第100部分(4 / 4)

聽了妻子的誇獎,鄒家輝感覺自己整個人都快要飄起來了。

嗯,讓彩兒找點事做果然也是有好處的。

他們以前感情雖然好,但是總是有一道傷疤橫在他們之間。現在兒子找回來了;妻子心結解開,還找到了自己喜歡的事情做。就憑妻子此刻臉上的笑容,他也要全力支援。

“這件事包在我身上,我讓阿凱過來,你把你的詳細要求告訴他。”

美嘉日化還沒有正式量產,但是前期準備工作一樣都不能少。護膚品不像是藥品,可以立竿見影,它需要長期使用才能見效。

為此,江夏特意從工人中挑選了幾位面板具有代表性的女同志,跟她們簽署了試用協議。江夏支付她們一定的報酬,要求她們配合做產品使用前的拍照、使用中的心得體會及拍照記錄。

對於女員工來說,她們沒有一點損失,不僅可以免費試用護膚產品,還能拿到不菲的報酬,她們自然非常願意配合。

冬日暖陽下,黃桂花一身盛夏服飾最新款的冬裝出現在江夏辦公室門口。

“夏夏!”

“桂花,好久沒有見到你了!”江夏抬頭,對上黃桂花燦爛的笑容。她放下手中的筆,主動迎了過去。

她們上次見面還是盛夏服裝廠的開業慶典,轉眼時間就過了一個月。

黃桂花把包放在旁邊的座位上,眼眶有些溼熱。這間辦公室承載了她們過去好多的回憶,在這裡盛夏服飾一點點發展壯大。沒想到,兜兜轉轉,她再次回到了江夏身邊。

這話還得從一個月前說起,江瑞清主動找到黃桂花,希望她能夠培養一個自己的接班人,然後去幫江夏打理美嘉那邊的事務。

美嘉日化雖然還沒有正式問世,籌備工作一點也不少。江家人不捨得江夏那麼辛苦,什麼都親力親為。雖然有陸少陽在身邊搭把手,總歸還是沒有組建起一個管理團隊。

於是,江瑞清決定抽調黃桂花去支援妹妹手頭的工作。

黃桂花既有在生產管理方面的經驗,在銷售管理方面也成果斐然。派她過去幫忙,再合適不過。

這不,黃桂花剛把手頭的個工作交接出去,第一時間就到工廠裡找到�

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