的催化劑作用，我故弄玄虛的兩邊扯謊打破了他們之間的僵局，讓這場遊戲的謎底提前透漏，讓關雲飛有意無意流露出了自己的意圖，讓孫東凱徹底看懂了關雲飛的想法，加速了孫東凱做決定的步伐，讓他不再猶豫不再彷徨不再觀望。
似乎，秋桐擔任這個總裁助理，是早晚的事，只是關雲飛一直不點破，似乎一直在等待孫東凱主動。他似乎覺得如果自己明確告訴了孫東凱自己的意圖會有干涉下屬決策之嫌，會顯得自己是那麼不高明。
突然，我又意識到，依照關雲飛的精明和城府，似乎，關雲飛昨天和我說的那話，並非無意隨意的流露，他似乎是在有意無意讓我傳話給孫東凱。
而關於曹麗的任命，關於設定兩個總裁助理，雖然和關雲飛當初的提議不大吻合，當時關雲飛可是提議只設立一個的，但是最後的結果似乎說明這其中有著深不可測的關係和平衡。
雷正和關雲飛雖然暗地裡鬥得你死我活，但是在表面上還是裝得一團和氣一團和諧，互相幫助互相友愛，我委託你照顧我的關係，你委託我關照你的熟人，似乎大家都很給對方面子。
當然，這種所謂的照顧和關照，對於他們這種級別和身份的大人物來說，只不過是舉手之勞，甚至連手都不用舉。
似乎，雷正和關雲飛在談笑間就彼此互相心照不宣默契地配合了一下，似乎他們之間的友誼和合作很緊密，似乎他們一直就是很好的老夥計。
孫東凱顯然是得到了雷正的某些暗示，知道雷正給關雲飛打了招呼，所以才敢上報了兩個總裁助理，他似乎知道雷正和關雲飛之間是有什麼交易的，知道只要把秋桐報上去，只要確保秋桐擔任這個職務，曹麗是會搭車成功的。
但同時他也知道關雲飛的真正企圖，所以秋桐的總裁助理所包含的內容是貨真價實的，真正等同於一個副總裁的職能，而曹麗這個總裁助理，說白了就是個象徵意義的掛名，就是個榮譽，就是在搞平衡。孫東凱似乎是有意這樣安排的，不讓曹麗分管太多，似乎這樣才能顯出他真正理解了關雲飛的意圖。
而孫東凱心裡也應該明白關雲飛把秋桐推到這個位置的深層用意。秋桐做事向來堅持原則，不唯上，不唯人，只唯事，即便關雲飛不給秋桐什麼特別的叮囑和暗示，憑著秋桐做事做人的風格，還是會對孫東凱起到某種程度的牽制作用。孫東凱雖然的確是可以從繁重的工作中解脫出來一些，但有了秋桐的牽制，他卻也不方便再那麼為所欲為了。
孫東凱雖然明白這些，但是卻無法抗拒關雲飛對自己的關照，他只有老老實實去主動實現關雲飛的意圖，沒有第二個選擇。
可以想象，在提拔秋桐這個問題上，孫東凱是心裡很矛盾的，一方面確實需要秋桐的能力來替自己分擔一些經營方面的管理工作，另一方面卻又不情願受到秋桐未來必然會出現的牽制。在這種矛盾的心理中，他和關雲飛實現了上下統一。
他同時任命了曹麗，一方面也算是對辛辛苦苦為自己風險的曹麗有了一個交代，雖然實際的工作內容沒有什麼實質性變化，但起碼和秋桐保持了同步進步，沒有被秋桐落下，這對一向喜歡和秋桐攀比的曹麗來說，多少也是個安慰，同時孫東凱在得到雷正有關關雲飛態度的反饋後，心裡也有數了，知道提名兩個總裁助理關雲飛是不會反對的，甚至這才是真正理解透徹了他的意圖。
雖然關雲飛當初提議只設立一個，但形勢總是在變化的嘛，隨著不斷變化的形勢不斷改變工作方針，這才是真正的領會領導意圖。
對這個結果，我想雷正關雲飛孫東凱都應該是滿意的，表面上看是提拔曹麗和秋桐，是這兩個人之間的事，但實質上，這個簡單的提拔背後，還包含了複雜多變的官場暗鬥制衡和博弈。
一些都是在談笑間進行的，談笑間兩個總裁助理拔地而起。
第1042章 各懷鬼胎的交易
對於曹麗，雖然她也當上了總裁助理，但是對於兩個總裁助理分管內容的巨大差異，心裡又未免滿意。她排名在秋桐之後，而且還是沒有能夠和秋桐徹底平起平坐，甚至超過秋桐。
但我想她如果她知道了孫東凱告訴她的關雲飛的真正意圖，她會出一身冷汗，會乖乖地知足，她這個總裁助理，本來是計劃外的，只是因為她自己的不懈努力和付出，因為雷正和關雲飛彼此各懷鬼胎的交易，因為孫東凱無法推卸的回報，才得以實現的，她心裡該有數的，她或許該暫時知足了。
就這樣，秋桐擔任經營總裁助理，曹麗擔任行政總裁助理。