第175部分(1 / 4)

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倪佬這次是真的生氣了,書房裡沉悶、壓抑、令人窒息,寂靜地只有老人家嚴厲地瞪著他,二子捂著臉被瞪得腿肚子發顫,喃喃半晌不敢開口再為自己辯解。

“爺爺!喝杯茶,消消氣,二子知道錯了。”另外一個年輕的男人從水晶玻璃茶几上,到了杯茶放在老人手裡。

剛捱了兩巴掌,垂頭喪氣的站著,嘴裡咕噥道,“我哪知道會鬧這麼大。”

老人還沒發作,“二子你先出去,在外面等著,一會兒咱哥倆好好聊會兒。”

被喚作二子的年輕人委屈地看著大哥使得眼色,“爺爺我知道錯了,這幾天我在家好好反省。”說完飛快的竄了出去。

“唉!”倪佬重重地嘆了口氣,抿了一口茶水看著穩重的大孫子,緊繃的臉才稍微和緩些。“你弟弟做的好事。可能你要受到些影響。”

“爺爺,我想下到地方上去。”他渾然不在意丟掉一個正廳的級別,給自己倒了杯茶,輕輕地哆了一口。

“哦!怎麼又這個想法。”倪佬饒有興致地看著他問道。

“古人有云。不歷州縣,不擬臺省,不就是這個理嗎?”他輕飄飄地說道。“一直在部委待著。履歷上也不好看!王家不就是典型的例子。”

這是唐代張九齡於唐開元三年提出的選官原則。州縣指地方官,臺省指中央官,該選官原則是說,沒有在地方州縣任職的經歷,就沒有擔任中央臺省官的資格。

這種選官制度,為唐朝官僚制度注入了活力,為造就“開元盛世”打下了基礎。唐代中後期不斷地加以具體化和細密化。各方面相關的制度逐漸調整,不斷與這個原則配套。即使進士出身者必須先到州縣任職的規定,就從進入官僚隊伍的源頭上對地方歷練加以保證;關於沒有任刺史、縣令經歷的人不得升任中書、門下兩省要員的規定,則是從官員遷轉的最後環節上對地方歷練加以保證。有了這一頭一尾的嚴格把關,加上此前在各個中間環節上的配套措施和制度規定。“不歷州縣不擬臺省”的原則無論在保證官員升遷機會的公平性還是保證中高階官員具有較為全面的綜合素質方面,都基本得到落實。為科舉出身計程車人加強地方行政歷練、提高行政能力創造了條件。 如今的華夏國,也在借鑑這種重視官員實踐經驗的選官制度,很重視提拔使用具有豐富實踐經驗的基層幹部。

“嗯!不錯,到基層去,爺爺支援你。”倪佬欣慰地說道。“你打算去哪?”聽聽這話,跟菜市場撿大白菜似的,隨便挑,這就是世家子的不同。

他手指摩挲這茶杯。“去中、東部吧!那裡的改革活力不足,想出成績也容易,這是南邊無法比的。”

“也好!雖然咱家傳統勢力在南方,去磨練一下也好!”倪佬笑著點頭,“就是出了岔子,我還能給你擋著。”

“爺爺!”他有些感動地看著老人家。烏黑的頭髮,那是染得,臉上的皺紋交錯,老人斑點點。心裡微酸,“放心我沒那麼差的。”

他又重新把話題扯了回來,颳了刮鼻子道,“這次的事,也不是壞事,起碼讓我們知道這背後有多少人。”只是他詫異地問道,“爺爺,按說這事應該老王家出頭,怎麼賀老、葉老往前跑啊!”

無論上到中央,還是下到地方縣市,哪怕就是不算行政級別的鄉村,只要一踏入仕途,就必需有個立場、站隊,那就與這支隊伍綁在一起了。

然後就一榮俱榮,一損俱損的關係了。

“這個聽說他女兒治好了葉家老三的病。”倪佬怕他不信,接著說道,“葉家老三,現在活蹦亂跳的。”

“我記得葉家老三不是前些日子秘密住院,不是都快不行了。”他眯起眼睛說道。

“要不葉家這麼火大。”倪佬說道,“也怪你弟弟笨,被人抓住把柄,沒有一棍子把人打死的本事就不要輕舉妄動,這回的教訓不輕。好在只是公安內部的整風運動,沒有太擴大,不然咱不只是丟面子的小事了。”

“有那麼神奇嘛!爺爺看來明天得去拜訪葉老了。”他放下茶杯道。

“好!”倪佬這次是真的欣慰地點頭,滿臉的笑容。大丈夫能屈能伸,不計較一時的得失。

“爺爺,我出去看看二子。”他起身走了出去。

二子就在客廳的沙發坐著,一個滿頭銀髮地老人正在給他用藥油擦臉,滿臉的心

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