第332部分(1 / 4)

小說:榮飛的夢幻人生 作者:白寒

“東西不要拿了,明天還要過來。”

“嗯,你等一下。”常靜到值班室跟醫生了解了情況,和她說的倒差不多,腦供血不足的成因很複雜,目前的治療也就是疏通血管,改善血液迴圈的老套路。常靜想,邢芳也有這個毛病,或許是她們家族的遺傳。

替繼母請了假,常靜開車,與邢菊回家。她們的房子是去年換的,一百八十平的四室一廳結構,公司以團購的形式買的。

“你父親讓你回來可能另有用意,最近他們公司的股票遭到別人的惡意收購,也是蠢透了,人家從股市上秘密吸納了很久了竟然一點沒有察覺。直到人家向證監會提出擁有了超過5%時才知道——”

“我能幫他什麼忙?”常靜大學畢業拒絕了去父親的新世紀電器而是進了聯投,實際上很少關心新世紀。

第四卷今夕何夕第三四節

第四卷今夕何夕第三四節

常靜一直認為自己對於經濟是個弱項。事實上她一直不喜歡文科,所以才唸了理科,畢業後進聯投一直做新能源的研究,聯投在新能源上的準備工作很久了,迄今差不多有七八年的樣子了。投入的資金是個常人很難想象的數字,直到近年才算有了些收益,風電和太陽能發電逐漸走向規模化。

風電和太陽能更適合在北方,風力大,光照時間長。但南方的電力緊張卻甚於北方。但目前聯投在新能源上的布點都集中在了西北,常靜作為龍湖世紀公司的工程師,常年蹲守西北。

每次回家,邢菊都說常靜又黑了。

對於繼母所說,常靜有些意外,又有些不意外。

父親的新世紀電器在上個世紀很是紅火了一陣,作為北陽市上市較早的企業,依仗著先進的產品和充足的資金,過了好幾年的好日子。常乾坤作為總經理(董事長由市輕工局領導兼任)面子裡子都賺足了,當了省勞模,市人大代表,更不要說個人收入激增了——新世紀在上市後改制力度很大,公司領導班子年薪規定不超過職工平均工資的20倍。上市後在職工收入上漲一倍有餘的情況下,常乾坤一班人也算北陽最早富起來的一撥人,在上世紀中期,年薪能拿到數萬元還是很驚人的。

但進入新世紀後新世紀電器就不行了。股票跌得厲害,差不多要ST了。對外披露的緣故當然是外因居多,主要是產品競爭加劇,同類產品如雨後春筍般冒出來,市場佔有率越來越低,這也是事實。新世紀的產品技術含量本來就不高,靠得上新穎的創意搶佔了制高點,其實沒什麼核心競爭力,或者說他們沒有將優勢轉化為勝勢。除掉這個,新世紀電器兼併中州電機廠也是敗筆。新世紀的產品核心部件就是微電機,最早榮飛曾策劃將聯投在91年收購的北新微電機廠置入新世紀,由於退股事件,這事自然黃了。收購中州電機是市裡牽頭做的,投入了數千萬對電機廠進行技術改造,結果卻不理想,成為新世紀電器上市後最大的敗筆,惡化了其經營形勢。

但內因是不容迴避的另一面。常靜也是在家裡斷續聽父親講的,新世紀的上市和利潤激增,讓市裡盯住了,總有領導打招呼將自己的親朋塞進來,那時北陽的國企工資能趕得上新世紀的可不多。一般的員工增加幾個也就罷了,領導的加強就讓這個上市公司有些吃不消了,現在的班子成員在職的高達九人,光是副總經理就有六個。光是支付領導們的年薪就得上千萬。

如何出現被別人惡意收購,常靜卻不曉得,邢菊也是知道個大概。

“這不是好事?”常靜說,“為了這個破公司,我爸頭髮都愁白了,有人要收購,那就讓他們收購好了。”

“不是你說的那樣簡單。”邢菊覺得常靜這話有些白痴。說的輕巧,如果公司被別人控制,常乾坤還能當他的總經理?就算市裡安排一張冷板凳坐,待遇就霄壤之別了。

“那我也幫不上忙啊。”

“市裡那些領導的德行我清楚,新世紀如果出了亂子,替罪羊一定是你爸。能助你父親過關的只能是聯投了。無論跟上面說話還是經營上的主意,除掉你姨夫還有誰?叫你回來,你去請你姨夫過來吃頓飯,讓你爸當面將情況談談,這個主意是我出的。”

常靜愕然。父親與榮飛的關係冷她是知道的,但也不至於冷到這個程度。何況還有繼母啊,難道繼母與榮飛的關係也僵了,要自己這個晚輩斡旋?再說了,新世紀遭惡意收購,聯投能幫什麼忙?

“不至於這樣吧?難道你出面還不行?”

“都怪你爸。本來撤股就有些對不住人家,電機廠的事更是傷了

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