“我們通常對太聰明的人有幾種解釋：一是投機取巧，給人的印象是阿諛奉承，做事不踏實。二是算計別人的人，使人覺得害怕與你相識。即使你有工作業績，也可能是盜取別人成果之嫌。三是太聰明的人有一個共同特點，就是喜歡錶現自己，也就是愛出風頭。當然還有更多類類種種，我就勿需一一列舉了。”
“哦……”我又點點頭。
老黎繼續說：“日本著名企業家堤義明，就曾經公開聲稱：不喜歡聰明人。他的觀點是：聰明人紀律差，企業是一個團隊，應該講求團隊精神。聰明人往往破壞團隊精神。他講求絕對服從，他說自己從來不用聰明人。我想日本文化同中華文化，統屬於東方文化，文化的差異十分接近，對於我們應該有借鑑和啟示作用……中國人認為太聰明的人，居心叵測，狼子野心。太聰明人一般沒有知心朋友，即使有隻是某種利益趨勢，是一種暫時利益互相利用的合作者。”
我說：“那你認為，什麼樣的人是太聰明的人，換句話說，太聰明的人都有那些特徵表象？”
老黎說：“喜歡眼珠子直轉的人，這種人反感極快，喜歡揣摩說話人的心態，這是領導者不喜歡的第一種表象。喜歡眨眼睛的人，這種人心中小九九，花花腸子太多，覺得你心懷鬼態。心不在焉的人，領導在交待任務時，他眼望別處，好象天上知一半，地下全知的人，這是一種目中無人，不屑一顧的態度。喜歡接話的人，領導在交待任務時，還沒等領導說完，就以為自己懂發，喜歡接下半句，這種人容易被炒魷魚的那種人。做事答應得快，就是很久不扯回消的人。”
我不由哈哈笑起來：“如此說來，你的意思是要我不要做一個聰明人了？”
老黎說：“我兒理解失誤……做人當然是肯定要做聰明人。你要是個傻瓜，我才不要你做我兒子呢。”
我說：“那做什麼樣的聰明人好呢？”
老黎想了想：“我送你四個字：大智若愚！”
“大智若愚？”
“是的！”老黎點點頭：“在我國成語中，對大智若愚，是這樣解釋的：形容很聰明的人在表面看上去好象愚笨。蘇東坡不是有：大勇若怯大智若愚之說嗎？有時也應該做一做鄭板橋的難得糊塗。”
“這個意思貌似和裝逼差不多哦……”我說。
“裝逼是你們年輕人的用詞，我不習慣，”老黎說：“兒啊，我告訴你，做聰明人的正確方法是具有一個良好的心態，處事不驚。在官場做事，無論領導交待你辦什麼事情，機密的、私人的、違法的你千萬不要奇怪，任何時候都不要把驚訝寫在你的臉上，因為你那緊張的眼神有瞬間定格。請耐心把事情聽清楚，不要急於回答是與不是，心裡掂量掂量，再做你理智性的回應，讓領導感到你會盡力去辦……
“說了這麼多，小克，你不妨自己在心裡去掂量掂量，怎麼做一個有聰明才智的人，一個有親和力的人，這對你的未來生活很重要，特別是對你混官場……總之，記住你爹我的一句話：做人不要太聰明，哈哈……”
聽了老黎的話，我不由呵呵笑起來，領悟到了不少東西，受益匪淺。
第二天，我繼續到黨校上課，上午沒見到秦璐，下午她來了，一問，上午她也是請假回單位參加組織部考察組的民主測評了，他們政法委這次要提拔兩名副縣級幹部。
操，政法委那麼幾個人就提拔兩個，我們集團那麼多人才提拔一個，不公平啊。
不過想想也正常，市委市府直屬的那些部委辦幹部提拔都是很快的，比起下面那些部門機會多多了，比如市委市府兩辦，組織部宣傳部政法委紀委等等……
這些單位的人往下一放最低都是副縣級，下面那些正縣級單位的部門內部想提拔一名副縣級是很難的，很多人都是在正科級的位置上一干就是十幾年二十幾年，一直熬到退休也沒機會再進一步。為什麼？離領導近啊，近水樓臺啊。
當然，這次集團能有一個提拔副縣級的名額，委實不易，聽說集團內部好些年沒有提拔交流乾部了，壓了很多老正科級，不知道這次這個寶貴的名額是誰搗鼓來爭取來的。
“對了，上午我聽到一件事。”秦璐說。
“什麼事？”我看著秦璐。
“那個政協李主席的案子……聽說紀委很快要把這兩口子移交給檢察院。”秦璐說。
秦璐說的政協李主席就是老李，就是李順他爹。
“哦……現在是個什麼情況？”我說。
我不由就