供應什麼的。還有就是讓銀行去催債，有幾家建築公司沒有貸款，又有幾家公司能夠按時上繳貸款。而且這項工程的利潤也不是想象當中的大，尤其是最後的土地還要進行拍賣，雙木錢多，自己是萬萬抗不過的，自然也就放棄了。雙木建築最後非常順利的獲得了這項安居工程。
絕大多數人都沒有想到就這麼一個工程竟然在最後會戳破整個房地產的泡沫，使得內地的房地產市場進入了微利時代和理性增長時代。而這期間，又將會有多少投機商人賠的傾家蕩產呢。誰都不知道，就是知道這個計劃，和猜到未來發展的白國富等人也沒有想到，雙木竟然會用這麼激烈的方式結束了房產的暴利時代。就是林峰本人也沒有想到，國人對於房子的需求**倒了這麼一個激烈的地步。
這些都是後話，總之，雙木建築已經開始在城西進行安居一期一萬戶的樓房建設了。
“我們這些年在外面也建了很多的房子，但是還沒有建職工公寓呢。雖然雙木很多員工都是本地農戶，也都有自己的房子，但是還是有許多員工沒有自己的房子呢，他們居住在公司的宿舍裡面，到底是不方便的，你看，去年一年，公司裡面新結婚的員工就有將近兩千人，這一千個新家庭當中，有房子不到二十戶，貸款買房子的有一百二十戶，其他的都是在租房居住。等到這些員工準備要孩子的時候，住房就會更加緊張了，他們無一例外的選擇就是貸款買房了。現在房子這麼緊張，而且價格這麼高，不能讓黑心的房產商人把錢都賺了去，我們的建築公司不是承建了市裡面的安居工程麼，我們是不是也買塊地，然後交給自己的建築公司，建一個雙木小區，好安排公司裡面的員工？”楊彥召來找林峰，將自己的想法說了出來。他現在是雙木集團的總裁，雖然權利很大，但是許多事情還是要林峰首肯了之後才好辦。像一些新的投資事項他都能夠作出決定，這個安居工程也不是什麼大問題，也在他決定的範圍內，不過他最好的一點就是隻要林峰在，都會將這些事情的要點什麼的告訴林峰。
楊彥召在這一點上面，更像是一個大管家，在主人無法做出決定的時候，就幫助主人做出決定，並且引導主人成為一個稱職的當家人。所以，林峰非常信任楊彥召，公司裡面有些人就不滿楊彥召的獨裁，他們認為林峰的權利下放太多了，但他們又怎麼會知道楊彥召的方式，楊彥召將自己放在了一個管家的地位上面，並且還不知不覺的像一個私人老師一般，教導著林峰處理公司的事務。對於公司的許多事務，林峰並不知道怎麼處理，他以前也沒有受到過這方面的教育，如果他管理一個小公司，也許隨著時間的過去，他慢慢的能夠勝任管理一個大公司。但是林峰可沒有這個成長的時間。
雙木的發展實在是太快了，這也是為什麼以前雙木的管理會那麼的混亂，因為無論是林峰，還是其他的高管們，他們都是草臺子出生，他們有的只有想法，卻沒有將這些想法轉變的方法。現在雙木內部也經常要求高管們進行學習，不過林峰是個坐不住的人，他不怎麼喜歡去上課，所以，楊彥召這種彙報式的教育反而林峰能夠很好的接受，並且能夠不斷的學習裡面的經驗。就像這次雙木建築的安居工程建設，如果是以前的林峰，當然是大手一揮，然後抓一個壯丁，說多少錢，你去招人，只要建好了，就有功。但是現在不一樣了，林峰知道走管理路線了，他知道該怎麼去操作了，而不是以前那般的草率了。
“恩，是我沒考慮到這些，你去安排吧，先弄個一期工程什麼的，多找幾個地方，我們員工多，以後還會有更多的員工需要房子，現在城市裡面的土地很緊張，但是鄉村的倒是並不怎麼緊張，就在那些全村就加入了雙木集團的村子周圍，找些能夠建房的山地，沙地什麼的，連同村民的房子一起建了，都是雙木的員工，也不能厚此薄彼，還有，就是也應該多囤積些住宅用地，能買多少，就買多少，地可以先空著麼，反正我們也不缺那個錢，到時候建些聯排公寓什麼的，也算是為新農村做貢獻了。”林峰將自己的想法說了出來。這只是一個大概思路，具體完善和操作就要下面的各部門去完成了。
第八十四章 可樂壟斷案
“什麼，反壟斷？要分拆我們的美國可樂公司？”林峰看著楊彥召有些不可思議的問道？
楊彥召拿著最新遞過來的報告檔案，說：“是的，美國的商務部認為我們的美國可樂公司已經形成了實質性的壟斷，根據反壟斷法案，所以要求我們分拆美國可樂公司。”
美國可樂公司是由可口可樂公司和百事可樂公司一起合併產生的，主要負責的