演講，你說在兩個月內將倉庫裡積壓了幾年的產品賣掉給工人發工資，你用什麼辦法能做到？”
“我看過放在倉庫裡的積壓產品，質量合格，成色較新，國內還有較大的市場，我準備透過網際網路和央視七頻道推銷，同時發動全廠職工聯絡銷路，每個班組一臺任務，按百分之十提成獎勵個人。”
央視女記者：“周鴻先生，我很欣賞您上午的演講，您認為目前這個廠最突出的問題是什麼？”
周鴻：“重型機器製造有限總公司前幾天有個老工人對我講，他們的領導就像賣狗屁膏藥的江湖郎中，從工人師傅的話裡我認為重型機器製造有限總公司最突出的問題就是沒有一個既懂得管理大型企業又具備管理大型企業能力的領導班子。”
央視女記者：“周先生，您的話講得這麼直接，難道不怕得罪人？”
周鴻：“我只是說出了重型機器製造有限總公司大多數職工們想說而又不敢說的話，因為我不怕下崗。”
漂亮寶貝：“請問賴副局長，您上午說‘保證半年扭虧為盈，兩年還清貸款，三年成為稅利大戶，四年讓全體職工進入小康’，請問您如何做到？”
賴副局長：“天機不可洩露，只要我當上了總經理，我就一定能夠做道。”
漂亮寶貝：“賴副局長，重型機器製造有限總公司欠銀行貸款三個多億，如果由十名出納點鈔票，請問需要多長時間才可以點清楚？”
賴副局長：“這取決於出納的業務水平。”
“轟”地一聲全場大笑，因為漂亮寶貝是故意貶他，他自己還莫名其妙。
漂亮寶貝：“請問周鴻先生，您認為重型機器製造有限總公司應該以什麼產品為主導？”
周鴻：“集裝箱，因為我們重型機器製造有限總公司的大型板金裝置適合生產集裝箱，就目前國內外的市場來看，還有很大的空間，特別是國際市場，但必須有較強的競爭力。”
漂亮寶貝：“侯局長，您既是人事局長又是這次競選的評審委員會主任委員，您對十二位後選人的表現有什麼看法？”
侯局長：“很好，都不錯，八仙過海，各顯神通。”
A市日報男記者：“請問侯局長，這次競選的第一名應該就是重型機器有限總公司的候任總經理吧？”
“理論上是這樣，但要報請市長批准任命才生效。”
A市日報男記者：“這次公開競選招聘幹部，難道市長會不尊重競選結果嗎？”
侯局長：“公開招聘幹部只是一種手段，任命幹部是市長的職權。”
A市日報男記者：“侯局長，這次公開競選招聘重型機器有限總公司的總經理，經過市長批准了嗎？”
侯局長：“不但是市長批准的，而且還是他親自提議的。”
漂亮寶貝：“請問主考官助理，您是經濟管理系的副主任，您認為今天哪位後選人的競選演講，最適應當今經濟管理形勢的發展？”
主考官助理：“我認為周鴻同志也只有周鴻同志的演講，具有領導大型企業的水準和素質，我為A市有這樣的高水平管理人才而感到高興。”她的話贏得了熱烈掌聲。
漂亮寶貝面對顧菡：“請問美女主任，您從發展改革委員會的角度審視今天的競選演講，有什麼獨到的見解？”
顧菡：“漂亮寶貝，我對這次的競選成功很有信心，並值得今後推廣，因為人才不一定就在組織部和人事局的檔案裡，而是在從事各種工作的崗位上，就像周鴻同志這樣的優秀人才。”她的回答也贏得了熱烈的掌聲。漂亮寶貝的意圖是讓支援周鴻的人都把意見都說出來，給評審委員會以強大壓力，因為周鴻不是在職領導幹部，又是外地人。
漂亮寶貝走到旁聽席上一位重型機器製造有限總公司的老工人面前：“老師傅，您認為十二位後選人中，哪一位最有能力重振你們廠？”
老工人：“只有一位說實話的競選人，也只有他最瞭解我們廠的現狀和對症下藥所開的處方，今天我們這些旁聽幹部和工人們都支援他當我們的總經理。”
漂亮寶貝：“老師傅，您並沒說出他到底是哪位後選人呀？”
老師傅：“這還要我說嗎？大家都知道我講的就是周鴻同志，除了他，其他人都是江湖郎中，都不配當我們的總經理。”工人就是工人，不怕得罪當官的。
坐在主席臺上最難過的莫過於侯局長了，現在競選結果已經十分明朗，即將勝出的恰恰是沒有給他送過禮金的周鴻，而那十一位每人