“就在一週前，趙市長親自到研究所宣佈此事聽說楊櫻最近經常向趙市長彙報工作。”
前一段時間，葉之然有意不和紹安軟體產業園領導及研究所的幾個核心幹部聯絡。他已經離開紹安市了，如果和他們經常聯絡的話，會給紹安市領導留下插手內部事務的印象，這是官場的一大忌諱。而且。更容易造成紹安市委市zhèngfǔ領導和產業園管委會、研究所之間的猜忌，會影響到大局。
但是，上次去京城，陳成強副總理又要求他繼續關心軟體園的發展。這就形成一個矛盾。
也許在陳總理心裡。不會區分紹安、麗峰這樣的區域性利益，而是站在全國一盤棋的角度在看問題。他對葉之然說這些話應該是擔心葉之然離開紹安之後，軟體園的發展會偏離最初的軌道。
此時，葉之然聽到唐紅說了最新情況，心裡就有些不安。
倒不是楊櫻升職的問題，也不是趙市長特別關心問題，而是張嘉義、許軍傑他們說的，現在的軟體產業園和軟體研究所缺少了一種東西他們說的一種東西應該是指最初的那種敢創天下一流、敢為天下先的奮鬥jīng神？如果那樣的話，情況就真的有些不妙了。
軟體產業不像別的行業，要不斷創新求變，特別是紹安軟體產業園，在葉之然設定的目標中，這個產業園意存高遠，如果他仍在紹安當政，會不斷提出更高目標，同時，還會不斷吸引高階人才加盟。而他離開紹安半年多時間，產業園和研究所基本上沒有引進過高階人才，而且，更面臨著原來的幾個技術骨幹信心消退的跡象，這個跡象讓葉之然非常擔心。
“產業園入駐企業總體情況怎樣？”
“入駐企業挺正常的，我沒感覺什麼大的變化。”
沒有大變化只能說明主要的幾家骨幹企業仍是老面孔，對產業園來說就有大問題了可是，這似乎又有些不合理，產業園管委會主要領導都沒有變化，產業園發展規劃和發展方向都是以前就確定下來的，何以這段時間就沒有大的起sè呢？發展速度明顯放緩了啊！
不過，這也可能是唐紅的一面之詞，畢竟她最關心的自己的企業，對產業園整體發展情況不會太瞭解。
“怎麼樣？中午跟我一起去吃食堂？”
“念悅姐在嗎？念悅姐在的話讓她請我吃飯。”
“她呀？比你還忙，每天拿著照相機四處跑，你打個電話給她，我也不知道她現在哪裡。”（未完待續。（qidian。）m。qidian。閱讀。）
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