組織部是如此，宣傳部也是如此，部裡的副部長，有單純不兼職的，那就是副縣級，比如分管新聞的那位副部長，就是副縣級，但其他幾位副部長，有的兼廣電局長，有的兼星海傳媒集團黨委書記，也就是孫東凱，有的兼文聯主席，有的兼社聯主席，那都是正縣級。
其實在市委各部委裡，按照行政級別，組織部宣傳部都是正縣級職位，但因為組織部宣傳部都是很敏感重要的部門，一般都是由市委常委兼任，也就成了大家熟知的副地級。
考察組組長的講話同樣很簡單，說根據市委的要求和工作安排，他們此次來集團是考察一名副縣級幹部人選，首先搞民主測評，請大家民主推薦。
我此時恍然大悟，我操，搞的那麼神秘，原來是這回事，來考察副縣級幹部的。
也就是說，市委提拔調整處級幹部的工作開始啟動了。
之所以要如此神秘，自然是考慮到提前透漏風聲會導致出現有人私下串聯拉票的現象出現，這自然是違反組織程式違反考察紀律的。
似乎，可以理解。
組織上考察干部，搞的還真像那麼回事，和真的一樣。
當然，這些是不是在走過場，誰也不敢明說，誰也不好確定，官場的事真真假假難以分辨。民意雖然可以強姦，但也經常會被用來加以利用，會被用來當做堂而皇之的幌子。
考察組長講完後，然後那位組織部的幹部科長就開始講這次民主推選的程式和要求，大致意思是這次要在集團考察一名副縣級幹部人選，請大家民主投票推薦，待會兒發表格，按照民主自願的原則，大家填寫自己認為合適的人選，然後將表格收上來，他們帶回去統計。
關於什麼樣的人可以有資格被被推選人，這位科長則說的十分細緻，大體如下：一是政治素質好，有為黨分憂、為國盡責、為民奉獻的思想境界，品行端正，誠實守信，公道正派，堅持原則，生活情趣健康，從政動機純潔。
二是能力突出，具備一定的科學決策能力、處理複雜疑難問題能力、應對突發事件能力和組織協調能力，具有較強的語言文字表達能力，有較突出的技能特長。愛崗敬業，業績顯著。
三是性情堅韌，心胸開闊，敢闖敢幹，勇於擔當，遇事冷靜，自信幹練，不嬌氣，不任性。善於溝通交流，善於合作共事，適應環境快，承受能力強，心理素質好，身體健康。
四是勤學善思，有正確的思維方式，知識面寬，具有全日制普通高校大學專科以上學歷。
五是群眾觀念強，對群眾有感情，會做群眾工作，群眾認可度高。同時提出要求年齡在45歲以下，擔任正科級職務滿3年以上。
我一聽這條件，心裡涼了半截，秋桐擔任正科雖然有三個年頭，但實際任職正科級的時間才剛好2年。
我操，秋桐不符合條件啊。
但隨後這位科長接著又特別強調，在實際工作中有突出貢獻最近3年內獲得過國家省市先進個人榮譽表彰的，任職時間可以放寬到2年。
我一聽這話，轉憂為喜，秋桐是國家省市三級先進，正好符合這條件。
秋桐是符合被推薦的條件的！
我這時不由暗自慶幸，幸虧關雲飛老大及時給了秋桐這一系列的先進榮譽，甚至，我都要感謝曹麗和趙大健了，要不是他們去年年底搗鼓的那事，說不定秋桐還得不到這麼多先進。
我不由佩服關雲飛的高瞻遠矚，他似乎早就預料到這些先進會在關鍵時刻起到關鍵的作用，他未雨綢繆功夫的確厲害。
第1253章 想地慌
我這時不由回頭看了下曹麗和秋桐，秋桐神色平靜地坐在那裡，曹麗則臉色有些發白，緊緊咬住嘴唇。曹麗才剛提拔為正科，這次她當然是沒戲的。
但我當然也知道，此時她心裡對秋桐一定是充滿了極度的嫉恨。
又側眼看看蘇定國和趙大健這二位正科級幹部，蘇定國面帶微笑，趙大健則耷拉著臉。蘇定國和曹麗是同時提拔的，這次同樣沒戲，但趙大健則是老資格的正科級了，任職時間大大超過了3年，只是，他似乎自己也覺得沒戲，覺得沒人會推薦他為副縣級人選。
我心裡大致對集團現有的中層正科級排列了下，符合條件的大約有20多個，也不少啊，我操。
接著，工作人員就開始發推薦表，大家開始填寫。
我拿到表格後，毫不猶豫立刻就填寫了秋桐的名字，然後迅速將表格對摺起來，晃了晃腦袋。