王紅不高興了，反問：“我這個形象為什麼不能代表公司？就你能代表？”
志紅喝住了王紅：“王紅，說話注意點。這是馮總夫人。”
王紅還不服氣，說話聲音卻低了下來：“馮總夫人怎麼了，也要講道理吧。”
王紅是酒業公司除志紅外業績最好的業務員。她在大學裡學的是營銷專業，在大四找實習單位時就被志紅招進來試用，經過培訓以後逐漸成熟起來。她的穿著確實前衛了些，卻並不是靠這個來賣酒的，文靜這樣說便使她感到不快。
志紅也對文靜的挑剔有些不快。酒業公司已經走上正軌，營業額不斷上升，關鍵是營銷人才隊伍已經建立起來，品牌推廣也在沈鵬的策劃運作下以極小的投入獲得巨大的成功。這時候文靜過來有些不是時候。蘭花沒有給她確定是什麼職務，只叫她和志紅配合一起管經營，可志紅已經管得很好了，她便有些顯得多餘。她自己也覺得把握不好尺度：不管事吧，來了就沒有意義；管吧，又無從下手。
志紅沒有再說王紅，讓文靜對她也有了看法。文靜到蘭花辦公室，對蘭花說：“蘭花姐，我有點想法想跟你談談。”
“你坐下來。”
蘭花說，“有什麼想法？你說吧。”
“我覺得對員工的服裝要有一個規定，比如暴露的尺度，哪些衣服在見客戶時不能穿，這對公司的形象很重要的，也會影響到銷售。”
“我同意你的想法。”
蘭花心裡對文靜也有點芥蒂，倒不是因為吃醋，而是因為志剛和她結婚把春兒氣走了至今沒有音訊。這當然不能怪文靜，蘭花心裡更多的是責怪志剛，但對文靜總沒有辦法喜歡起來，不像當初對井兒。“這樣吧，你寫一個員工行為規範，我報給志剛批下來執行。”
“好。”
其實員工行為規範原本就有，蘭花不過想看看文靜能弄出什麼新玩藝。文靜第二天就拿出一份新的行為規範，與以前的差別不是太大，就是對服裝的要求更苛刻一些。蘭花覺得文靜好歹是志剛的夫人，不能一點面子不給，便對文靜說：“可以啊。你發下去執行吧。”
文靜把新的員工行為規範發下去，志紅便又來找蘭花了。
“蘭花，誰叫你又發個新的行為規範？原來的不是很好嗎？”
蘭花說：“你說是誰？不能不給你弟媳婦面子吧。”
“公司管理就不應該有面子這一說。照規矩辦事，誰的面子都不能給。”
“說是這麼說，可事情總沒有那麼絕對。再說了，人家是透過正當程式改變規則，然後再執行新的規則，並沒有破壞規矩。”
“你就慣她吧。”
志紅生氣地說，“遲早會讓她把酒業公司給搞亂。”
“沒那麼嚴重。”
蘭花心平氣和地說，“有你我在，誰能把公司搞亂？志剛都不行。”
“我有一個建議。”
“你說。”
“給文靜明確一個崗位，讓她只管她該管的事。你現在不明確崗位，她當然什麼都管了。”
“這我也想了，給她什麼崗位呢？不能把我這個總經理讓她當吧？”
“讓她和我一樣，做銷售經理。”
“那她不更和你搶權了。”
“我和她分開，我是銷售一部，她是銷售二部，人員隨她挑。我們各管各的，還有競爭性，業績好壞一比就出來了。”
“這是個好主意。就是有點殘酷。文靜要是比不過你，面子往哪裡放？”
“市場經濟本來就是殘酷的，既然來做了，還要什麼面子？”
“好。我同意。就這麼辦。”
文靜知道自己很難比過志紅，畢意志紅做了這麼長時間有基礎，再說自己的性格確實不適合做營銷，但她還是答應了。誰輸誰贏還不一定呢，不能還沒比就繳械了，何況無論輸贏對公司都有好處。
文靜選擇了酒類代理商和大酒店作為突破口。這一塊因為佔用資金較多，而且拖欠款現象較嚴重，加之品牌知名度不廣，所以蘭花和志紅一直沒敢涉足。現在正好也是機會，公司資金狀況比以前有所好轉，品牌知名度也基本打出去了，蘭花也同意了文靜的想法。文靜便帶著業務員一家一家地跑代理商，談妥了便鋪貨，一下子鋪了幾百萬元的貨出去，還只鋪了一小半市場。
儘管佔用資金很大，但這種模式恰巧附合文靜的性格，不需要她到處去求人，還得陪人家吃飯喝酒。貨鋪下去以後，便只能靜等著營業額