你現在是雙重身份，也知道阿桐在單位裡你一直在暗中保護她，前幾次阿桐化險為夷，都有你的影子在裡面。我想對你說，李叔很感激你，真的很感激。”
我笑了笑：“李叔，我不知道你在說什麼，秋書記是我的領導，我只是在她的領導下做自己的工作，其他的，我一概不知。”
雖然我知道我的話老李不會相信，但我還是否認了。
老李似乎理解我這樣說的原因，點了點頭：“好吧，小易，我不強迫你承認什麼，但有一點，我希望你和阿桐都能混出名堂，都能做出業績，都能有真正的前途。我知道你是一個才華橫溢的人，阿桐也是，你們都有很好的明天。”
我笑了笑：“李叔，我其實就不是做領導的料，秋書記是領導，孫書記是領導，我只是在他們領導下做點力所能及的事情。”
老李也笑了下：“小易，讀過西遊記吧？”
“讀過。”
“知道唐僧為什麼能做領導嗎？”
我有些茫然：“沒想過，請李叔賜教。”
老李看著遠處的海面：“其實，很多人讀西遊記總有一個疑問——唐僧那麼無能，為什麼孫悟空非要帶著他去取經呢？如果孫悟空自己去取經，不就麻煩少多了麼？後來長大了，工作了，先被人領導，之後又領導別人，總算明白了，原來唐僧領導孫悟空是有道理的。如果不是這樣，取經這項偉大的事業就不能成功了。那麼唐僧究竟有什麼東西，是孫悟空沒有的呢？究竟是什麼因素讓唐僧是一個領導，而孫悟空只是一個打工者呢？”
“是什麼呢？”我好奇地看著老李。
老李：“第一個東西，唐僧有，而孫悟空沒有的是崇高信念。”
“崇高信念？”
“是的。”老李點點頭，“唐僧在自己的崇高信念面前，丟掉性命都不會眨眼，而孫悟空就不會了，他能力很強，但是他沒有堅定不移的信念，多次打退堂鼓。沒有信念的人，就不能給別人以信心，就不能給別人以動力，遇到困難就容易退縮。領導者都膽怯了，退縮了，團隊就會散掉。而信念不夠崇高也不行，自私自利的信念，小富即安的信念，都會讓別人離你而去。我們對比一下水滸裡的宋江，一個沒有崇高信念的人，最後被招安了，他的最高理想就是這樣，所以他就葬送了他的團隊。”
老李說的有道理，我不由點了點頭。
“第二個東西，唐僧有，而孫悟空沒有的是無能。”老李又說。
“無能？”我笑起來。
老李沒有笑：“是的，無能，無能也是一種領導者的財富！唐僧因為無能，於是他就會欣賞有本事的人，能夠包容能人們的其他缺點，才能找到三個有本事的徒弟來保護自己。如果唐僧神通廣大，依孫悟空的個性，就不會願意跟著他了。正是因為唐僧無能，所以孫悟空才有了用武之地，他也才有機會在取經途中充分實現自己的價值。看看能力很強的孫悟空，他本人在花果山的徒子徒孫，全部都是飯桶，沒一個有用的。他本事太大，瞧不起其他有本事的人，於是其他有本事的人也就不喜歡跟著他。他自己太強，他的團隊就變成了一群飯桶。”
我若有所思地點點頭。
老李繼續說：“西遊記有一章中寫道，孫悟空和唐僧鬧翻了，自己搞了一個假團隊打算去取經——幸好沒去，要不然見到厲害的妖怪，把孫悟空捉住，誰去救他呢？誰去搬救兵呢？他自己的團隊都是飯桶，只好看著自己的領導送死。而唐僧就不會，別看他什麼都不會，但是他卻很安全。當年司馬懿抓住蜀國的小兵，問他諸葛亮每天都幹些什麼，小兵想這個不算情報吧，就說丞相凡是責罰20杖以上的軍法事宜，都要親自監督。司馬懿就知道了，諸葛亮肯定會被累死。太能幹的領導，敵人沒來，自己就累死了，而唐僧這個無能的長生肉，卻還能一直很安全。
做企業同樣如此，開始創業的時候，為了生存，有一個非常能幹的老闆是必須的。但是一旦生存問題解決了，企業家就要考慮怎麼給員工搭建讓他們發揮自己價值的平臺，同時去尋找那些能彌補自己不足的員工。不是事必躬親，甚至在一些專業問題上不懂裝懂，這樣一方面自己筋疲力盡，忙於應付，自然沒有發展的餘力；另一方面，員工也被矮化成手腳，企業就陷入了發展瓶頸。”
“有道理，說得很對。”我點點頭稱是。
老李繼續道：“第三個東西，唐僧有，而孫悟空沒有的是仁德。唐僧的仁德之心對妖怪都會憐憫性命，自然不會惡意算計自己的下屬。唐僧雖然利用三個