他們的特點和長出,根據他們的特點來使用……尤其一點,你要搞清楚他們是將才還是帥才……將才有將才的用法,帥才有帥才的用法。”我說。

“何為將才?何為帥才?體現在那些方面?”海珠說。

我說:“在執行力上,將才肯吃苦耐勞,關鍵時候一個頂倆,毫不含糊;感興趣的事情不遺餘力的去做,甚至不計成本和個人得失;不感興趣的事情則毫無成就感,工作起來不快樂;而帥才呢,則是善於分解任務,並留置餘地以防止突發事件……換句話說,帥才對於執行力的理解重點在於控制能力。”

海珠點點頭:“哦……那體現在管理水平上呢?”

“在管理水平上,將才對於下屬的管理頗有師傅帶徒弟的味道,往往言傳身教,希望下屬嚴格按照自己的章法來操作,但不善於處理管理中的矛盾;而帥才崇尚現代管理理論的應用,倡導提升下屬的學習能力,以提高企業整體的管理水平,善於處理矛盾。”

海珠又點點頭:“是這樣……還有嗎?”

我說:“還有就是體現在管理能力上,將才是酒逢知己千杯少,話不投機半句多;而溝通能力強是帥才的基本功,見人說人話,見鬼說鬼話,總能找到共同語音,適應能力強。”

海珠笑起來:“嗯……那這兩種人的性格有什麼區別呢?”

“性格……將才要麼內向,要麼外向,為人處世直接灑脫,不拖泥帶水;帥才,比內向人外向,比外向人內向,為人處世中庸之道,不溫不火。”我說。

“哦……”

“還有就是將才和帥才都是理想主義者,但將才的理想在於把自己擅長的事情做到極致,追求NO。1;帥才的理想在於把擅長、不擅長的事情都做到圓滿,追求更高、更快、更強……

“在價值觀上,將才希望自己做的事情少

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