，自然而然的就有人來“討說法”了，可費德利沒準備妥協。
結果就是得知一個十幾歲的女孩成為他們專案的主設計師後，紛紛遞交了辭呈。
對秘書來說，這就是雪上加霜，專案組再這麼下去，人都要走光了，人都走光了，專案也沒有辦法持續下去。
費德利道，“現在走的人，就是沒有這件事將來也會走。”
他離開這麼長時間，誰知道格雷斯做了多少手腳？他現在半分不懷疑如果他知道這個專案會成功，會不計手段的阻止他成功，到時候他留下的人就是個定時炸彈，到時候再爆炸，不如這個時候給他們一個機會，讓他們現在爆炸。
這個念頭沒有必要給秘書說，表示的特別風輕雲淡，“他們要走，就讓他們走吧。”
秘書是跟了他幾年了，知道費德利最不打無準備的仗，看他這麼淡定，認定他有什麼後招，“好的，副總。”
等那些動搖的人走了個七七八八後，費德利終於站出去穩定人心了，他沒有多說廢話，這個時候說再好聽也沒用，不如用事實表明，他把之前和葉曇一起設計的遊戲關卡發了下去，“我們要做的就是一款經典遊戲，一款和現在的流行的遊戲截然不同的遊戲，你們看的東西就是我們的底氣。”
“這些東西全都由你們的新的主設計師安朵拉一手設計。”
“你們可以在之後看到更多她設計的關卡，她是一名非常厲害並且潛力很大的遊戲設計師，我並沒有老糊塗，也沒有撞壞腦袋，我既然請她回來，自然是源於她的實力。”
葉曇的設計在玩家看來是充滿了惡意，讓人分分鐘想弄死遊戲設計師，但是在遊戲設計師看來，卻十分有創意，讓人眼前充滿了眼前一亮的感覺。能加入的設計師，在費德利看來都是有潛力的，眼光也不錯，自然看出了手上設計稿的價值。
遊戲領域從來不缺乏少年天才。
難道他們現在親眼看到了一個？
如果費德利之前拿出了這份設計稿，那些走掉的人當中估計要留下一部分，因為這如果真的出自於葉曇之手，那足以說明她的實力！有了這份實力，他們也相信費德利不是胡鬧，可費德利卻不想留下他們，直到現在才拿出來安撫人心！同時給葉曇初步建立威信。
這一步走的很成功，在葉曇第一次出現在專案組後，當面質疑她的人沒有，雖然還有人懷疑，可態度卻很溫和，留下的人本來就是費德利的支持者或者是沒有更好的出路，再有了那份設計稿，沒人會當面找尷尬。
而葉曇屬於實幹派，她上任第一天也沒有長篇大論的發表就職宣言，也沒有找他們談心，而是開始分配任務。
現在加上葉曇、費德利，主設計師還有四個，費德利不負責具體某一部分事物，葉曇五人分管這些人，各自負責一部分人，葉曇後來的，人都被挑光了，可她一點都沒在乎的意思，之前做過功課，把每個人和名字對上號，分出的任務還是他們各自擅長的部分。
他們本以為對著一個比自己還小的上司會很彆扭，可是誰知道到時來居然沒有，不看葉曇，根據她細緻的吩咐，你很難想象她沒有成年。
其他四個觀望的主設計師在觀察了幾天後，初步認可了葉曇的實力。
之前的設計稿可以找人代，可現場可就沒有辦法了，專案初期，最容易出狀況，可葉曇那個小組居然沒有出狀況，這就說明了她一部分能力。
而且在一週一總結的會議上，葉曇交出了遠超他們想象的設計稿，各種驚悚古怪的遊戲設計，雜亂又統一的線索碎片，匪夷所思的通關方式——
葉曇在上面真的非常有天分。
這都給了其他主設計師某種思路，甚至讓他們感覺到了壓力，在葉曇對玩家極具有“惡意”的設計下，他們拿出來的套路就顯得不那麼新鮮刺激了。
當然，這也是因為第一週的緣故，能拿出點東西就不錯了。
可是就怕對比。
其他幾位主設計師面色古怪了些，費德利暗笑一聲，“如果沒有什麼大事，今天暫時就到此為止，下週我們繼續討論。”
實力才是成人世界的硬通貨之一，第一個星期後，再沒有小看葉曇，她的工作步入正軌之後，她開始把更多的事情分給手下的人去做——主設計師本來就是就只提供思路，把握大方向上的世界觀，遊戲主線，細碎具體的內容具體由手下來完成。
只是之前葉曇必須要證明自己的實力，總攬了幾乎所有事情，只讓那些人去做一些補充工作再