“姑姑說的真好，我這個男人聽了都很有教益。”我說。
董事長姑姑微微一笑：“女人獲取金錢的秘密你們知道是什麼嗎？”
“不知道。”我笑著搖搖頭。
秋桐看著董事長姑姑：“是什麼呢？”
“財商素質。”姑姑回答說：“只有具備財商素質的女人才有可能獲取金錢……在實際生活中，女人的確有經商的優勢，相對於男性來說，女性更富有堅持性，比如在同樣情況下對某一件事情，女人很難改變自己的觀點，男性則相反，很容易放棄自己原先的想法。這就說明女性更接近於現代企業家的良好素質。因此說，女人發家就是有規律可尋的——那就是一要分清想要的與需要的……
“在今天，當體力已經不再成為創業的一個重要因素的時候，我們發現女性正在悄悄地進入全球商務世界的頂層。特別是在以網路和新技術為特徵的新經濟時代，女性終於獲得了與男性同樣多的機會。所以說，一個誕生富婆的時代已經到來。
“在這個時代，要成為富婆首先要突破沒有明確的金錢觀念，過分相信專家和有限觀念的影響這三大障礙，才有可能成為百萬富婆、千萬富婆、億萬富婆。”
說到這裡，董事長姑姑先笑起來。
大家都笑起來，秋桐說：“姑姑說得很對，是這樣的。”
我此時心裡想這位董事長姑姑一定是億萬富婆，不是用人民幣也不是用韓元來計算，而是用美元來計算的億萬富婆。
大家笑完，董事長姑姑又說：“女人在商界要想如魚得水，還必須要具備一定的社交素質……善於處理人際關係，可以說是女性真正的天然實力。因為越是在男性成堆的地方，女人的交際手段越能發揮重大作用。
“女性朋友應該善於運用你在這方面的優勢，打造成功的人際關係網——比如推銷自己，幫助他人，經常出現在重要場合等。要與關係網中的每一個人保持積極的聯絡，比如保險、推銷、廣告、服務、旅遊、餐飲、娛樂等行業更應如此。
“當然，在與人的交往中，不能總是做接受者，如果僅僅是個接受者，無論什麼網路也有可能疏遠你。更重要的是在與人交往的過程中，特別要注意辦公室的語言藝術，過分的坦白直率和少根筋差不多，任何一個白領女人都不會這麼做。
“事實上，人群中只有百分之一的人能夠嚴守秘密，當你的生活出現個人危機，如失戀、婚變之類，最好不要在辦公室隨便找人傾訴，省得被人傳遍天下皆知。”
董事長姑姑的這番話說地太符合中國的實際了，看來，韓國的職場和中國也有相似之處，要麼就是董事長姑姑對中國的國情很瞭解，特地針對中國的職場來會說的。
如此想來，不由覺得董事長姑姑似乎是個中國通。
秋桐帶著欽佩的目光看著董事長姑姑，眼神發亮。
第1555章 姑姑吃驚地看著秋桐
董事長姑姑看著秋桐，笑了笑，說：“秋桐，記住姑姑的一句話，在這個世界上，女人也可以轉動地球。”
秋桐點點頭：“嗯……”
“當然，只有成功的女人才可以轉動地球。”董事長姑姑說：“這就要求一個成功的女性，必須要具備一種領袖素質。”
“領袖素質。”秋桐喃喃重複了一遍。
董事長姑姑點點頭，微笑著看著秋桐：“女上司要利用自身優勢聯絡人心，贏得了人心，員工們的激情就會自覺產生，他們也就能體會到挑戰的興奮、競爭的刺激和成功的喜悅。心理學家認為：你不必管理自覺的人，如果他們的心投入了，做任何工作都會有動力。
“所以說，如果要做個良好的女主管，就要首先發揮女性感情豐富、細膩的優點，克服感情脆弱的缺點；其次處理好家庭與事業的矛盾，保持心理平衡；再次女性上司應當自尊、自信、自主、自立、自強。
“而要成為超級女主管，還需要注意這樣一些問題：對下屬不能過分謙恭；重視自己的職業形象；培養自己的獨立性；做到公私分明；不要傷害男人的自尊心；客觀地接受批評；不要在人前流淚；妥善地佈置工作；營造讓人愉快的氣氛。”
聽了董事長姑姑的一番見解，我不覺大開眼界，看來她確實是有真功夫，有幾下子，真的不是一般的家庭婦女啊。
秋桐聚精會神地聽著董事長姑姑的話，不住點頭，眼神愈發明亮。
這時，金敬澤湊近姑姑的耳朵，低聲說了幾句什麼，我和秋桐坐在一邊，隱約