驚的。
田園園說：“要是廠子還是集體性質，工作積極性不高，我也很難說了算。要是跟我合作，得聽我的。再說了，這廠子我承包了，成了私營的，勞動局不會給他們發工資了。”
你想想吧，你不給他們發工資，誰會買你的賬？只有你抓住了他們的經濟命脈、控制著他們的錢袋子，他們才會乖乖聽話！
田園園幹了幾年生意，早總結出來了。
回到辦公室，兩個人又商談了具體細節。說到承包費，這個不是孫廠長能做主的了。兩個人又去了街道。前進衛材廠是街道辦的企業，街道有絕對的權力。
知道商業局同意了，自然也不為難，況且還給街道交承包費，以前這廠子街道並不落一分錢的。因為沒有先例，人家一時沒法子答覆，只說，“你們回去好好商量商量。一句話，不能讓廠子吃虧，不能讓工人吃不飯。至於經營方面的問題，你們兩家自己定，到時候拿過來個章程好了。”
“以後國家不投一分錢，賠賺都是你們自己的事兒。不要到時候過來街道鬧事兒讓給你們發工資。到時候可沒有人去勞動局給你們說話。”
田園園一聽他們撇的一乾二淨，也有些不高興了，“話不能這麼說。要是你們只管收錢，其他的一概不管，我承包的條件得提高了。其他不說，說工人這一塊。都知道人的事兒難弄，廠子裡五十歲以的、有常年稱病不班的、更有隻拿工資不班光吃空餉的，其他刺頭兒也不少。這些人我可不要。”
“要是想痛痛快快地籤這個合同，這些人都得給我解決了，否則，承包費不是那麼好拿的。你們考慮清楚了，要是同意我的這些條件，我才能進行下一步。否則，我這個合同是不能簽訂的。”
現在既能落承包費又能安置街道居民的待業青年，對街道是有好處沒有壞處的。所以，街道的幾個領導也沒有什麼可說的。何況這是商業局都同意的事兒，以後有什麼問題也找不到他們頭。
至於退休？那更好辦了，開個證明，可以病退或者內退，勞動局發退休工資，跟街道更沒有什麼關係。至於其他的，只要不是自己的親戚朋友，誰管他們？
ps：改革開放之初，還是公家的生意居多，承包大廠很難
☆、0496 真刀真槍
0496 真刀真槍
一年幾萬塊錢的承包費，可是真金白銀！只要到了街道辦手，大家都是有好處的。至於這廠子？經營不好，田園園賠錢、工人散夥；效益好了，既可以提高承包費，還可以安置自己家親戚，何樂不為？
不用細想，街道領導痛快答應了。
唯一麻煩的是工人們的情緒跟以後的養老退休問題。要是跟著私人幹，可沒有什麼養老、退休一說了。這會子鐵飯碗沒有人捨得不要。
“不過呢，因為是安置待業青年的廠子，該退休的沒幾個。五十歲以的，長期病號的，廠裡出證明、街道蓋個章，提前辦個病退，我們多跑幾趟成了。工人的情緒問題，還有那些不靠譜的，得田同志你們跟孫廠長自己解決了！我們街道不負責具體經營，總不能過去攆人吧？”
田園園又爭取了一下，“工人辭退也是可以的。要是有什麼事兒，你們可得給我兜著！不能一推二五六，我這邊還幹不成活兒了。”
被辭退了，肯定要過來訴苦告狀的，只要街道跟商業局不過來找茬，自己沒有什麼可怕的。
街道的幾個領導忙點頭，“沒事兒，他們敢過來說三道四，我們自然有話給他們說。偷懶脫滑的、實在不願意乾的，只管攆走。社會主義是餓不死人，也不養懶漢！你們放心吧。”
田園園這才放了心，跟著孫廠長回了廠子。下午過來班的人不多，田園園看著生氣。召集大家開會，來得也不全。
孫廠長一說，大家的第牴觸情緒還是很嚴重的。
車間主任方玉蓮立即不高興了，“廠長，你坐著說話不腰疼，你熬個十年八年退休了，要不乾脆辦個提前退休回家看孫子了，我們咋辦？都是三十多歲的人了，哪廠人家要？幹生意咱也不是那塊料。再說了，幹啥生意不得本錢？打個燒餅，還得花錢焊個爐子呢。我們車間的人都不同意，派我當代表來給你說一聲！”
田園園看著這個五大三粗的女人，有些好笑，“方主任，話不能這麼說。是因為你年輕，才更應該好好幹。日子還長著呢，誰都得往前看。國家政策目前最重要的任務是搞活經濟、擴大生產。廠子是個好廠子，是被人給弄壞了。要是大家都齊心協力，我不會看到目前這個現狀