清楚，把事情的來龍去脈搞清楚。一般來說，領導交代的事項，大都由三個要素組成：一是內容——辦什麼事？二是時限——什麼時間完成？三是要求——工作標準、注意事項等。
“在接受領導交辦的事項時，一定要把這三個要素搞清楚。當領導交代的任務比較凌亂時，要用三個要素加以歸納整理；當領導交代的任務過於簡單時，要用三個要素加以發揮完善，簡要地口述自己對任務的理解，得到領導認可後再行動；當領導交代的任務超越客觀實際，難以完成時，要用三個要素加以調整，並提出自己的意見供領導參考。透過把握三要素，為正確把握領導意圖奠定基礎。”
“那要是領導對這三要素也說不清楚或不說清楚呢？”我忍不住問了一句。
孫東凱微微一笑：“這樣的話……一般有兩種情況：一種情況是領導順口一說，並沒有真正形成決心。遇到這種情況，你就拖著吧，這就是所謂的‘垃圾性工作’，幹不幹、早幹晚幹都行；另一種是領導因為某種原因故意不能說的太清楚。對這種情況，要善於從一些平常看起來無足輕重、不痛不癢的事情上面，站在領導的角度揣摸出其真實意圖。
“因為，憑領導的智慧和閱歷，他一般不會去做任何毫無意義的表面文章。即使是一些看起來是形式主義的事情，哪怕是儀式性的、象徵性的事情，只要領導公開著來做，就一定有他深刻的道理。領導很多不為常人理解的行為，實質是一種指引、一種促動，只是有些部屬往往看不到更遠的方向和前方的目標罷了。”
聽孫東凱如此說，我不由有些佩服他了，孫東凱能在官場裡混到這個位置，確實不是個膿包，還是有兩把刷子的。
孫東凱最後意味深長地對我說：“小易，你今後的路還有很長，你的政治生命前景是很光明的，我今天只是抽空和你談的這些，你一定要認真領會和體會……不客氣地說，這些都是我的經驗之談……雖然在理論上未必能站得住腳，但是在實踐上確實經得起檢驗的。”
聽孫東凱一席話，我不由受益匪淺，看來，今天被孫東凱叫來挨訓，還是有收穫的。
同時，我也感覺得出，孫東凱雖然在唐亮的事情上對我很有意見，但是他並沒有將此事上升到敵我矛盾的程度，還是當做人民內部矛盾來解決的，也就是說，他對我還是信任的，畢竟，我對他有“救命”之恩，那次四哥裝作殺手嚇唬他差點要了他的命，要不是我，他或許以為自己真的就完蛋了。
他如果真的打算放棄我，就不會和我說這麼一番苦口婆心的大道理了。
我不由又對孫東凱說了一番感謝的話，同時再一次對對那晚的事進行了檢討，又鮮明地表明瞭自己堅決跟著他乾的態度。
孫東凱似乎徹底解除了對我的疑慮，似乎不再失望了，似乎對我的表態很滿意，笑眯眯地又勉勵了我一番。
當然，他對我的信任到底能到什麼程度，他如此給我灌輸這些大道理的用途到底是為了我還是為了他自己，只有他心裡知道。
回到辦公室，我點燃一支菸，邊看著窗外邊思索著今天見孫東凱的事情，想著他和我談話的內容甚至語氣以及神態……
第1033章 肉中帶刺
正在這時，曹騰進來給我送一份報告。
我放下報告，看著曹騰，突然笑了下，說：“曹經理，你做我的下屬，真是可惜了，屈才了。”
曹騰微笑著：“易總何出此言呢？此話莫不是在諷刺我？易總講話可不帶這麼打擊人的。”
我說：“不是打擊你，也不是諷刺你，我是由衷地誇讚你……我是真為你感到可惜，這次集團區域性中層調整，怎麼就沒提拔一下你呢？我覺得啊，起碼這次應該提拔你一箇中層副職的，起碼你也該到新聞旅行社去做副總才是……”
我這番話說得毫不客氣，顯然是肉中帶刺。
曹騰似乎毫無覺察我話裡的意思，呵呵笑起來：“哎——可惜啊，易總，你不是集團領導，你要是集團領導的話，我說不定還真提拔了……看來，我該祝福易總早日提拔到集團領導的位置啊，到時候，我就可以跟著沾光了。”
我不由又笑起來：“曹兄啊，你的心理素質真好……我可是真的不由要佩服你了。”
曹騰笑得更加自然了：“易總誇獎，其實易總的心理素質大大強於我……我是不管哪一方面都比不過易總的。”
“未必吧……曹兄此言可真是謙虛過度了。”我說：“起碼你的手機就比我的功能多。”