張思平尷尬地點了點頭，說道：“葉書~記批評得對，我對郭部長要求過於嚴格，就說這次對楊成、陸夏生的考察問題，他最後還是做了很正確的選擇。”
葉之然暗歎，都說候家根深葉茂，底下有一大群優秀領導幹部，按張思平的能力和品性來看，這句話恐怕要大打折扣。
他直言不諱地說道：“關於楊成和陸夏生的使用問題，楊成提拔為市環保局副局長雖然步子快了一點，但基本上可行；陸夏生任籍寧區副區長不妥當，籍寧區是紹安市最重要的行政區，必須有德才兼備、能力很強的幹部來擔任。”
葉之然說的這麼斬釘截鐵，張思平立即明白提拔他為籍寧區副區長肯定通不過了，他想了想，說道：“葉書~記，既然籍寧區不合適，能不能調整一下，讓他去別的區縣任職？”
葉之然思忖片刻，說道：“讓他去福成縣任職吧，福成縣也缺少一個副縣長。”福成縣有程前坦書~記和胡亞平坐鎮，陸夏生過去之後不會對縣委縣政府的工作形成大的干擾。葉之然綜合平衡之下，感覺這是一個比較好的妥協方案。
張思平得到這個結果，感覺基本滿意，露出難得一見的笑容，道：“那我讓郭部長將這個方案再調整一下。”（未完待續。。）
第1084節人性的弱點
這次紹安市委對全市處級幹部大調整牽涉範圍很廣，別看只有十九個處級位置的空缺，但循序漸進地提拔，一個關鍵位置一動，就會有一批官員跟著進步。比如福成縣縣長，胡亞平升任縣長之後，就空出一個專職縣委副書~記位置；縣委組織部長升任副書~記後，又空出一個組織部長的位置；以此類推，十九個空缺最後關係到全市幾十個幹部的升遷。
儘管如此，但市委常委會討論具體人選的時候卻異常順暢，渾然沒有劍拔弩張、錙銖必爭的緊張氣氛。
張思平不由地嘖嘖稱奇！
在他的印象中，黨委各級班子選拔幹部絕對是最敏感的事情，每個職位空出來，至少有五六人競爭。有機會說上話的領導，都會不遺餘力地出面打招呼，而自我感覺有資格競爭空位的幹部更是八仙過海各顯神通，動員方方面面的人物給自己說話。
一般來說，像這樣大範圍的幹部調整，每個常委都會向組織部推薦幾個人選，把自己口袋裡的人推出來，最後由常委會幾個大佬出面平衡各方利益，領導位置靠前的常委得到的利益多一些，靠後的少一些。
但張思平發現，在紹安市似乎沒有這回事，市委組織部推薦的幹部名單，基本上沒有爭議，順順利利地在常委會表決中透過。
張思平想了很久也沒明白這裡面究竟有什麼玄機？難道每個常委都已經悄悄找過葉之然？沒道理啊！他怎麼一點資訊都沒有得到？照道理說，如果他們口袋裡都有人。也應該找他這個分管副書~記打招呼啊！
他打電話把這裡的情況詳細彙報給大恆市委副書~記侯德來，侯德來沒好氣地說道：“在紹安市，葉之然一家獨大，市委常委班子的主要領導，大多數與他合作多年，如果這些常委口袋裡有什麼人要安排，不需要找，葉之然就知道。你不要心急，低調一些，先把情況摸清楚。如果發現好的幹部。有培養前途的幹部，就加緊培養，也可以介紹給我，手裡掌握了更多的幹部。我們的事業才有了基石。”
張思平諾諾連聲。道：“侯書~記。我明白，這次我就發現了兩個人才。”
“哦？說說情況。”
張思平忙說道：“一個是紹安市環保局局長助理楊成，這次我把他提拔到了副局長位置上；還有一個人是市統計局副局長。我將他放到了福成縣副縣長崗位”
侯德來頓時興味索然，副處級的幹部怎麼入得他的法眼？連問簡歷的興趣都缺缺，淡淡地說了句：“眼光要放得高一些，做大事的人不能患得患失。”
侯德來最希望的是，張思平能物色副廳級以上的幹部為候家所用，但張思平好不容易傍上了候家，心裡想的完全相反。
若是將有能力的副廳級以上幹部介紹給侯德來，他的重要性不久降低了？要物色幹部也得物色那些能力比他弱或者地位比他低許多的幹部，這樣，他才可以在長江省代表候系！候系要想擴充勢力範圍，才不斷提拔他。給自己樹立幾個競爭對手的傻事，他是不會做的。
常委會結束後，福成縣委書~記程前坦來葉之然辦公室彙報工作。
三十七歲的程前坦在紹安市官場屬於年輕新銳，他能從幹部公開招聘激烈競爭中脫穎而出，能力自然很強