一愣，似乎沒有想到秋桐會提出這個話題。
孫東凱掃視了一遍大家，然後看著秋桐：“秋書記說的這個事情，先聽聽大家的看法。”
卻沒有人發言，除了曹麗瞪眼看著秋桐，其他人都沉默不語。
或許大家都猜到了秋桐加強審計職能的某些意圖，或許他們覺得這是和自己不相干的事，乾脆不表態為妙，誰也不得罪。
孫東凱看了看曹麗，使了個眼色。
曹麗說話了：“這個，剛才秋書記說的這個事，我覺得沒有必要。”
“曹總，說說你的看法。”孫東凱帶著鼓勵的目光看著曹麗。
曹麗似乎來了底氣：“集團一直以來審計科就是這種狀態的，不也一直就很好沒出什麼事？作為我們集團來說，市審計局一年來審計一次就足夠了，我們內部有必要再耗費寶貴的人力物力去折騰搞什麼內部審計嗎？搞內部審計，好聽地說是加強內部監督，不好聽的說，是對集團各經營單位的不信任。集團各經營單位辛辛苦苦為集團的發展壯大出力流汗，反過來還要接受內部的審計，怎麼說我都覺得這叫人有些心寒……
我們集團內部有財務中心，各經營單位的財務都是集團財務中心下派的財務人員，賬目都是財務中心直接管理的，這些年，從來就沒有出過任何事情，一直都是很有序的。搞內部審計，一來是對下派財務人員的不信任，二來是對各經營單位負責人的不信任，我覺得這很不利於內部團結，換句話說，這就等於搞內訌。
雖然市紀委下發了相關的檔案要求加強內部審計，但那只是一個相對籠統的檔案，並沒有要求各事業單位一定要這麼去做，只是要求各事業單位根據本單位實際情況去落實，並沒有搞一刀切。我看，我們集團，根據本集團的實際狀況，不但沒有必要加強審計科人員的配置，反而，應該撤銷審計科，將審計人員充實到財務第一線，這才是對上級檔案精神的真正吃透落實。
我是分管經營工作的，我最瞭解各經營單位的情況，我也最有發言權。當然，我這麼說，絕對不是要和秋書記唱對臺戲，我和秋書記的私人關係大家也都知道，是十分好的，是好姐妹。我只是站在工作的角度來談這個問題，絲毫不牽扯個人關係。”
曹麗突然來了口才，上來就嘩嘩猛煽了一通，說的似乎還很理直氣壯。
孫東凱似乎對曹麗說的這些很滿意，微微點點頭。
曹麗有些得意地看看秋桐，又看看大家。
大家都看著秋桐。
秋桐微微一笑：“針對曹總剛才談到的幾點，我想具體闡述下我的想法，供大家參考。”
孫東凱也笑了笑：“秋書記，你說，我們洗耳恭聽。”
秋桐說：“隨著集團實力的不斷壯大，集團內部的經營單位也逐步增加，加強內審職能也變得越來越有必要，其重要性也越來越突出，作用也越來越大。對我們集團來說，加強內部審計，首先的一個作用是制約。可以透過制約來制止集團內部的違規違紀現象，保護國家財產和集團利益。可以透過披露經濟活動資料中存在的錯誤和舞弊行為，保證會計資訊資料真實、正確、及時、合理合法地反映事實，糾正集團經濟活動中的不正之風。同時，可以配合集團紀檢監察部門，打擊集團內部存在的各種經濟犯罪活動……”
總編輯等黨委成員都專注地看著秋桐，孫東凱面色沉靜，曹麗則撇了撇嘴巴。
秋桐繼續說：“第二個作用就是防護。也就是說內部審計工作在執行監督職能中可以對深化改革，降本增效起到保證、保障、維護作用。為建立健全高效的集團內部控制制度提供有力保證，保障國有資產的安全、完整，同時，降本增效，維護財經紀律。
第三，可以促進集團內部各企業改善經營管理，提高經濟效益，促進經濟責任制的完善和履行，促進各種經濟利益關係的正確協調處理。
第四，就是建設性作用。透過對被審計單位的經濟活動的檢查和評價，針對管理和控制中存在的問題，提出富有成效的意見和方案，促進企業改善經營管理。一個是審查評價企業管理和控制制度的健全性和有效性，披露薄弱環節，解決存在的問題，完善內部控制制度，堵塞漏洞。第二個是審查評價企業的財務收支和經濟效益，尋找新的經濟效益增長點，消化不利因素，最佳化資源配置，增強企業活力和市場競爭力。”
秋桐語氣鏗鏘，論證得力，我聽了不由心裡讚歎。
除了孫東凱和曹麗，其他黨委成員聽了也不住點頭。