這樣任之由之發展下去，嵐家企業必倒閉，內部必須要整頓包括改革。
“小姐，您年芳不過二九年華，這年齡，家族中本來就不支援您，不知道有多少人盼著你下臺呢。”小霜說，只怕小姐到時改革不成功，反倒一無所有，位置也給丟了。更何況，小姐懂什麼呢，以往只識繡花，一點有關於經商的都不知道，把全部產業都交到年紀輕輕，就連家族是經營什麼賺錢的都不知道，多少人盼她下臺呢。
拿著手中的檔案，嵐傲勾唇冷笑：“看看，這都是什麼個用人之法，唯親而用。財務部是大伯掌管，研發部是由三叔掌管，就連表哥都要進來摻一腳管著營銷部門！夠嗆夠嗆！”
嵐傲的話語明明就帶著一層怒氣隱藏在裡面，聽得小霜渾一抖，不敢再言，忽然間她感覺她這個從未知道過商人是什麼定義的白痴小姐，多了些權威，小霜不敢再多言，靜靜候立在嵐傲身後伺候，要對小姐有信心。
“呦呦嵐傲啊，這個是有什麼事啊？”大老爺從下人口中掌握了這黃毛丫頭，似乎不太好唬弄，和以往像變了人一樣。
“嵐傲這次召大家來，是有要事要同大家討論。小霜，這是什麼時辰了？”嵐傲問，一邊招乎著：“大伯，坐。”
“回小姐的話，晨時三十五分。”小霜說。嵐傲身體倚在主椅上。府中丫鬟上來給每一桌席上都倒了茶。
“還有二十五分。”嵐傲說。
這些人還是守時的，在不清楚嵐傲的實力與為人作風中，這些人還是不敢放肆以免新官上任，三把火燒到自已。
“啊，大家這都到齊了。”嵐傲看了眼各位到場的人，她看了看漏斗時間也到了，她站了起來，開場白很簡短：“好了，下面我們直接進入會議主題。”
嵐傲看了眼底下坐著老少不一的人：“家族企業記憶體在著很嚴重的問題，我發現各位的績效考核都不是很讓人滿意。”
興師問罪！好個黃毛丫頭！有些自恃‘權高位重’的人開始發話了：“嵐傲，你懂什麼叫績效麼？我和你祖輩在打拼創業時，你還是個吃奶的小娃娃呢！”
這輕視不敬的話，嵐傲不怒，因為她明白如何讓別人向她提問的問題消失。問題是不會因為你不回答或不屑而消失的，她雖年輕，但是會用實力來坐穩總裁的位置，回題只會隨著給人滿意的回答而消失：“您可能不太瞭解我嵐傲的作風，績效考核呢也是為了更有利於我對每一人的個人俸祿普升等提供依據，也能在我們集團內部營造大家全員上上下下皆以業績為導向的嵐家企業文化。”
嵐傲看其閉口不言，逐漸道：“我不知道我們這是怎麼原因，導致了所有部門每一個人的績效都下降了。我更好奇是怎麼原因讓我們嵐家整體效益不高，在坐的每一個人，我相信你們都比我嵐傲要關心效益，因為企業能做競爭名列帝都四百強，都是離不開你們。你們比我這個新上任的要懂得多了，問題究竟是出現在哪裡？貨物為什麼賣不出去？”
嵐傲的話音剛落，各位席上的人，臉色皆不悅臭著一張臉。營銷部是嵐傲的表哥盧光德掌管的，他站了起來發言，不出二十五的年齡，平日裡遊手好閒的，專愛逛煙花場所。年輕目中根本不把嵐傲這黃毛丫頭放眼裡，在他看來，這嵐傲不過是個門外漢：“這可與我部門無關，市場上天天這麼賣著，我也沒少做廣告，可是經費不夠啊，更何況誰不想招攬客戶啊，別的竟爭對手人家早就推出了新產品了。你有創新麼？”
嵐傲的大伯出聲道：“小子，你話可說得不對啊。錢錢錢，我雖然是掌錢的，可是你是不當家不知道柴鹽油米貴，咱們經營生意的成本一直在升啊升的，我這是為公司所著想，財務部所剩的本就不多，必須為我們生意結省成本！”
VIP卷 第三百一十五章 容不下閒雜人等
說得有理有據，理直氣壯的。另一位又拍著桌子道：“賬務部門你不給經費，你營銷的說沒新產品，經費都被管錢的這部門給削弱了，還怎麼研發新產品怎麼創新啊？我部門就是想弄可也不能搶銀莊來創新吧。責任不在我部門這，誰再說老子跟誰急。”這一下子脾氣大的啊，看來這些人，嵐傲真要找個時機成熟後，內部調動一下換換班子，嵐傲見這些人把責任推來推去的，拍桌站起。
“呯！”拍桌子的聲音，終於讓他們靜了下來：“如此推缷看來大家都沒錯了？客戶還是和以前一樣，既然大家都沒錯，那麼是客戶錯了？”
“不是。”
“不是。”
“不是。”底下應不是的人一推推。嵐傲