海珠說：“那也不行啊，你自己沒有做業務的能力，員工就會和你比較，覺得這個老闆能力還不如自己，你說，做老闆的業務能力比不上自己的員工，能不心虛嗎？”
第0544章 李順不見了
秋桐笑了：“小妹，你好可愛……我結合我自己的體會和你說啊，小妹，做老闆的，永遠不要跟下屬比技能，因為下屬肯定比你強；如果不比你強，說明你聘請錯人了……那麼，你要和員工比什麼呢？我看，要比眼光，比比他站得高看得遠；要比胸懷，老闆的胸懷是委屈撐大的，你要能容人所不容；要比實力，老闆抗失敗的能力要比員工強……總之，一個優秀老闆的素質就是眼光、胸懷和實力。”
海珠心悅誠服地點點頭：“秋姐，你說的太好了。”
我聽了秋桐的話，也不禁受益匪淺。
秋桐接著說：“做老闆的，要時刻意識到自己的優勢，每個人都有天生的優勢，一個人擁有優勢的型別和數量並不重要，最重要的是，是否知道自己的優勢是什麼，從而做到揚長避短。如果你能揚長避短、順勢而為，將自己的優勢發揮得淋漓盡致，就會事半功倍、如魚得水；反之，如果你選擇了與自身愛好、興趣、特長背道而馳的方面，就會事倍功半、處處吃虧。”
海珠點點頭：“嗯……秋姐，你說，你成功的秘訣是什麼？”
秋桐笑了：“傻妹妹，我哪裡有什麼成功，我就是體制內半事業半企業化管理單位的一個打工者，我這個算是什麼成功呢……就是混日子罷了。”
“秋姐，你可不要這麼說，我真的覺得你是一個成功人士，那麼的大的一個公司，1000多號人，在你手裡管理地井井有條，業績蒸蒸日上，雖然你沒有發財，但是，從另一個層面來說，你不折不扣是一個成功者。”海珠認真地說：“秋姐，不要給小妹賣關子嘛，說說，傳授下經驗。”
秋桐想了想，說：“我借鑑下易克給我們講課的模式，給你講個故事。”
“嘻嘻……好！”海珠說。
秋桐說：“一隻鼬鼠要與一隻獅子決戰，獅子果斷地拒絕了。鼬鼠說：你害怕了嗎？獅子說：如果答應你，你就可以得到曾與獅子比武的殊榮；而我呢，以後所有的動物都會恥笑我竟和鼬鼠打架。”
海珠看著秋桐：“嗯，這個故事說明了什麼呢？”
“不要被不重要的人和事過多打攪，因為成功的秘訣就是抓住目標不放，而不是把時間浪費在無謂的瑣事上。”秋桐說。
“哈哈，好，又學到了新東西。”海珠開心地笑著。
“當然，所謂的成功，都是相對的，”秋桐說：“對每個人來說，成功的定義都是不同的，真正的成功，不是來自別人的認可和評價，而是由自我滿足帶來的寧靜平和的心態。如果你在自己力所能及的範圍內，盡了最大的努力來改進你的現狀，這就是你最大的成功。上帝賦予每個人的身體、智力水平都不盡相同，只要盡己所能，全力以赴，把生命的能量發揮到極致，結果就已經不再重要。”
秋桐這話說到我心裡去了，我不自禁地點了點頭。
秋桐又看著海珠：“小妹，你現在是創業，創業的道路，不是那麼平坦的，不但不平坦，甚至還會有挫折和磨難，你要有這個心理準備。”
海珠說：“嗯……幸虧有我哥幫助我，不然啊，我還不知道要自己愁地哭多少次了呢。”
我說：“即使沒有我，你也不能哭……哭什麼？哭只能讓你的競爭對手快意……阿珠，記住，創業時，流淚沒有用，創業者是沒有退路的，最大的失敗就是放棄。今天很殘酷，明天更殘酷，後天很美好。大部分人都死在明天晚上，看不到後天的太陽。創業者要懂得左手溫暖右手，要懂得把痛苦當作快樂去欣賞品味，才會有成功。”
海珠衝我吐了吐舌頭：“知道了。”
我想了想，又說：“阿珠，你必須要養成自己的獨立性，記住，凡事要靠自己，改變命運更要靠自己。凡事需堅持、凡事需忍耐、凡事需付出、凡事需盡力。世上沒有天生的強者，強者是磨練出來的。一個人若要有所作為，就必須同對手競爭並超越對手。與弱者競爭，勝算當然大，但很難成為強者。只有與強者競爭，才能不斷拓展生存的空間，才能成為真正的強者……我們的旅遊公司，不懼和任何一家旅遊公司競爭，越是和強手競爭，就越有戰勝對手的快感。”
海珠點點頭：“嗯……”
秋桐也點點頭：“易克，這話說得太好了。”
我們