第0612章 瘋狂密謀
趙大健說：“我重點關注了幾個人，一個是秋桐，秋桐似乎現在十分沉得住氣，似乎發生的這一切都和她無關，似乎這一切對她的工作沒有任何影響，她還是按部就班地開展自己的工作，這個人，看起來似乎比較溫和，但是，我知道，她的心裡是十分敏銳的，她心裡一定是有自己的想法的，只是掩藏地比較深而已……
“還有一個就是蘇定國，這個人膽子比較小，他似乎比較安於現狀，對最近發生的事情，什麼態度都沒有，那個聯名簽名的事情，他也沒參與……
“再一個，就是易克，這小子雖然是編外人員，雖然你們都認為他是我們的人，但是我一直覺得這小子不地道，他最近也是不顯山不露水的……這小子鬼心眼不少，我覺得這人不能忽視。”
“趙總，你似乎過於敏感了，易克沒什麼大的野心，他就是喜歡錢，你不必對他猜疑過多，不要以為這次碰頭會沒讓他來你就覺得有什麼別的動向。”曹麗的聲音似乎有些不悅：“是的，易克是破壞了你的幾次好事，也耍弄過你，但是，那只是你們個人之見的小事，不能因為這些小事就對他如此評價。”
“曹主任，我沒有公報私仇的意思，你不要這麼說我好不好？”趙大健的聲音有些羞惱。
“好了，你們不要拌嘴，易克的事情，我待會兒說，現在先不說這個……”孫東凱說：“曹麗，你那邊有什麼情況，說說。”
曹麗說：“我那邊沒什麼新情況，還是昨天我和你說的那些。”
曹麗這話明顯流露出自己和孫東凱的特殊關係，明顯將自己和趙大健與曹騰拉開了一個檔次。
“嗯……”孫東凱說：“從剛才你們說的情況和我所瞭解的態勢看，目前集團的形勢是天下大亂，軍心不穩，陣營在分化，格局在重塑，舊的陣營在迅速瓦解崩潰，新的陣營正在逐步形成，這對我們，是機遇，也是挑戰，是我們裝大自己力量的好機會，是我們重新組合的最佳機遇，這個機遇，我們必須要抓住，要儘可能削弱對手的力量，儘可能爭取同情我們支援我們的人加入我們的隊伍……
“這次是集團高層重新洗牌的重大時機，也是集團陣營重新組合的良好機會，你們幾個人作為我的骨幹力量，務必要有清醒的認識，要認識到自己肩上的重擔，要意識到你們每個人在其中所起的重要作用，目前，是我們做大做強的最佳時機，是我們檢驗前段時間工作的時候，是我們成敗的關鍵階段……
“現在還不到喝慶功酒的時候，也不到論功行賞的時候，革命尚未成功，同志仍需努力，萬里長征只差最後一步了……現在，我們大家需要的是團結，首當其衝的就是團結，大家要心往一處想，勁往一處使，絕對不允許出現起內訌的事情發生。”
“嗯……”
“關於下一步的工作，我想說下我的想法。”孫東凱說：“目前鬥爭的形勢對我們很有利，形勢可以說是一片大好，平總進去，是對董事長的一個重創，平總落馬對於他意味著什麼，他心裡很有數，但是，我們也要看到，對手並不傻，更不會坐以待斃，他這次使出辭職這個手段，就是反擊的一個大手筆，著實狠辣，也有些出乎我的意料……
“但是，在大勢已定的情況下，他這次反攻，我看是成不了氣候，我們目前需要做的就是以靜制動，以不變應萬變，我們主動出擊的時候已經過了，現在，我們需要隱藏好自己，做出一副局外人的樣子，甚至，我們要做出是董事長的同情者和擁護者，混淆集團內部人的感覺，我讓你們簽名的用意就在這裡……
“下一步，你們需要做的工作，就是嚴密注視監視集團所有中層人員的動向，要透過各種不動神色的手段，比如喝酒喝茶閒聊等，觀察試探他們的反應，透過這些手段，摸清這些人的動向……
“你們三個人，可以分工，曹麗重點接觸集團行政口的中層，大健重點接觸集團編輯口的中層，曹騰重點接觸集團經營口的中層……這既是掌握目前鬥爭態勢的需要，也是下一步人事重新組合的需要，我們必須要未雨綢繆，眼光放遠……至於集團高層這邊，我會注意的。”
“嗯，好！”
“至於秋桐這個人，目前不要多做評價，她的動向和態度，我會注意的。”孫東凱又說：“還有，你們在接觸這些人的時候，不要輕易表露你們的態度，要保持中立甚至表露出傾向於董事長的樣子，要沉住氣。”
“知道了。”幾個人異口同聲。
孫東凱又說：“關於易克，你們不要有其他