又下樓拐到唐國強的辦公室，敲門而進，唐國強也不在。胡秘說道：“葉記，唐市長開座談會去了。”
“這麼巧？剛才去楓市長辦公室，他也不在。”
胡秘神神秘秘地說道：“是省委組織部來人。”
“啊？來考察？”
胡秘點點頭。
“誰？”
胡秘指了指上面。
唐國強的辦公室在楓寒軒的下面一層，同一個位置。
葉之然一驚，問：“就地提拔還是外調？”
如果就地提拔，楓寒軒就將出任市委記，如果外調，什麼都有可能。
胡秘搖搖頭，道：“不得而知。”（未完待續。。）
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第429節秘書
水門縣第一批幹部任職前公示名單張榜不到一週，縣委辦公室就接到數封投訴信，沈榮匯總後報給葉之然。**
“說說怎麼回事？”
沈榮道：“投訴信集中在三名幹部身上，擬提拔為楓南鄉黨委副記沈二龍問題最多，被投訴擔任副鄉長期間收受一個建築隊十二萬回扣，工作作風簡單粗暴；擬提名為縣商業局局長的吳明成被投訴對下屬爆粗口，並有打擊報復嫌疑；擬提拔縣交通局副局長的王鳳被舉報生活作風不檢點。”
“都是實名舉報或投訴嗎？”
“只有舉報沈二龍收受回扣的信件是實名的。其餘的都是匿名信件。”
葉之然道：“匿名信反應的問題如果無法核實，或者投訴的內容屬於猜測，我們就不需要理會，畢竟我們每個幹部都要面對大量的下屬、群眾，總有得罪人的時候。在這兩位同志任職前談話時提醒提醒他們，在今後的工作中注意方式方法即可。”
又道：“實名舉報的內容如果屬實，沈二龍就不是提拔的問題了，而是觸犯了法律，必須移交司法機關處理。那信給我，我讓紀委記張思達同志先查一查。”
“記英明！”沈榮立即奉上馬屁。
“溫泉專案的招商引資工作籌備得怎樣了？”
“這事是林華縣長在抓，昨天已經把宣傳冊印刷出來了，我看了看。很不錯。”
葉之然點點頭，道：“林華辦事能力強，我是比較放心的。”
又問：“縣工業開發區的工作最近有沒有進展？”
沈榮在很大程度上充當葉之然管家的身份，葉之然對他的要求很高，必須時刻掌握全縣的幹部思想動態和經濟發展狀況。
沈榮回答道：“水門縣工業開發區的主管領導開拓xìng不夠強，在管理上也沒有現代經濟管理的基本素養，開發區的工作總體來看不令人滿意。”
他在馬石鄉、馬石鎮擔任過多年的經濟小區管委會副主任。對開發區、經濟小區這一塊有發言權。
葉之然擔任縣委記之後，一方面抓幹部隊伍的作風建設，一方面抓經濟發展的總方向。作為縣委記。他只要緊緊抓住用人權，那麼指揮全縣幹部就可以如臂使指。
控制住了人也就控制住了事，這是跌不破的真理。
思考片刻。葉之然說道：“工業區這塊工作讓潘慶去抓，他年輕，腦子比較活。你給我物sè一個秘，再安排潘慶去馬石鎮經濟小區學習一個星期。”
沈榮點頭道：“好！”
“把潘慶叫進來。”
沈榮到門口叫道：“小潘，進來。”
潘慶