去辦。”
走出辦公室後，他從口袋裡掏出餐巾紙抹汗，對著張秘書搖搖頭說道：“雷霆之怒。”
張秘書有點同情，道：“快去辦事，即使只從上面要到一分鐘。面子上都會好看些。”
“好好，那我走了，有什麼情況請大秘通個氣。”
胡黎元在張秘書進來收拾茶杯的時候隨口問了一句：“小張，那個黃強怎樣？”
張秘書明白這是在問黃強的能力，老闆可以隨口問，自己就不能隨口回答。他站定腳步想了想。道：“殷縣長在的時候說過他一句，黃強就是一個算盤，撥一撥動一動。”
領導說自己的秘書像個算盤，應該是貶義的居多。胡黎元就明白黃強能力很一般，沒有開創局面的能力，但算盤也有個好處，就是撥到哪就在哪，執行主人的意志很堅決。
看來。常嘉的人才還是不多，而且，不能盡我所用。
胡黎元無端地想起了葉之然。
葉之然雖然人才難得，偏偏是唐國強的人。用他吧？出了成績臉上也不光彩；不用吧，他的能力又擺在這裡，而且，上面還有人罩著他。搞得他左右不是。
他心裡想：有這樣的部下，換了任何領導都不省心啊。
想了半天，覺得馬石鎮鎮長這個位置，還是很有必要動一動。
在馬石鎮這一畝三分地上，吳茵雖然有些八卦，但做事雷厲風行，絕不拖泥帶水。自葉之然安排她下鄉組織農村黨支部開展幹部作風建設活動後，接連幾天走遍了馬石鎮下屬的十二個自然村。
在隨後舉行的鎮黨委會上，吳茵就把黨委宣傳辦公室準備將幹部作風建設深化到基層黨支部的設想作了彙報。
“幹部作風建設活動”是縣委胡書記上任之後提出的。縣常委會透過這項決議後，胡書記召開全縣科級幹部大會，在會上作了明確要求和部署。在隨後開展的作風建設活動中，他順利拿下了幾個不聽話的幹部，達到了初步目的。活動開展一個月後，縣委宣傳部組織了一個活動成果展，在縣電視臺、嘉南rì報進行報道。隨後，胡書記滿意地宣佈，專項活動結束，各鄉鎮局行要繼續保持黨員幹部的作風建設，對幹部的作風建設要常抓不懈，縣委下一步的工作重心將轉移到經濟改革上。
但葉之然卻意猶未盡，在馬石鎮繼續推動幹部作風建設活動，而且，力度越來越大，從鎮黨委到鎮屬各管所，再到農村黨支部，大有宜將剩勇追窮寇的氣勢。
馬石鎮黨委會有九個黨委委員，除了黨委書記、鎮長、專職副書記、組織委員、宣傳委員、工業副鎮長、農業副鎮長、武裝部長、還有馬石鎮經濟小區副主任沈榮。
吳茵發言結束後，葉之然說道：“吳長最近的工作非常得力，要予以表揚。馬石鎮的經濟建設一直走在全縣的前列，幹部隊伍的作風建設也要走在前列。我們要把幹部隊伍的作風建設和馬石鎮的經濟建設結合起來。我很贊成吳長的下一階段工作計劃，將活動深入到基層黨支部。昨天，吳長向我彙報工作計劃，準備組織基層黨支部書記到發達地區進行參觀考察，我覺得這個想法很好，大家發表一下意見。”
組織基層黨支部書記到發達地區考察是他提出來的，這時他把功勞放到吳茵頭上，藉機給她樹立威信。這是一種收攏人心的做法，葉之然運用起來得心應手，絲毫不露痕跡。吳茵自然心中感動，心道：跟著這樣的領導才有前途啊！對葉之然更加服帖。
程光道：“葉書記指示將馬石鎮幹部隊伍的作風建設和馬石鎮的經濟建設結合起來，非常重要，我完全支援。馬石鎮的經濟發展走在快速道上，也容易使幹部驕傲自滿，容易滋生**，作風建設是一項很重要很艱鉅的長期任務，黨委將這項活動抓好了，就是給經濟建設保駕護航。吳長提出要組織基層黨支部書記到先進地區參觀考察，這個想法很好，我表示支援。吳長，具體到哪裡考察有意向了嗎？”
吳茵道：“計劃到嘉南工業開發區或到省第一工業區。”
葉之然道：“吳長，我建議這次活動到sz去。sz是國內改革開放的橋頭堡，我們這些基層黨支部書記侷限於常嘉一隅，眼界不夠開闊。到sz去走一走，看一看，讓他們看到改革開放的成果，看一看先進技術、先進生產力，看一看sz企業的管理模式，對這些基層書記的觸動會非常大。現在馬石鎮每個村都有自己的小企業小作坊，支部書記必須解放思想，融入到改革發展的軌道上，才能帶動基層的群眾發展經濟。”
吳茵大喜，道：“好啊！書記這個指示太