第146部分(1 / 4)

小說:重生之小老闆 作者:西門線上

再說受了席婧媛的意,百里一峰和張存旺幾經洽談,最後更是狠狠的壓了壓價,張存旺也接受了下來,就這樣,最初整理整片土地表面的工作就落在了官莊一種村民的身上。

並且他們還都乾的熱火朝天的,與之前對峙時的兇焰完全不同,像是從裡到外都換了個人一樣。

私下裡,百里一峰可是沒少嘲諷了他們,說他們是一群見錢眼開的貨,沒有自己的堅持,沒有自己的主見,怪不得一輩子到現在也只是混成了這麼個模樣。

地表的整理工作很快,本來預期要最少半個月,最多在三週左右才能完工的,可在後來,經過百里一峰提出,與席婧媛彙報,再由蘇穎三個人共同參與討論之後,許給了張存旺以及幹活的村民,如果能夠加快工作時間,在規定十天之內完工的話,會給與他們總金額十萬的獎金,這個錢將由張存旺代拿,最後統計,同意分配到每一位村民的手裡。

對此,很多人都頗有微詞,認為給的太少了,或者直接給張存旺拿著,他們心裡總是有些不自在,可話說回來,張存旺的淫威還是蠻強的,竟然沒有人說一些當面反對的話。

這邊的事情忙碌起來,另一邊,方浩偉同樣忙碌起來,紅星實業有限公司就現在而言,已經是走上了正軌,每天發貨量都是既定的數目走貨,不是他們不想多發,現在倉庫裡都沒有多少存貨了,僅剩下的一點兒存貨也是為了應付不時之需的,那是最後的一點兒底,是不到萬不得已,絕對不能夠動用的。

現在李富誠就盼望著新公司趕快成立起來,到時候兩邊合作,是絕對能夠緩解現在的市場供應壓力的。

先不說他這邊,方浩偉抽空去了一趟紅星機械廠那邊。

在方宇翔和賴明鵬這兩位極富有這方面經驗的老手帶領下,紅星機械廠搞得風風火火,各種機械代加工產品、配件產品都在他們的正確領導和市場敏銳性細節把握之下,在最初開張的同時,就逐步的去有選擇性的開啟市場,整個紅星機械廠的銷售團隊也直接進入到了應有的角色之中,分分秒秒的拼搏著。

所有銷售部人員,除卻賴明鵬需要坐鎮場內,綜合指揮四面八方,每時每刻都分析著來自各個業務員所回饋回來的資訊,並一一反饋他們有用的、有利的資訊。

還值得一說的是,在銷售部所有人的共同努力之下,到目前為止,他們接到了兩筆大單子,其中一單是應客戶要求,製造一批為數不小的標準間加工,說實在的,算下來,攤到每一個件上的利潤都很低,可擱不住這些標準間的量大啊,這樣綜合算下來,單單這一筆單子的純利潤,就能夠拿到四十萬左右。

比小看了它,這在建廠之初,可絕對不是一個小數目,它在給眾人打了一記強心針的同時,也算是徹底打來了廠裡一直以來無限投入,沒有收益的場面,從某種意義上來說,這算是一個大事件。

再一個單子,就是關於方浩偉一直說的,膠輥的訂單。

可是紅星機械廠目前還不具備做整體膠輥的硬體設施,所以再接下了這個單子的同時,紅星機械廠也迅速的聯絡了另外一家專門以鐵件外包膠為主的化工企業,這也就是俗稱的外援加工模式。

因為膠輥這個東西本身的利潤價值就很高,再加上這一批次也不小,算下來,比之做的第一筆標準件代加工的單子,所能夠剩餘的利潤還要多得多,這足足讓賴明鵬和一種銷售部的工作人員歡喜了很長時間,而相應的,結下了這兩筆單子的業務員,滕成帥和另外一個賴明鵬再人才市場招來的,叫劉立亮的傢伙,在這個月也能夠得到一筆豐厚的提成收入。

考慮到公司建立之初,調動大家的工作積極性,發提成這一塊兒,就不存在什麼按照回款率拿提成的事情,也不存在什麼月發多少提成,季度發多少提成,年發多少提成的問題,直接就宣佈了他們本次應得的提成是多少,而後會由公司財務,在下月初隨同工資一次性發放到他們的工資卡里。

這一手大大的震動了一顆顆看似平淡的心,也讓其他人眼睛都綠了起來,對此,賴明鵬只有一句話,公司前三個月產生的業務,只要你能夠拉回單子來,都不會問回款多少,都一律按照銷售提成辦法協議的最高額度拿取提成,這一個承諾發出,整個銷售部再次消失在人們的視野裡。

足足一個半月,他們都沒有出現在公司裡。

方浩偉過來的時候,挺賴明鵬說了這兩筆單子的事情,對於賴明鵬的辦法,他也大力支援,並且和賴明鵬好好的討論了大半天,相比較個人業務經驗豐富的李富誠和百里一峰,很

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