。葉母叮囑她好好表現，葉小麥問起父親的反應，葉母有些遲疑：“先別管他，找到工作你再自己回來跟他說。”
起個大早來到應聘公司，人家剛剛上班，葉小麥抱著個人簡歷膽怯的走進去，由於太緊張，被門口的墊子絆了一跤，引來不少人的目光，她的臉刷的一下紅了。
前臺小姐得知她是來面試的，不屑的往左邊指了一下，唇縫裡擠出幾個字：“會議室等。”這樣的表情，這樣的態度，葉小麥永遠都會記得。
在會議室等了好一會兒，才見一個打扮得很職業的女子走進來，禮貌地和她握握手，並自我介紹說：“我姓劉，是總經理的助理，也是這次招聘的負責人”。葉小麥心想：助理就是比前臺有修養。劉助理繼續說：“葉小姐，我們看了你的簡歷，說實話，你的學歷和其他方面都很普通，知道我們為什麼要通知你來面試嗎？”葉小麥緊張的搖搖頭，劉助理看出她的緊張，放鬆了臉上的表情，說道：“求職簡歷的最後一欄上，填寫你認為個人與公司的關係，很多人大談個人對公司應該如何忠心和盡力，而只有你的最簡單，‘以公司為家’，我認為這句話包含了千言萬語，所以你勝出了，一週後來上班吧。”
葉小麥把簽好的合同給父母看了以後，嚴厲的父親最終接受了葉小麥的選擇。女大不中留，遲早她都會離開這個家的，葉父自我安慰道。在他們眼中，悶悶的葉小麥還是一個傻里傻氣的孩子，從小沒有真正意義上離開過家，葉父放心不下，似乎女兒一離開家就無法活下去了一樣。
和韓永分開後，葉小麥的手機號碼一直處於關機狀態，最後成了空號，韓永找不到她，直到開學時，她去學校結算工資。
等候在那裡的韓永還是和以往一樣，握住葉小麥的手：“小麥，我找了你好久。和你的事我很早就告訴我媽了，那天她知道你辭職就馬上通知我，可是你的電話一直關機，你這是幹什麼。”葉小麥抽出被韓永握在手心的手：“我在你的手心裡已經感覺不到溫度了。選擇題不是你一個人就能決定答案，我有自己的決定。”韓永有些意外，她的溫順已無存。
當一個女人不再認為這個男人就是她的天與地以後，她會更加決絕，“你應該負起一個男人的責任，就像你說的，她的第一次給你，她的孩子也是你的，雖然吵吵鬧鬧三年，但你們還是沒有分手。這證明你們之間還是有在一起的理由，我才是最不該出現的那個人。”葉小麥平靜的說著，韓永還想死纏爛打，“祝福你們。”講出這四個字的時候，葉小麥笑了，她覺得自己能說出這四個字就是真正意義上放下了韓永，也解放了自己。不論傷有多重，先懂得放下，才有治癒的機會。
葉小麥提醒韓永這裡是學校，拉拉扯扯會讓他母親難堪，韓永木訥的看著葉小麥漸漸走遠，她的答案他必須接受。
7。…拒絕也是掙脫
葉小麥沒有什麼行李，她只帶了平時常穿的幾件衣服，父母為她準備的各種“配備”都被她放在了桌子上，理由是成都離家近，可以常回家，不用一次就拿太多東西。葉父聽了很高興，因為女兒說要常回家。
葉小麥租了一套公寓式的房子，佔去了薪水的一半，但這是她做夢都想擁有的獨自的生活空間。公司裡文員的工作還不算複雜，屬於管理部。新環境，同事們都很客氣，中午吃飯的時候也會叫上她，七個人叫八道菜，雖然也是AA制，但是比一個人吃划算。中午沒有同事聚餐的時候，她就自己帶便當，是前一天晚上做好的。編輯部的王銘總喜歡站在她背後，笑眯眯的看著她開啟飯盒，然後說道：“今天又是什麼菜？真賢惠。”葉小麥傻乎乎的笑了。
所有的人都看得出來，王銘喜歡和葉小麥親近。時間一長，關於他們的傳言就成了大家休息時的談資。葉小麥雖然故意迴避王銘，但是對於王銘的親近並不排斥。感情經歷不算豐富的她，在遇上傾慕者追求的時候，心內還是會有波動，只是剛走出韓永的陰影，她還不可能馬上開始一段新的戀情。王銘卻很大方，他覺得葉小麥是故意矜持，畢竟剛來公司不久，有些事是要顧慮的。
劉助理在公告欄上貼出了一張啟示，大概的意思是總公司的董事長在浙江投資了度假村專案，目前已經立項，要進入實質性的籌備階段，需要人員進駐，特別需要一名董事長助理進駐，本著優先考慮內部人員的原則，有意者可以填申請表格。包吃包住，待遇優厚，後面是總經理親手寫的一段小字，由於條件艱苦，請仔細考慮。
同事間立刻議論開了，這是什麼意思？條件艱苦招不到人？老闆真有這麼好，照顧