週一早上，大家並沒有興師動眾，而是各就其位。中午，杜書記親自打電話過來，通知了行程。 下午1：43，一行人抵達久盛鎮。 謝成雲帶領黨政班子迎接。和電視媒體上一樣，侯書記平易近人，像一位文質彬彬、教書育人的教師。 在鎮會議室簡單的聽取了謝成雲的彙報，然後就來到場鎮上，先考察了政務服務中心，詢問了“黨員承諾制”開展的情況。 隨後，又在謝成雲的帶領下，隨機走訪了兩個村子，站在村委會的牆上，仔細檢視了一張張已經有點褪色的“承諾書”，又到村民家裡看了看。在侯書記的示意下，市裡下來的人員分成幾個小組，分別隨機走訪了鎮裡的幾個村子。 期間，侯書記並沒有發表任何意見，只是這裡看看、那邊問問，詢問村民們對“黨員承諾制”的看法，也聽取了一些黨員講述他們對“承諾制”的切身感受。 下午臨近五點，所有人員返回鎮政府。 在會議室，侯書記明確表示對“黨員承諾制”的肯定。侯書記說，“各位同志，今天下午，我們走訪了六個村，對‘黨員承諾制’進行了深入的調查。從瞭解到的情況，我在這裡表示充分的肯定。這個模式，我們回去之後，將對這些材料進行科學分析，上報組織部。” “我們黨，歷來鼓勵每位黨員同志要善於思考、敢於創新、勇於嘗試，不斷吐故納新。只要是對我們的人民有益的，就要勇於嘗試，不要故步自封。在這方面，我覺得我們誠縣，我們久盛鎮，尤其是謝成雲同志，就是這樣的同志。” “去年，謝成雲同志提出了‘政務服務中心’這個模式，現在正在全國各地實施，效果很好嘛。現在謝成雲同志又搞出了這個‘黨員承諾制’，更是提升了我們黨在群眾之中的威望，改善了我們黨員幹部和政府的形象，這很好。” “大家可不要小看這個‘承諾制’。小到一針一線，大到我們政府做出的承諾，這其實體現了我們黨‘為人民服務’的宗旨。因此，我希望你們能夠一直開展下去，併發揚光大......” 會議室內響起了熱烈掌聲，經久不息。 ...... 侯書記一行人當天晚上就返回到市裡。今天的視察本來就是臨時起意，明天他還有外事活動，必須趕回去的。 接下來兩天，謝成雲忙得昏天黑地，主要是開發區籌委會剛成立，事務繁雜，很多事情都要他拍板，更多的是需要籌委會領導班子一起開會決定，還有各種協調。 徵地、拆遷、補償的事情尤其繁雜。雖然之前開過大會了，也得到了大多數村民的理解和支援，但工作人員也必須一家一戶上門解釋，然後與對方簽署補償協議。另外，還要協助村民在場鎮的安置等等。 幸好幾位手下比較得力，大家幹得熱火朝天。 久盛鎮的“黨員承諾制”也起到了很好的效果，在補償的時候，黨員幹部帶頭支援，因此，金山村的徵地和補償工作開展得比較順利。至於誠州街道所屬的五一村，雖然進展要慢一些，但也在穩步推進。 “書記，這是辦公室擬定的開發區內設機構設定方案，請您看看。”楊建平手上拿著幾頁紙，走到謝成雲辦公室。最近幾天，他們上午先到久盛鎮政府大院那邊，處理鎮裡的事務，中午吃過午餐就到位於金山村村委會這個臨時辦公室辦公。 按照規劃，金五開發區（全名“金山-五一聯合經濟開發區”）暫時屬於縣級開發區，未來將視發展情況申報市級開發區。 開發區設定黨工委和管委會，設定下面有5個內設機構：辦公室、招商發展局、國土建設局、財政審計局、企業服務中心。另按有關規定設立紀檢監察室，上述機構均為科級單位。另久盛鎮和誠州街道辦將協調兩方的派出所在開發區設定哨所，維持開發區的治安。 謝成雲召集袁華等幾位領導商量，又對其中的人員配置情況進行了微調，透過了這份方案，上報縣委縣政府批准，縣委組織部備案。 根據方案，為了減少機構設定和人員，各內設機構設定一正一副兩位負責人。由黨工委書記直管財政審計局，黨工委副書記分管辦公室，一位副主任分管招商發展局、企業服務中心，另外一位分管國土建設局。 建議“企業服務中心”為隸屬開發區管理委員會的正科級事業單位；建議財政審計局為隸屬開發區管理委員會的副科級事業單位。 建議編制總數40人(公務員10人，事業編20人)。黨政辦公室4人，正、副主任各1人，2名工作人員；招商發展局2人，正、副局長各1人；國土建設局4人，正、副局長各1人，工作人員2名；企業服務中心4人，主任1人；財政審計局3人，正、副局長各1人(副局長由縣財政局任命)，工作人員1名；紀檢監察室主任1名（由縣紀委委派）。這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！